프루덴셜 베트남, 총무부 사무소 이사들과 함께

끊임없이 변동하는 시장 상황 속에서 보험사들은 기회를 재빨리 포착하여 어려움을 지속 가능한 발전의 원동력으로 삼았습니다. 특히 프루덴셜 베트남은 총판사 사무소 이사들과 함께 시장의 역풍을 극복하며 성공을 향한 변화의 정신을 강조했습니다.

프루덴셜 베트남은 선구적인 비전을 바탕으로 단기적인 어려움을 극복할 뿐만 아니라, 이를 더 큰 도약을 위한 기회로 삼습니다. 새로운 본부(General Agency Office) 모델을 통해 푸르덴셜은 인재, 특히 다기능 리더인 본부장(General Agency Office Directors)에게 적극적으로 투자할 것을 약속합니다.

이러한 지속 가능한 발전은 전문 기술의 지속적인 향상과 모든 직급의 리더십 강화에 달려 있습니다. 특히, 총괄 에이전시 사무소 이사들은 사무소가 시장의 역풍을 극복하고 컨설턴트 팀을 더욱 전문적이고 안정적으로 이끌 수 있는 탄탄한 잠재력을 발휘하도록 지원하는 핵심적인 역할을 수행합니다.

일반 대리점 지사장의 성공은 탁월한 사업 성과나 탁월한 경영 능력뿐만 아니라, 폭넓은 전략적 비전, 포괄적인 운영 역량, 그리고 사업에 대한 통달력에도 달려 있습니다. 강력한 지사의 "CEO"가 되려면 초기 투자 자본뿐만 아니라, 포괄적인 전문 기술과 "성공을 위한 변화" 정신이 필요합니다. 이러한 요소들은 새로운 도약을 향한 여정에서 사업을 지속적으로 이끌어갈 지사장을 만들어내는 토대가 됩니다.

푸르덴셜 베트남은 최근 FSB 연구소와 협력하여 GP(General Agency Office Directors) 임원들을 위한 "기업 지배구조 역량 강화" 교육 프로그램을 출시했습니다. GP는 푸르덴셜 베트남의 매우 중요한 파트너로서 고객에게 보험 솔루션을 더욱 가까이 제공하는 데 기여하고 있습니다. 푸르덴셜 베트남은 이 교육 프로그램이 유통 채널의 품질을 향상시키고, 상품 및 서비스에 대한 고객의 기대를 충족하며, 최고의 가치를 보장할 수 있는 기회를 열어줄 것이라고 확신합니다.

이 교육 프로그램은 호치민시, 다낭시, 하노이에 위치한 FPT 대학교의 3개 캠퍼스에서 3단계로 나뉘어 운영되며, 가까운 시일 내에 더욱 확대될 예정입니다. 본 프로그램은 실무 지식 함양에 중점을 두고, 다기능 리더의 사고방식을 완성하고, 급변하는 비즈니스 시장 속에서도 기업이 확고한 입지를 다질 수 있도록 전략과 계획을 수립하는 데 도움을 드립니다.

'개학 첫날' 이후 소감을 묻자 프루덴셜 하노이 지사 사무소의 르엉 티 투 항 이사는 마치 '학창 시절을 다시 경험하는 것 같다'며 기쁨을 표했습니다. 그녀는 보험 업계에서 24년간 일하면서 끊임없이 업데이트해야 할 지식이 많다는 것을 깨달았다고 말했습니다. "이렇게 특수한 직업과 시장의 끊임없는 변화 속에서 저와 동료들은 고객에게 장기적인 안도감과 신뢰를 제공하는 전문 컨설턴트가 되기 위해 충분한 지식을 갖춰야 합니다."라고 그녀는 덧붙였습니다.

프루덴셜과 함께한 7년 동안, 프루덴셜 박리에우 지점장 응우옌 부 퐁 씨는 고객의 마음을 사로잡는 여정을 프루덴셜과 함께할 때마다 항상 자신감을 느낀다고 말했습니다. "이번 교육 과정을 통해 동료와 전문 강사들의 강의를 통해 경영학 지식을 넓히고 심화할 수 있어 기쁩니다. 이러한 지식을 바탕으로 프루덴셜의 지속 가능한 발전을 돕고, 고객이 저를 가장 필요로 하는 순간에 고객에게 핵심 가치를 제공할 수 있기를 바랍니다."라고 그는 개회식 후 소감을 밝혔습니다.

퐁 씨뿐만 아니라, 푸르덴셜 호치민 지점장인 호앙 티 응아 씨도 푸르덴셜이 교육 프로그램을 통해 인적 요소 투자 전략을 강화하기 위해 시행해 온 활동에 큰 기대를 걸고 있습니다. 성공을 위한 변화의 의지와 푸르덴셜의 든든한 동반자로서, 무엇보다도 푸르덴셜의 고객 중심 가이드라인을 지속적으로 홍보하고 고객이 생명보험에 안심할 수 있도록 노력하는 것이 그녀의 목표입니다. 그녀는 시장 변동에도 쉽게 적응하고 고객에게 최고의 가치를 제공한다는 목표 아래 확고한 위치를 지켜나갈 것이라고 확신합니다.

학습은 필수적인 요소일 뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 지침이기도 합니다. "경영 역량 향상" 교육 프로그램은 첫 번째 과정일 뿐입니다. 푸르덴셜은 같은 생각을 가진 일반 대리점 사무소 이사들을 위해 더 많은 과정을 지속적으로 연구하고 개발할 것입니다. 성공을 향한 여정에서 어떤 이정표나 위치에 있든, 항상 변화하고 모든 상황에 적응할 준비가 되어 있어야 합니다. 일시적인 장애물이 성공을 방해하지 않도록 하십시오.

출처: 프루덴셜 베트남

출처: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm