(TN&MT) - 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안에 대해 논의한 결과, 대표단은 베트남 인민군 장교단의 임무 수행에 필요한 강력한 부대를 구축하기 위한 당의 지침 및 정책과 국가 정책을 완전히 제도화하기 위해 법안을 공포해야 한다는 데 기본적으로 동의했습니다. 특히, 장교의 현역 복무 연령을 높이는 것은 특수 노동 부문인 군의 특성과 임무에 부합하는 합리적인 조치입니다.
제8차 국회에 이어 11월 5일 오전, 국회는 쩐 탄 만(Tran Thanh Man) 국회의장의 주재로 국회 본회의장에서 본회의를 개최하여 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안을 논의했습니다. 쩐 꽝 프엉(Tran Quang Phuong) 국회 부의장이 회의를 주재했습니다.
국회 대표단인 까오방성 베 민 득(Be Minh Duc) 대표는 회의장에서 토론하면서 이 법안의 공포는 당의 지침과 정책, 그리고 강력한 베트남 인민군 장교단을 건설하는 국가 정책을 완전히 제도화하고, 2025년까지 기본적으로 날씬하고 강력한 베트남 인민군을 건설하는 요구 사항을 충족하며, 2030년까지 혁명적이고 규율 있고 정예적이며 현대적인 베트남 인민군을 건설하기 위한 튼튼한 토대를 마련하는 데 목적이 있다고 확인했습니다. 또한 이 법안의 여러 정책을 개정하고 보완하여 베트남 인민군에 봉사할 고품질 인력을 유치하고 활용하는 데 목적이 있습니다.
이 법안 초안에서 주목할 만한 개정안 중 하나는 군 복무 장교의 연령을 규정하는 제13조입니다. 따라서 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 이 법안 초안은 군 계급에 따라 군 복무 장교의 최대 연령을 다음과 같이 규정합니다. 중위: 50세, 소령: 52세, 중령: 54세, 상급 중령: 56세, 대령: 58세, 장군: 60세.
이와 함께 법안은 군의 필요에 따라 충분한 정치적·도덕적 자질과 우수한 전문적 기술, 양호한 건강 및 봉사 정신을 갖춘 장교는 본 조 제1항에 따라 5년을 초과하지 않는 범위 내에서 복무 연령을 연장할 수 있고, 교수, 준교수, 의사, 전문의2급, 전문약사2급, 수석 엔지니어, 주요 과학자, 전문 또는 특수 훈련을 받은 장교 또는 특별한 경우에는 국방부 장관이 정하는 바에 따라 복무 연령을 연장할 수 있다고 규정하고 있다.
꼰뚬성 국회 대표단의 반땀 의원은 이러한 인상은 합리적이며, 특수 노동 부문으로서 군의 성격과 임무, 그리고 현행 군 구조와 부합한다고 밝혔습니다. 현재 사회보험법에 따라 정년을 맞이한 중령 이하 장교들은 35년간 보험료를 납부하지 않아 연금의 75%를 받지 못하고 있습니다.
"연령 인상은 공무원들이 퇴직 시 충분한 복리후생을 누릴 수 있도록 노동법과 사회보험법의 규정을 준수하기 위한 것입니다. 한편, 퇴직 연령 인상은 유능한 인재를 군에 유치하기 위한 목적도 있습니다. 따라서 저는 이 규정에 동의합니다."라고 토 반 땀 의원은 강조했습니다.
랑선성 국회 대표단의 팜 트롱 응이아 대표는 군 복무 장교의 연령을 1년에서 5년으로 연장하면 사회보험료 납부 기간과 납부 수준이 늘어나고, 사회보험료 누적이 늘어나 장기 사회보험 제도에서 납부-급여 원칙을 이행하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.
장군의 연령 제한 인상과 관련하여, 현재 초안법은 최고 연령을 60세로 규정하고 있습니다. 흥옌성 국회 대표단의 응우옌 다이 탕(Nguyen Dai Thang) 의원은 초안 작성 기관이 군 간 일관성을 확보하고, 인재 활용을 보장하며, 인민군과 인민공안부 두 세력 간의 연계성을 확보하기 위해 장군의 현역 복무 연령을 62세로 조정하는 방안을 연구하고 검토할 것을 제안했습니다. 2028년까지 경찰 장군의 현역 복무 연령을 남성 기준 62세로 인상하는 로드맵은 현행 노동법의 정년 연장 로드맵과도 일치하여 법 체계의 일관성과 통일성을 확보할 수 있기 때문입니다.
또한, 벤째성 국회대표단 응우옌 티 옌 니 의원은 비록 이들이 모두 베트남 인민군 장교들이지만, 산악 지역, 국경 지역, 섬 등지에서 복무하는 인민군의 특성, 근무 환경, 근무 지역, 임무는 다른 지역에 비해 더 복잡하고, 어렵고, 위험할 것이라고 말했습니다. 따라서 그녀는 초안 위원회가 산악 지역, 국경 지역, 섬 등지에서 복무할 수 있는 최대 연령을 다른 지역보다 낮게 규정하는 것을 검토하여 장교들이 배정된 임무를 잘 수행할 수 있는 충분한 신체적, 정신적 건강을 보장할 것을 제안했습니다.
응에안성 국회대표단 타이 티 안 쭝(Thai Thi An Chung) 의원은 이 법안 초안에 동의하며, 국방부가 연령 인상 방안을 바탕으로 연령 인상안을 신중하게 산정했다고 밝혔습니다. 법안 초안에 제시된 방안들은 군의 특성, 임무, 조직 구조에 적합할 뿐만 아니라, 현실에 부합하고 노동 및 사회보험법 조항과도 부합합니다.
그러나 대표는 제13조 2항에 명시된 복무연령 5년 연장 조건, 즉 군에 충분한 정치적·도덕적 자질과 우수한 전문적 기술, 그리고 건강한 신체를 갖춘 장교가 필요한 경우라는 조건이 아직 일반적이고 불분명하다고 말했습니다. "분권화 정책과 현실에 부합하도록, 특별한 필요성이 있는 경우 장교의 복무연령 연장을 규제하기 위해 법안 초안을 정부 또는 국방부 장관에게 분권화해야 한다고 제안합니다."라고 대표는 제안했습니다.
또한 대표단은 베트남 인민군 장교에 관한 법률의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안이 단축 절차에 따라 제8차 국회에서 심의, 의견 수렴 및 승인을 받아야 한다는 데 동의했습니다.
대위 계급을 46세에서 50세로 상향 조정하는 것에 대한 대표단의 의견을 듣고 설명한 판 반 장(Phan Van Giang) 국방부 장관은 약 10~12년의 학교 교육을 마친 장교들이 대위로 진급할 것이라고 밝혔습니다. "50세에 대위로만 진급하는 장교들은 반드시 역량을 검토해야 합니다."라고 강조하며, 대위의 은퇴 연령은 그리 높지 않고 거의 없다고 덧붙였습니다. 장 장관은 군 장교들이 "상황 발생 시 대처할 수 있도록" 병사들을 훈련시켜야 하며, "더욱 빠르고, 더욱 높은" 전문성을 갖춰야 한다고 강조했습니다.
군 장군의 정년을 62세로 연장하는 제안에 대해 판 반 지앙 장군은 다음과 같이 말했습니다. "군의 조직과 지휘 업무의 특수한 특성으로 인해 국회에서 장군의 정년을 60세라는 초안과 동일하게 유지하기를 바랍니다."
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출처: https://baotainguyenmoitruong.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-phu-hop-voi-tinh-chat-nhiem-vu-cua-quan-doi-382743.html
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