8월 29일 오전, 호찌민시 당위원회 선전 및 대중동원부는 "개발 요구에 부응하기 위한 지식인과 예술가의 역할 증진"을 주제로 워크숍을 개최했습니다. 이는 호찌민시가 지식인과 예술가의 역할을 되돌아보고 확인하는 동시에, 새로운 시대에 이 엘리트 자원을 증진하기 위한 해결책을 논의하는 자리입니다.

워크숍에 참석한 사람은 문화예술부, 중앙선전 및 대중동원위원회 부국장인 부이 타인 땀 동지, 시당 위원회 상임위원회 위원이자 호치민시 인민위원회 부위원장인 응우옌 마잉 꾸엉 동지, 시당 위원회 상임위원회 위원이자 시당 위원회 선전 및 대중동원 위원장인 즈엉 아인 득 동지, 그리고 도시의 부서, 지부, 단위, 지식인 및 예술가 지도자 대표들이었습니다.

시민적 책임과 창의적 사명
지난 50년 동안 호찌민시는 경제 , 문화, 과학 기술, 교육, 그리고 국제 사회 통합의 중심지이자 특별한 도시로 성장했습니다. 이러한 성과들 중에는 과학 연구, 기술 이전, 예술 창작, 정책 자문, 그리고 사회 비판을 통해 지식인, 과학자, 예술가들이 묵묵히 기여해 온 위대한 업적들이 있습니다.
여러 세대의 예술가들이 귀중한 작품을 남겼는데, 이는 문화적 활력을 확인하고 당의 지도부에 대한 인민의 믿음을 키우며 조국과 국가에 대한 사랑을 키워냈습니다.

워크숍에서는 지식인과 예술가가 자신의 역할을 극대화하기 위해서는 창의적 환경과 메커니즘, 정책에 대한 관심이 동시에 이루어져야 한다는 의견이 모였습니다.
호치민시 무용예술인협회 회장인 레 응우옌 히에우 씨는 "예술가는 재능뿐만 아니라 따뜻한 마음과 비전을 가져야 하며, 모범적인 시민이어야 하며, 국가와 호치민시민에 대한 책임감을 가져야 합니다."라고 강조했습니다.
젊은 지식인 유치를 위한 솔루션
관심 있는 문제 중 하나는 젊은 지식인 유치 및 육성 정책입니다. 호찌민시 내무부 부국장인 팜 탄 난(Pham Thanh Nhan)은 "조직 효율화 과정은 젊은 지식인들에게 기회를 제공하는 동시에 어려움을 안겨줍니다. 교육, 양성, 그리고 보수에 대한 일관된 정책이 부재할 경우, 젊은 인재들이 민간 부문이나 해외로 유출될 수 있습니다."라고 말했습니다.
따라서 디지털 전환과 혁신을 연계하여 투명하고 전문적인 업무 환경을 구축하는 동시에 기존 정책을 과감히 이행하고, 젊은 지식인을 유지하고 육성하는 것이 필요합니다.

창의적인 환경을 조성하고 동반하는 데 전념합니다.
시당위원회 선전 및 대중동원부 부장인 딘 티 탄 투이(Dinh Thi Thanh Thuy) 여사는 개회사에서 다음과 같이 강조했습니다. 2025년은 2021-2025 사회경제 발전 계획의 마지막 해이자 제13차 호치민시 당대회를 준비하는 특별한 해입니다. 이는 도시와 국가가 강하고 번영하는 발전의 시대로 진입하는 토대가 될 것입니다.

호치민시 당위원회 선전 및 대중동원부 부장인 즈엉 아인 득 동지는 워크숍 폐회사에서 다음과 같이 강조했습니다. “50년간 남부를 해방하고 국가를 통일한 후, 호치민시는 경제, 문화, 교육 , 과학기술, 그리고 국제 통합의 주요 중심지이자 특별한 도시 지역으로 성장했습니다. 이러한 뛰어난 업적들 중에는 지식인, 과학자, 예술가들의 중요하고 지속적인 공헌이 있습니다.”
그는 새로운 맥락에서, 도시가 제13차 호찌민시 당대회 준비 단계에 접어들고 제14차 전국당대회를 앞두고 있는 지금, 지식인과 예술가들의 역할을 증진하는 것이 특별한 의미를 지닌다고 말했습니다. 도시는 지식인과 예술가들이 지성과 재능을 발휘할 수 있도록 지속적으로 경청하고, 함께하며, 유리한 환경을 조성하여 호찌민시를 크고 지속 가능하며 번영하는 중심지로 건설하는 데 기여할 것입니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/phat-huy-vai-tro-tri-thuc-van-nghe-si-cho-su-phat-trien-tphcm-post810773.html
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