"한국에서 돌아온 많은 베트남 노동자들이 사장이 되었습니다."

(댄 트리) - 다오 응옥 중 장관은 한국에서 귀국한 많은 베트남 근로자들이 기업에서 사장 역할을 하고 있다고 말했습니다. 한국산업인력공단 관계자는 베트남 근로자들을 귀중한 인적자원으로 여기고 있습니다.

7월 1일 오후, 서울 대한상공회의소 강당은 수백 명의 베트남 근로자들이 한국에 있는 동안 열린 베트남-한국 노사협력 포럼에 참석한 사람들로 가득 찼습니다.

한국 내 베트남 근로자는 "귀중한 인력"

노동, 전쟁 보훈 및 사회부 장관 Dao Ngoc Dung에 따르면 한국과의 노동 협력은 32년 동안 이어져 왔으며, 양국 간 협력의 초점 중 하나가 되었습니다. 한국에서 일하는 베트남 근로자 수는 현재 약 12만 명이며, 이 중 약 50%가 한국의 외국인 근로자 고용 허가 프로그램(EPS 프로그램)을 통해 일하고 있습니다. Dao Ngoc Dung 장관은 베트남 근로자가 세 가지 형태로 한국에 온다고 말했습니다. 첫 번째는 한국의 외국인 근로자 고용 허가 프로그램(EPS 프로그램), 두 번째는 고품질 교육 프로그램, 세 번째는 선원 및 어선 프로그램입니다. Dung 장관에 따르면 베트남의 16개 지방도 한국과 노동 협력을 하고 있습니다. 특히 장관은 한국에서 돌아온 베트남 근로자가 수백 명이며, 그들 중 많은 수가 사장이 되었다고 공유했습니다.

노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중이 포럼에서 연설하고 있다(사진: 도안 박).

이러한 이유로 최근 한국 기관들이 베트남을 방문하여 우수한 베트남 근로자들을 검토하고, 만나고, 더 높은 수준의 전문 교육과 기술을 요구하는 한국으로의 복귀를 위한 사업 재개를 결정했습니다. 다오 응옥 중 장관은 "대부분의 베트남 근로자들이 한국에서 4년간 근무한 후 성숙되어 한국 대기업의 중요한 인재로 성장했습니다."라고 평가했습니다. 장관은 베트남과 한국의 노사 협력 관계가 높은 생산성과 더 높은 소득을 보장하는 고품질 전문직 교육 방향으로 계속 확대될 것이라고 믿습니다. 장관은 노사 협력을 통해 베트남과 한국의 포괄적인 협력 관계가 더욱 강화되기를 기대합니다.

한국산업인력공단 이우영 이사장(사진: 박도안)

이우영 한국산업인력공단 원장은 베트남과 한국의 장기적인 노동 협력 관계를 언급했습니다. 그는 베트남 노동자들이 양국 발전에 크게 기여해 왔다고 말했습니다. 20년 동안 한국에 입국하는 베트남 노동자 수는 1만 3천 명을 넘어섰으며, 이는 이우영 원장의 언급에 따르면 한국으로 노동자를 파견하는 국가 중 두 번째로 많습니다. 이 중 많은 베트남인들이 한국에서 노동 과정을 마치고 다시 한국으로 돌아와 일하고 있습니다. 이우영 원장은 이것이 베트남과 한국의 협력 관계 발전에 귀중한 인적 자원이라고 생각했습니다. 그는 베트남과의 노동 협력 프로그램이 한국 정부의 주요 관심사라고 강조하며 양국의 노동 협력이 더욱 발전하기를 희망했습니다. 또한, 노동자들의 한국 입국 절차를 단축하고 새로운 노동력 선발 시스템을 구축하기를 희망했습니다.

김치의 나라에서 성공한 베트남 노동자들의 이야기

이 포럼에 참석한 많은 뛰어난 근로자들이 무대에 초대되어 자신의 이야기를 공유했습니다.Le Thi Tinh(Thanh Hoa 출신) 씨는 한국에서 일하는 베트남 근로자 중 한 명입니다.그녀는 고등학교를 졸업한 직후 외국인 근로자를 위한 한국의 취업 허가 프로그램에 대해 알게 되었고 노동, 보훈 및 사회부에서 선발되어 1억 VND의 대출을 지원받았다고 말했습니다.베트남 기관의 일련의 실질적인 지원 정책 덕분에 그녀는 이제 가난에서 벗어나 한국에서 안정적인 급여를 받는 직업을 가지고 있습니다.Le Van Huy(1989년 하노이 출생) 씨는 2007년에 고등학교를 졸업했지만 가족의 재정적 어려움으로 인해 많은 지역 수준과 부문의 도움을 받아 한국으로 일하러 갔다고 말했습니다.

팜민친 총리와 다오 응옥 중 장관이 한국에서 일하는 베트남 근로자들에게 선물을 전달하고 있다(사진: 도안 박).

후이 씨는 플라스틱 회사에서 일하기 위해 처음 한국에 왔을 때, 밤낮으로 일해야 해서 정말 힘들었다고 말했습니다. 2010년에는 자동차 생산 라인으로 이직하여 12년간 한국에서 일하면서 많은 것을 배웠습니다. 2016년, 후이 씨는 한국 국적을 신청했고, 2년 후 공식적으로 한국 국적을 취득했습니다. 그의 투지와 노력으로 집을 사고, 한국에 하노이 에 당면 가게를 열었으며, 점차 투자를 늘려가며 안정적인 수입원을 확보했습니다. 후이 씨는 그 여정을 회상하며 한국에 있는 베트남 근로자들이 열심히 일하고 최선을 다해 좋은 결과를 얻기를 바랍니다.

근로자들의 '한국의 꿈' 실현을 돕다

이러한 이야기를 듣고 소감을 밝힌 팜 민 찐 총리는 수십 명의 베트남 노동자들이 한국에서 귀국 후 귀국하게 되어 기쁨을 표했습니다. "이는 노동의 순환적 특성을 보여주는 것이며, 한국 내 베트남인들의 존재가 매우 중요하다는 것을 보여줍니다."라고 총리는 말했습니다. 베트남 정부 수반은 한국이 인구 고령화와 노동력 부족에 직면해 있는 반면, 베트남은 황금 인구를 보유하고 있기 때문에 베트남과 한국의 노동 협력은 여전히 ​​많은 여지가 있다고 말했습니다. 따라서 양국은 서로 보완하고 지원할 수 있습니다. 총리는 한국의 노동 수요는 산업, 농업 , 서비스 등 여러 분야에서 부족하다고 지적했습니다. "한국의 노동 수요는 증가하고 있지만, 그에 대한 요구는 매우 높습니다. 우리는 협력의 질과 효율성을 개선하고 업무 방식을 바꿔야 합니다."라고 총리는 강조했습니다. 그는 한국산업인력공단 원장의 발언, 즉 책임자들은 노동자들이 한국에서 일하고 생활하면서 코리안 드림을 실현할 수 있도록 최선을 다해야 한다는 말에 깊은 인상을 받았다고 말했습니다. 총리는 "우리는 서로에 대한 책임을 져야 하며, 근로자들이 존중받고 사랑받으며 양국 관계와 발전에 헌신하도록 하는 방법을 강구해야 합니다."라고 강조했습니다.

팜 민 찐 총리가 포럼에서 연설하고 있다(사진: 도안 박).

그는 한국이 베트남 근로자를 포함한 국제적 인적 자원 교육에 앞장서고, 우수한 전문가와 관리자들을 베트남에 파견할 것을 제안했습니다. 또한, 베트남 정부 지도자는 한국이 고용허가제(EPS)를 통해 베트남 근로자를 수용할 수 있는 정원을 지속적으로 늘리고, 조선, 농업, 어선, 수산업 분야의 근로자를 유치하며, 한국이 수요가 있는 신산업(정보기술, 간호, 서비스 등)을 확대할 것을 제안했습니다. 총리는 한국 내 베트남 근로자들에게 유리하고 안전하며 우호적이고 문화적 조화를 이루는 환경을 조성하기 위해 관련 기관들이 정보를 공유해야 한다고 강조했습니다. 이를 통해 근로자들이 정당한 혜택을 누리고, 안심하고 일하며, 현지 법률을 준수할 수 있도록 보장해야 합니다. 베트남 측에서는, 총리는 베트남이 전통 산업 외에도 한국이 강점을 가지고 집중하고 있는 반도체, 전기차, 생명공학, 자율주행차 등 다양한 분야와 산업에서 숙련되고 자격을 갖춘 인력을 채용하고 파견하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다. 베트남 관련 기관들은 또한 한국에서 근무하는 근로자와 베트남에 투자하는 한국 기업 간의 일자리 수급을 연결하고, 취업 및 창업 지원을 확대하고 있습니다. "혜택의 조화, 위험의 공유"라는 정신에 따라, 총리는 베트남이 외국 기업과 근로자, 특히 한국인들이 베트남에 투자하고, 사업을 하고, 효과적이고 장기적으로 일할 수 있도록 항상 경청하고, 동행하고, 지원하고, 모든 여건을 조성하는 데 전념하고 있다고 강조했습니다. 총리는 또한 베트남은 여러분의 성공을 곧 베트남의 성공으로 여긴다고 강조했습니다. 총리는 한국에서 일하고 공부하는 베트남 근로자들이 지식, 기술, 경험을 향상시키고, 한국 국민의 근무 방식과 진지하고 전문적인 태도를 배우는 기회를 활용하기를 희망합니다. 그는 이 노동자들이 베트남으로 돌아갈 때 훌륭한 사업가, 숙련된 노동자, 모범적인 시민이 되어 고국과 국가의 발전에 기여하고, 베트남과 한국 간의 우호 관계를 증진하는 데 기여하기를 바랍니다.

통계에 따르면 현재 40개국 이상에서 일하는 베트남 근로자가 65만 명이 넘습니다. 베트남은 2014년 이후 매년 10만 명 이상의 근로자를 해외로 파견했습니다. 한국과 함께 베트남과 한국 간의 근로자 송출 및 수용 분야에서 협력이 강력하고 포괄적으로 발전하고 있습니다. 한국은 1992년부터 베트남 근로자를 받기 시작했으며 현재는 주요 노동 시장 중 하나가 되어 높은 급여와 좋은 근무 환경을 통해 많은 베트남 근로자를 유치하고 있습니다. 2023년 베트남은 15,000명의 근로자를 한국으로 파견했는데, 이는 지난 10년 중 가장 높은 수치이며 한국으로 근로자를 파견하는 16개국 중 1위를 차지했습니다. 현재 양국 간 협력 프로그램에 따라 제조, 조선, 건설, 농업 및 어업 분야에서 일하는 베트남 근로자는 66,000명입니다.

호아이 투(서울, 한국 출신)

단트리닷컴(Dantri.com.vn)

출처:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm