저임금 연금 수급자, 2025년까지 최저 수준 달성 위해 큰 보상 받을 듯

(댄 트리) - 의무 사회보험 가입자의 경우 최저 연금은 기본급과 같습니다. 현재 기본급이 월 234만 동(VND)으로, 많은 사람들이 최저 연금에 도달하기 위해 보상을 받고 있습니다.

현재 최저 연금

2025년 7월 1일 이전에는 2014년 사회보험법 제56조의 규정에 따라 의무적 사회보험(SI) 가입자의 월 연금 계산 방식이 적용됩니다. 따라서 최저 월 연금은 기본급과 동일합니다.

정부 령 73/2024/ND-CP에 따라 2024년 7월 1일부터 기본급은 월 2,340,000동입니다. 최저연금이 기본급과 동일해야 한다는 규정과 달리, 이 시점부터 의무 사회보험에 가입한 근로자의 최저 월연금도 2,340,000동으로 정해졌습니다.

Người lương hưu thấp được bù lớn để đạt mức tối thiểu năm 2025 - 1 — 현재 가장 낮은 월 연금은 기본급과 같습니다(그림: Pham Nguyen).

이 규정은 제2조 제1항 제1호(지역구, 시·읍의 단시간 근로자) 및 제54조 제3항(지역구, 시·읍의 사회보험에 가입한 정규직 또는 단시간 근로자로서 사회보험료 납부 기간이 15년에서 20년 미만이고 퇴직한 55세인 여성 근로자)에 명시된 경우에는 적용되지 않습니다.

또한, 이 규정은 근로자의 퇴직연금 산정에도 적용됩니다. 따라서 실제로는 기본급보다 낮은 연금을 받는 사람들이 여전히 많습니다.

1961년생인 레티투(Le Thi Tu) 여사는 20년간 의무적 사회보험(SI)을 납부한 후 2018년 1월 1일부터 은퇴했습니다.

투 씨는 은퇴 당시 13억 동(VND)의 연금을 받았습니다. 여러 차례 조정을 거쳐 2024년 7월 현재 투 씨의 연금은 월 207만 동(VND)으로, 현재 기본급(월 234만 동)보다 적습니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 투 씨의 연금은 2018년 1월 25일에 정산되었으며, 월 총 연금은 1,300,000동입니다.

특히 투 씨의 사회보험 가입 기간에 따른 실제 연금은 748,266동입니다. 이후, 2018년부터 2021년까지 사회보험 가입 기간이 20년에서 29년 6개월로 연장된 여성 근로자를 대상으로 한 연금 조정 정책에 따라 연금이 7.27% 인상되었습니다. 조정 후 연금은 월 802,665동입니다.

현재 위의 급여가 기본급보다 낮으므로, 투 씨는 사회보험법 2014년 제56조 5항에 따라 실제로 받는 급여가 기본급과 동일하도록 보장하기 위해 추가로 한 달에 497,335동을 보상받습니다.

따라서 투 씨가 은퇴했을 때 최저연금 규정이 시행되었습니다. 그 후 그녀의 연금은 정부의 결정에 따라 인상될 뿐이었습니다.

구체적으로, 가장 최근의 조정 사항은 법령 75/2024/ND-CP에 따라 2024년 7월부터 그녀의 연금이 15% 인상된다는 것입니다.

투 씨의 2024년 6월 연금은 월 1,800,000동입니다. 2024년 7월까지는 2024년 6월 기준 월 2,070,000동 대비 15% 인상될 예정입니다.

2025년 1월 7일부터 최저 연금

2025년 7월 1일부터 사회보험법 2014가 사회보험법 2024로 대체되어 정식으로 시행됩니다. 따라서 이 날짜부터 퇴직자의 월 연금은 사회보험법 2024 제66조의 규정에 따라 산정됩니다.

2024년 사회보험법 제66조에 따른 연금산정방법의 중요한 변경 사항은 최저 월연금수준에 대한 규정이 더 이상 없다는 것입니다.

2024년 사회보험법 제141조 11항에 따르면, 최저 월 연금을 받을 권리는 2025년 7월 1일 이전에 사회보험에 가입한 7개 근로자 그룹에만 적용됩니다.