응에안 교육부 는 교장, 교감, 교사 281명을 파견 근무시키고 수당으로 100억 원 이상을 지출했지만, 이 금액이 규정에 어긋나기 때문에 이제 수당을 철회해야 합니다.
위 정보는 1월 4일 오후 응에안성 부위원장인 부이딘롱 씨가 2023년 응에안성의 사회 경제 상황에 대한 기자회견에서 발표한 내용입니다.
그는 "검사 결과에 따르면 규정을 위반하여 지불된 금액은 모두 추징되어야 합니다."라고 말했습니다.
당국에 따르면, 교사들은 규정에 따라 교육훈련부에 파견 근무를 하게 되었습니다. 그러나 더 이상 교직에 종사하지 않기 때문에 교사 수당을 받을 자격이 없습니다. 한편, 응에안성 지방정부는 2021년과 2022년에 281명에게 이 금액으로 20억 동(VND) 이상을 지출했습니다.
1월 4일 오후 응에안성 인민위원회 기자회견. 사진: 득훙
2012년부터 교육훈련부에서 근무할 전문가가 부족해지자 응에안성 인민위원회는 각 군과 마을에 교사를 파견하여 교육훈련부에 근무하도록 지시했으며, 각 부서에는 6~8명이 배치되었습니다.
많은 교장, 교감, 그리고 학교 교사들이 교육부로 전근되어 전문 인력으로 근무하게 되었습니다. 처음에는 학교에서와 동일한 급여(급여, 직무 인센티브, 근속 수당, 직위 수당(있는 경우) 포함)를 받았습니다. 6개월 후, 학교 지도자 직위 수당은 삭감되었지만, 남은 급여는 계속 지급되었습니다.
2018년, 응에안성 재무부는 교육 관리직 교사 제도 유지를 위한 총리의 결정이 2015년 5월 이후 만료되었다고 밝혔습니다. 따라서 파견 교사 수당 지급은 더 이상 규정에 부합하지 않습니다. 재무부는 성(省) 인민위원회에 이전 규정을 폐지하거나 폐지하고, 각 구(區)와 진(鎭)에 파견 교사에 대한 우대 수당 및 근속 수당 지급을 중단하도록 지시할 것을 권고했습니다.
2019년 8월, 성(省) 인민위원회의 학년도 업무 수행 지침은 파견 교육 공무원에게 중부 지역 학교 근무자와 동일한 수당을 지급해야 한다고 명시했습니다. 재정부는 이러한 조치가 잘못되었다며 모든 수당 지급을 중단할 것을 지속적으로 권고했습니다. 그러나 일부 학교에서는 여전히 수당을 지급했습니다.
2022년 말, 응에안성 감사원은 이와 관련하여 여러 건의 위반 사항을 적발했습니다. 재무부는 검토 후 2021년과 2022년에 19개 군과 진에서 파견 근무자 281명에게 지출된 100억 동(VND) 이상을 회수할 것을 제안했습니다. 이 중 끼썬(Ky Son) 현이 약 20억 동(VND)으로 가장 많은 금액을 징수했고, 탄쯔엉(Thanh Chuong), 꾸이쩌우(Quy Chau), 뜨엉즈엉(Tuong Duong) 현이 각각 약 10억 동(VND)을 징수했습니다.
이에 대해 15개 학군은 파견 교사가 동료 교사에 비해 불리한 입장에 있다고 판단하여 이 금액을 징수하지 말 것을 요청했습니다.
현재 교사들은 학력 및 직급에 따라 월 380만~1,220만 동(VND)의 급여를 받습니다. 급여 외에도 근속 수당(근속 5년 후 5%, 매년 1% 추가), 경력 인센티브(25~50%), 직위 수당, 기본급 외 근속 수당, 특히 어려운 환경에서 근무하는 교사를 위한 특별 수당 등 하나 이상의 수당을 받을 수 있습니다.
그 사이 교육훈련부로 복귀하면 공무원이나 공공기관 직원과 같은 급여를 받지만, 위와 같은 수당은 받지 못한다.
디엔쩌우 지역 교육훈련부에서 근무하는 파견 교사들. 사진: 훙 레
수당 지급 중단 결정 이후, 일부 지역에서는 파견 교사들이 동시에 학교 복귀를 요청하면서 교육부는 근무 인력 부족으로 인해 일부 지역에서 업무 지연이 발생했습니다. 아인썬, 뜨엉즈엉, 끼썬, 꾸이홉 지역의 교육훈련부는 3~4명만 남았지만, 교육부의 요청으로는 12~15명이 필요했습니다.
응에안성에는 현재 약 1,500개의 학교와 1,170개 이상의 위성 학교가 있습니다. 이 지역은 학교와 학급이 규모가 크고 분산되어 있어 관리에 어려움을 겪고 있는 지역 중 하나입니다.
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