전국의 근로자들은 2024년 9월 2일 토요일(8월 31일)부터 화요일(9월 3일)까지 4일간의 국경일 휴일을 갖게 됩니다.

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2024년 9월 2일 국경일 휴일 일정

이전에 노동보훈사회부의 제안을 고려하여, 팜민친 총리는 국경일을 맞아 2024년 8월 31일부터 2024년 9월 3일까지 공휴일로 지정하는 이 부의 제안을 수락했습니다.

올해의 공휴일에는 공식 휴무일 2일과 연속 주말 2일이 포함되어 있어 사람들이 휴식을 취하고, 긴장을 풀고, 국가의 중요한 공휴일을 기념하는 활동에 참여할 수 있는 유리한 조건이 마련되었습니다.

노동보훈사회부는 각 기관과 부서가 연휴 기간 동안 업무를 적극적으로 계획하고, 지속적인 운영을 보장하며, 국민의 요구를 충족해야 한다고 강조했습니다. 토요일과 일요일에 고정된 휴일이 없는 부서의 경우, 자체 계획에 따라 휴일 일정이 유연하게 조정될 예정입니다.

행정 및 경력 부문 외의 직원은 고용주가 정하고 최소 30일 전에 통지하는 바에 따라 일요일(9월 1일) 또는 화요일(9월 3일) 중 하루를 휴무합니다. 해당 공휴일이 주 1회 휴무일과 겹치는 경우, 직원은 다음 영업일에 대체 휴무를 갖습니다.

노동법과 정부 령 145-2020에 따르면, 9월 2일과 이 공휴일 중 다른 날에 일하는 사람들은 평소보다 더 높은 임금을 받게 됩니다.

구체적으로, 주간 근로자는 당일 임금과 휴일 수당을 포함하여 최소 400%를 받게 됩니다. 야간 근로자의 경우, 초과 근무, 야간 근무, 휴일 수당을 포함하여 최저 임금은 490%입니다.