이 보고서는 Lazada가 작년에 발표한 ESG 프레임워크의 4가지 핵심 기둥을 기반으로 전자상거래를 지속 가능한 개발의 원천으로 활용하려는 회사의 진행 상황과 노력에 대한 추가 정보를 제공하기 위해 개발했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 지역 사회의 역량 강화 및 지원, 미래를 위한 재능 있는 디지털 인력 육성, 환경적 책임 관리 및 효과적인 플랫폼 거버넌스.
라자다는 이제 지속 가능한 개발 활동을 강화하고 있습니다.
특히, 라자다 그룹은 2022년에 사업 운영 전반에 걸쳐 온실가스(GHG) 배출의 주요 원인을 파악하기 위해 기준 탄소 인벤토리를 도입한 이후, 이전 보고 기간에 비해 전체 GHG 배출량을 10% 줄이는 성과를 거두었습니다.
라자다 그룹 CEO 제임스 동은 "라자다는 10년 넘게 상거래와 기술을 통해 동남아시아의 발전을 이끌어 왔습니다. 두 번째 ESG 보고서를 통해 라자다 그룹의 성과를 공유하게 되어 자랑스럽게 생각하며, 함께 더 많은 이정표를 달성할 수 있다고 믿습니다. 다음 성장 단계를 바라보면서, 지속가능성은 앞으로도 우리가 하는 모든 일의 핵심이 될 것임을 인지하고 있습니다."라고 말했습니다.
또한 라자다는 동남아시아 전역의 기업의 운영 민첩성과 장기적 성장을 개선하는 데 디지털화가 핵심적인 역할을 하는 중소기업(MSME)의 디지털 전환을 지원하고 이니셔티브를 촉진하기 위해 아시아태평양 경제 협력체(APEC 2022)에 가입했습니다.
라자다 베트남은 지역 사회 지원 및 발전 노력을 인정받아 두 개의 권위 있는 기업 사회적 책임(CSR) 상을 수상했습니다. 또한, 인도네시아에서 라자다 로지스틱스의 운송 접근 지점(TAP) 프로그램을 통해 도로 운송 운영을 줄여 2만 건 이상의 운송 횟수와 약 700만 km의 등가 주행 거리를 줄였습니다. 이는 제3자 파트너와 협력하여 라자다 트럭을 활용하여 적절한 조건의 배송 지점에 소포를 배송함으로써 별도의 트럭 필요성을 줄인 결과입니다.
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