군 지도자가 사임 결정에 항소하고, 하노이 위원장은 무엇이라고 말할까?

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하동군 인민위원회 부위원장인 팜티호아 여사가 휴가 중에도 해당 지역의 사업 방향과 관련된 문서에 서명했다는 사실이 여론의 특별한 관심을 받고 있다.

최근 호아 씨는 정부령 46호에 따라 하노이 인민위원회가 자신을 해고한 결정에 대해 불만을 제기했습니다.

국회 회의 와 별도로 진행된 이 사건에 대해 하노이 인민위원회 위원장 쩐 시 탄(Tran Sy Thanh)은 언론과의 인터뷰에서 11월 1일 호아 씨의 휴가를 허용하기로 결정했지만, 해당 서류가 하동군으로 발송된 것은 11월 3일이 되어서였다고 설명했습니다. 따라서 호아 씨는 휴가를 결정한 기간 동안에도 여러 서류에 서명을 했다고 합니다.

Lãnh đạo quận khiếu nại quyết định nghỉ công tác, Chủ tịch Hà Nội nói gì? - 1 — 하노이 인민위원회 위원장 쩐 시 탄(사진: Vietnamnet).

팜티호아 씨가 직장에서 해고된 결정에 대해 불만을 제기하자, 시 정부 수장은 이 문제는 시당 위원회 전체 상임위원회에서 논의한 문제이며, 한 사람이 결정한 것이 아니라고 밝혔습니다.

11월 9일, 호아 여사는 하노이 인민위원회에 불만을 제기하면서, 그녀를 해고하기로 한 결정은 투명성이 부족했다고 주장했습니다. 어떤 공무원이나 조직도 그녀를 만나거나, 그녀의 생각과 열망에 대해 논의하거나, 들은 적이 없습니다.

"저는 아직 관할 당국으로부터 제 요청에 동의하는지 여부에 대한 의견을 받지 못했습니다. 11월 6일, 하동군 인민위원회로부터 갑자기 사직 통보를 받았고, 하노이시 인민위원회로부터 사직 결정을 받았습니다. 아무런 예고도, 결정도 내리지 않았고, 공동 과제에 대한 저의 개인적인 기여를 격려하거나 인정하지도 않았습니다."라고 호아 씨는 항의서에서 밝혔습니다.

이와 관련하여 하노이 의장은 행사 주최 담당 직원들이 결정을 내리기 전에 호아 씨와 만나 논의했다고 밝혔습니다. 또한, 하노이 시는 호아 씨에게 가장 유리한 규정과 정책을 적용하고 있습니다.

Tran Sy Thanh 씨에 따르면, 이 공무원이 불만을 제기하면 시는 규정에 따라 불만을 검토하고 처리할 것이라고 합니다.

앞서 11월 1일 하노이 인민위원회는 정부 령 46호에 따라 하동군 인민위원회 부위원장인 팜티호아 여사의 사임을 허용하기로 결정했습니다.

법령 46은 공무원이 다음의 경우에 퇴직금을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다. 간부 및 공무원에 관한 법률 제58조 제3항에 따라 유관 기관, 단체 또는 단위의 요청 및 동의가 있거나 2년 연속으로 업무를 완료하지 못한 경우입니다.

팜티호아 씨는 8월 초 시에 신청서를 제출하면서 시의 결정에 따라 "퇴직"이 아닌 "조기 퇴직"을 요청했다고 밝혔습니다. 따라서 호아 씨는 하노이 인민위원회의 결정에 대해 항의서를 제출했습니다.

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