6월 25일 오후, 제7차 국회의 연속으로 국회는 다음 주제에 대해 분과별로 논의했습니다. 급여 개혁 내용, 2024년 7월 1일부터 적용되는 연금, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택 및 사회복지 혜택 조정, 2020년 11월 17일 국회 결의안 제135/2020/QH14호에 따른 대출 재융자를 위한 부채 상환 연장 계획. 국회 부의장 응우옌 티 탄과 닌빈성 국회의원들은 꽝빈성, 흥옌성 , 닌투언성 국회의원 대표단과 함께 분과별 논의에 참여했습니다.
그룹 토론에서 국회 부의장인 응우옌 티 탄(닌빈성 국회 대표단)은 다음과 같이 강조했습니다. 정부는 당의 결의안 27-NQ/TW, 결의안 28-NQ/TW, 결의안 42-NQ/TW 및 법률 조항에 따른 당의 지침을 면밀히 따르는 관점과 원칙에 따라 급여, 연금, 사회보험 수당, 공로자 우대 수당 및 사회 보장 수당을 조정하는 해결책을 제안했습니다. 이는 적절하고 단계적이며 신중하고 확실한 로드맵에 따라 급여 개혁 및 관련 정책을 시행하기 위한 것이며, 국가 예산의 실행 가능성, 효율성 및 지불 가능성을 보장하고 급여 및 수당 수혜자 간의 균형 있고 공정하며 평등한 상관 관계를 보장하며 생산성과 업무 효율성을 개선하기 위한 동기를 부여하고 국가의 사회 경제적 발전에 기여하는 것입니다.
국회 부의장은 또한 정책의 안정적이고 장기적이며 효과적인 시행을 위한 재원 확보 방안에 대해 설명했습니다. 특히, 그는 정부가 기본급을 월 180만 동에서 234만 동으로 30% 인상하고, 현행 연금 및 사회보험료를 15% 인상하며, 공공부문 성과급 기금을 기본급의 10%로 보충할 것을 제안했다고 강조했습니다.
공로자 우대 수당은 월 2,055동에서 2,789백만 동으로 35.7% 인상되었고, 사회복지 기준은 월 360,000동에서 500,000동으로 38.9% 인상되었으며, 지역 최저임금은 6% 인상되었습니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 많은 국가들이 여전히 어려움을 겪고 있는 현 상황에서 임금 인상은 당, 국회, 정부의 막대한 노력이며, 정부가 제안한 임금 인상은 최선의 해결책입니다. 동지는 국회의원들이 사회적 합의를 이루기 위해 홍보 활동을 강화해야 한다고 제안했습니다.
앞서 오전 프로그램에서 대의원들은 공증법(개정안) 초안에 대해 논의했습니다. 대다수 국회 대의원들은 연설을 통해 현행법의 미비점과 한계를 조속히 극복하기 위해 공증법을 전면적으로 개정해야 한다는 데 높은 공감대를 형성했습니다.
또한, 대의원들은 구체적이고 솔직하며 열정적이고 실용적인 의견을 제시하고 여러 수정안을 제시했습니다. 이에 따라 일부 대의원들은 공증 보조인 직함 관련 규정을 연구하고 보완해야 하며, 공증 업무 기관 유형에 대한 규정을 검토하고 신중하게 수립해야 하며, 행정 구역에 관계없이 공증 부동산 거래 범위를 확대하는 방안을 검토해야 하며, 경제적으로 취약한 지역이나 오지 지역의 단점을 극복하기 위해 개인 기업 모델에 따라 1인 소유의 공증 사무소 설립을 허용하는 방안을 검토해야 하며, 번역 내용의 진위성과 합법성에 대한 번역자의 책임을 명확히 규정해야 한다고 제안했습니다.
같은 날, 국회는 제15대 국회 제7차 정기국회 사업계획 조정안을 심의·의결하고, 대영제국·북아일랜드 연합왕국의 포괄적·점진적 환태평양경제동반자협정(CPTPP) 가입 문서 승인 결의안을 통과시켰습니다. 국회는 또한 권한 내 인사 업무를 수행했습니다.
민 응옥 - 흐엉 지앙
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출처: https://baoninhbinh.org.vn/ky-hop-thu-7-quoc-hoi-khoa-xv-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tham/d20240625175017985.htm
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