메콩 삼각주 지역 찌엔장성 노동조합대회 개최

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이 챔피언십은 7만 1천 명만으로 노조원을 대표하는 238명의 대의원으로 구성되어 있습니다. 이 챔은 노동총연맹 이 메콩 지역 성(省) 노동조합을 찾아 데 필요한 환경을 쌓기 위해 취합입니다.

회의에 참석하여 지도한 사람은 응우옌 딘 캉 동지(당중앙위원회 위원, 당나라 총연맹(VGCL) 위원장), 도탄 빈 동지(당중앙위원회 위원, 도 연맹 서기), 메콩 삼각주 지역 11개 도주기 연맹 축제 대표, 79,000명 모두 노조원을 대표하는 238명의 공식 대의원이었습니다.

계급 개막식에서 코스프레 를 하는 위원회 위원, 성 당위원회 위원, 성내는 총연맹에 있는 인 쯔엉처럼 투이 동지는, 그럼에도 불구하고 임기 성의 상황이 그래도 있지만, 결과 정의의 토큰을 바탕으로 사랑하는 장성의 노조원,,,,,,,,,,,,그,운동하는 동안,운동회에서 중요한 성과를 낼 수 있는 동안,결의안에 대회의 대부분을 치를 수 있고 위원회 위원입니다.

가격은 있습니다. 조합이 있는 기관, 단위 및 기업에서 근무하는 직원 수는 약 8만 명으로, 임기 시작 시점 대비 약 1만 2천 명이 증가했습니다. 임기 동안 성 내 모든 직급의 작업 조합은 책임을 고취하고, 기초에 집중하며, 많은 만큼 솔루션을 제시하고, 운영 내용과 방식을 혁신하였고, 나비엔장성 군대 조합 제10차 회의 결정의에서 정한 9/9 핵심 목표를 달성하고 초과 달성했습니다. 방향 3만 인력을 새롭게 구성하여 원이 가입하여 최고 목표인 214%를 달성했습니다.

이벤트 - 메콩 지역 삼각주 귀여운엔장성 노동조합대회 개최 — 동네 풍경. (사진: 아바타엔장 포털)

칭하이에서 당위원회 위원이자 중앙위원회 위원들은 소수의 연맹인 응우옌 딘 캉은 아니더라도 임기 동안 사랑하는 장성의 모든 사람들이 조합이 이룬 성과를 인정하고 축하하며 축하하고 있으며, 인류 조합 조직의 발전에 중요한 공헌을 큼엔장성의 헌금에 감사하고 있었습니다.

베트남총노동연맹(VLT) 위원장은 다음과 같이 강조했습니다. "Kien Giang은 모기엔장성, 클러스터, 그리고 새로운 관광을 지역을 개발하는 데 활용될 것입니다. 혁신적으로 혁신해야 합니다."

대회에서 당중앙위원회 위원, 도당위원회 서기, 매력엔장성 대표단 대표단 단장인 도틴 빈 동지는 각급 경우 조합이 정치적, 사회 조직과 협력하여 당의 지침과 규정, 국가의 절차과, 시작조합과 관련 내용을 모아내는 일을 잘해야 했습니다. 할로윈 조합원과 찾기들이 당과 국가의 마도구에 대한 완전한 인식과 신뢰성을 보고, 심판으로 추적하고, 생산하고, 자기 학습하고, 과학 기술을 생산에 적용하여 능력을 발휘할 수 있도록 할 수 있도록 할 수 있습니다.

다엔장성 당위원회는 다음과 같이 보호했습니다. "현 상황은 모든 직급의 활동 조합이 조직의 기능과 임무를 훨씬 더 많이 이해하도록 하고 있습니다. 권리와 자산을 돌보고 박테리아하고, 보호하는 역할에 대해, 점점 더 많은 사람 시급한 요구가 있습니다. 게다가 가장 중요한 관심은 그들의 삶과 관련성에 관한 문제, 그리고 노조원들을 보고하는 보호 일의 효과성입니다.

따라서 저는 다음 학기에 모든 단계의 활동 조합이 핵심 운영 목표, 기본 기능, 그리고 핵심 과제로 삼아야 있도록 제안합니다. 조직 구성원을 조직조합과 연결하고 초기조합을 구축하는 중요한 요소입니다. 조합조직은 조합원과 찾아들에게 진정으로 HP를 지원하도록 활동합니다.

하엔장성 노동조합총연맹은 2023-2028년 임기에 두 가지 황혼을 이룰 것을 제안했습니다. 괜찮은, 노조원과 찾기의 찾아온 권익을 추구하고 보호하는 업무 수행에 집중하고, 단위 및 기업 내 대화, 협력, 수행하는 것에 집중합니다. 두 번째, 노동 조합 활동의 디지털 전환에 대해 갑자기, 성 내 모든 단위 노조의 운영 방식이 혁신되었습니다.

또한 하위 연합 위원회를 연합하여, 상위 챔피언십에 대한 대의원도 승리했습니다.

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