12월 16일, 하노이에서 중앙조직위원회는 2024년 당 건설 사업을 검토하고 2025년 과제를 전국 각지의 연결 지점에 온라인으로 배포하기 위한 전국대회를 개최했습니다. 토람 서기장이 참석하여 연설했습니다. 이 대회는 정치국 위원이자 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙 동지가 주재했습니다.
꽝 닌성을 대표하여 당 중앙위원회 위원이자 도(省) 당위원회 서기인 부 다이 탕(Vu Dai Thang) 동지가 중앙교에 참석했습니다. 꽝닌성 당위원회 상임 부서기이자 도 인민위원회 위원장인 찐 티 민 탄(Trinh Thi Minh Thanh) 동지, 도 당위원회 상임위원회 동지들, 각 부, 기관, 지부, 도급 조합 지도자 대표들, 그리고 도(省) 내 군(郡), 시(市), 군(郡), 시(市) 지도자들이 꽝닌성 다리에 참석했습니다.
2024년, 당건설조직 부문 전체는 주요업무의 전면적, 동시적, 효과적인 실시에 대해 적극적으로 자문하고, 제13차 전국대표대회에서 제시한 당건설 10대 과업, 3대 중점업무, 3대 돌파방안을 구체화하기 위해 많은 결의, 지시, 결론, 규정, 법규를 발표했습니다. 중앙에서 기층까지 당건설 조직사업의 모든 측면을 동시적으로 실시했습니다.
가장 눈에 띄는 것은 제14차 당대회를 위한 각급 당대회 준비를 적극적으로 자문하고, 규정, 법규, 절차를 통해 인사 사업에 관한 여러 정책, 원칙, 해결책을 제도화하고 구체화하도록 자문하는 것입니다. 동시에 당 건설 및 정정, 정치 체제 건설에 관한 결의안들을 철저하고 적극적이며 전면적이고 효과적으로 이행하도록 자문하는 것입니다. 이를 위해 중앙집행위원회 결의 제18-NQ/TW호의 조속한 요약을 신속하게 자문하고, 간부, 공무원, 공공근로자 파병을 최대한 긴박하고 단호하게 재편하는 데 따른 조직 기구 재정비, 급여 체계 간소화를 자문하여 중앙에서 지방에 이르기까지 간부 및 당원들 사이에 높은 공감대와 단결을 구축했습니다.
전 부문에서 인사 사업을 동시에 효과적으로 추진하고 간부단을 구성했으며, 각급 당대회 인력 준비와 연계하여 업무를 수행했습니다. 간부 계획의 질이 향상되었고, 순환 간부 업무에도 많은 혁신이 이루어졌습니다. 기층 당 조직을 공고히 하고 건설하며 당원의 자질을 향상시키는 사업이 세심하게 추진되어 긍정적인 성과를 거두었습니다. 기층 당 조직의 지도력과 전투력이 향상되었습니다. 간부 관리는 점점 더 엄격해지고 규율과 질서가 강화되었으며, 책임 의식이 강화되고 권력이 통제되었습니다. 내부 정치 보호 사업도 진지하고 효과적으로 수행되어 정권 수호와 정치 안정에 기여했습니다.
회의에서 토람 사무총장은 최근 당 조직 및 건설 부문의 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 그는 단점과 한계를 지적하고 여러 가지 교훈을 제시했습니다.
서기장께서는 당 조직 및 건설 부문 전체가 효율적이고 효과적으로 운영되는 효율적인 정치 기구 건설을 위한 자문과 제안에 계속 집중할 것을 요청하셨습니다. 기구 간소화의 목표는 적은 인원으로도 원활하게 운영될 수 있도록 하고, 할당된 업무를 원활하게 완수하며, 질을 향상시키고, 기업과 국민에게 가장 유리한 환경을 조성하는 최고 수준의 목표를 달성하는 것입니다.
가까운 시일 내에 제12기 당중앙위원회 2017년 10월 25일자 결의 제18-NQ/TW호 요약에 대한 협의를 완료하고, 결의 제18-NQ/TW호에 따라 개편된 기관, 단위의 기능, 임무 및 조직 구조에 대한 협의를 진행해야 합니다. 과감하고 긴급하게 임무를 배치하여 개편 후 기관, 단위, 조직이 즉시 원활하고 효과적이며 효율적으로 운영되도록 보장하고, 업무 중단 없이, 빈 구역이나 분야를 남기지 않고, 기관, 단위, 조직 및 사회의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다. 동시에 조직 구조 및 인력 효율화를 시행할 때 체제 및 정책을 해결하고 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정치 사상 사업을 잘 수행하는 데 중점을 두어야 합니다. 당 기관, 조국전선, 중앙 및 도·시·중앙 당위원회의 급여 배정 및 관리에 대한 자문을 제공하여 2026년까지 간부 및 공무원 급여를 최소 5% 감축하는 로드맵을 정확하게 이행하도록 보장합니다. 당 규약을 긴급히 검토하고, 각 기관·단위 당위원회의 직책, 임무, 조직 구조, 업무 관계, 업무 규정 등을 수정·보충하고 새로운 규정을 발표하여 중앙에서 기층까지 통일과 동조를 확보합니다.
토람 사무총장은 또한 각 계층과 각 부문에서 직원을 구조 조정하고, 직원 모집, 승진 및 임명 작업을 강력히 혁신하고, 재능 있는 사람을 유치할 수 있는 메커니즘을 갖추는 동시에 국가 기관, 기관 및 정치 시스템에서 무능하고 자격이 없는 직원을 제거할 것을 요청했습니다.
특히 중앙조직위원회와 당건설조직부문 전체는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회 준비사업과 연계하여 당건설조직사업에 관한 임무를 수행하고 있습니다.
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