직업훈련, 취업알선 및 해외근로자 파견에 관한 학회

5월 17일, 노동보훈사회부는 직업 훈련, ​​일자리 창출, 그리고 계약직 해외 파견 근로자를 위한 방안을 논의하기 위해 회의를 개최했습니다. 관련 부처, 지부, 단체, 지역 및 단위의 대표들이 참석했습니다.

보고서에 따르면, 2022년 성(省)은 10,800여 명의 근로자에게 직업 훈련을 제공했고, 18,730명의 근로자를 위한 일자리를 창출하여 계획보다 17% 초과 달성했으며, 154명의 근로자를 기간제 계약으로 해외 파견했습니다. 이러한 성과 외에도 직업 훈련, ​​일자리 창출, 그리고 기간제 해외 파견은 여전히 ​​많은 어려움과 한계에 직면해 있습니다. 기간제 해외 파견 근로자 수는 많지 않아 인력 자원과 수요에 비해 부족하며, 근로자들의 기술 수준 또한 국내외 시장의 요구를 충족하지 못하고 있습니다.

직업 훈련, ​​고용 및 계약에 따른 해외 근로자 파견에 관한 컨퍼런스.

회의에서 대표단은 효율성을 개선하기 위한 솔루션에 대해 논의, 교환, 경험을 공유하고 제안과 권고안을 제시했으며, 관련 문제에 초점을 맞췄습니다. 기업과 연계된 직업 훈련으로 현장 고용 문제를 해결하고, 근로자를 일정 기간 동안 해외로 파견하는 것, 일자리 교류를 개선하여 기업과 근로자를 연결하는 다리를 만드는 것, 계약에 따라 해외 근무에 참여하는 근로자를 위한 정책 선택 및 지원에 대한 지방 간 조정, 지방 산업단지에 인력을 유치하는 정책...

우옌 투

소스 링크: http://baoninhthuan.com.vn/news/137664p1c30/hoi-nghi-cong-tac-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-va-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoaitheo-hop-dong.htm