새롭고 지속 가능한 박닌 건설을 위한 제안

박닌 - 박장성과 박닌성이 통합되어 새로운 박닌성이 탄생하면서 개발 공간이 확대될 뿐만 아니라, 강력한 돌파구에 대한 기대감도 높아지고 있습니다. 이러한 열망을 지속 가능한 방식으로 실현하기 위해 많은 간부, 당원, 전문가, 과학자, 사업가들이 열정적인 의견을 제시하고 힘을 합쳐 박닌성의 포괄적이고 장기적인 발전 전략을 수립했습니다.

응오딘로안 동지, 하박성 인민위원회 전 위원장, 전 성 당위원회 서기, 박닌성 인민위원회 위원장

순수한 혁명 윤리를 갖춘 간부팀을 구축하다

응오딘 론 동지.

합병 후 박닌성은 더 큰 규모를 갖추게 되었습니다. 많은 장점에도 불구하고, 이 성은 수많은 어려움과 과제에 직면해 있습니다. 고도로 발달된 도시 지역과 농촌, 외딴 지역, 고립된 지역 간의 격차는 투자 및 자원 배분의 불균형을 초래할 위험이 있습니다. 지역 간 계획, 교통, 도시 시스템의 통합 및 동기화에는 많은 시간이 소요되고 중복되기 쉽습니다. 합병 후 많은 코뮌과 구는 본부와 장비를 재배치해야 하며, 이는 운영에 영향을 미칩니다. 잉여 공무원의 일자리 창출 및 사회 보장 보장 문제는 시급히 해결되어야 합니다. 행정 구역의 통합은 일부 공무원과 주민들에게 불안감을 야기할 수 있습니다.

따라서 순수한 혁명 윤리를 갖춘 자격을 갖춘 간부와 공무원 팀을 구축하고 개선하기 위한 솔루션은 다음과 같은 몇 가지 핵심 과제에 초점을 맞춰야 합니다. 실무와 연계하여 간부의 훈련과 양성을 혁신합니다. 관리 기술, 디지털 기술, 외국어에 중점을 두고 통합 및 디지털 전환 요구 사항을 충족합니다. 행정 규율과 질서를 강화합니다. 간부와 당원을 위한 정치적 , 이념적, 혁명적 윤리 교육을 촉진합니다. 적합한 간부를 적합한 직책에 승진시키고 임명하는 데 있어 개방적이고 민주적 태도를 취합니다. 간부 평가를 위한 동기식 데이터베이스 시스템을 구축합니다. 공무원 윤리를 위반하는 간부를 신속하게 처리합니다. 인민, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 조직의 감독 및 비판적 역할을 촉진합니다.

실무 과정에서 저는 네 가지 교훈을 도출했습니다. 첫째, 국민의 의견을 경청하고, 감정과 이성을 가지고 업무를 처리해야 합니다. 둘째, 간부들은 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 확고히 이해해야 합니다. 국민에게 잘못을 저지른 간부들은 국민에게 공개적으로 사과해야 합니다. 셋째, 간부 정책을 추진하고, 편성하고, 해결하는 과정에서 공정하고 개방적이며 민주적인 자세를 유지해야 합니다. 넷째, 긴급한 문제에 직면했을 때 조급하게 해결해서는 안 됩니다.

저는 지역 주민의 주도성과 직원 전체의 노력으로 행정기구를 효율화하고 간소화하는 "혁명"이 성공하여 현대적이고 효과적이며 효율적이며 국민과 가깝고 진정으로 국민을 위한 행정기구의 토대를 마련할 것이라고 믿습니다.

노동 영웅이자 국회의원 , DABACO 그룹 베트남 회장인 응우옌 누 소 동지

“새로운 활력”은 기업의 성장을 돕습니다

응우옌 누 소 동지.

기구 효율화 혁명은 국민, 특히 기업과 기업가들의 큰 관심을 받고 있습니다. 이들은 이 혁명이 국가와 함께 일어설 새로운 활력의 원천이 될 것이라는 높은 기대를 품고 있습니다. 국가 부흥 시대에 기업과 기업가는 혁신, 거버넌스 모델 혁신, 자본 재원, 생산 및 공급망 구조 조정의 선구자입니다. 국유기업은 "핵심 동력"에서 "주도적 역할"로, 민간 기업은 경제의 중요한 "기둥"으로 자리매김하며 국가 발전의 "지렛대" 역할을 하고 있습니다.

행정 기구 간소화는 국가 운영의 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라, 투자 프로젝트 실행 절차를 신속하게 처리하고 사업 기회를 신속하게 포착하며, 비용을 최소화하고, 공공 기관의 책임을 분산함으로써 기업들에게 큰 기회를 제공합니다. 박닌성과 박장성 두 성을 통합하는 것은 단순한 행정적 해결책이 아니라, 개발 공간을 재편하고, 거버넌스 효율성을 개선하며, 가용 자원을 최대한 활용하기 위한 전략적 추진입니다. 점점 더 경쟁이 치열해지는 세계 경제 상황에서, 북부 핵심 경제권에 전략적으로 위치한 신생 박닌성은 국내외 기업들이 투자 효율성을 높이고 시장을 확대하며, 박닌성의 두 자릿수 성장 목표 달성에 기여할 수 있는 풍부한 공간, 잠재력, 기회를 제공합니다.

앞으로 각 부처, 지부, 부문, 그리고 지방 자치 단체는 기업 활동을 효과적으로 수행하기 위해 홍보를 강화하고, 기업을 지원하고, 동행해야 합니다. 기구가 간소화되고, 책임 체계가 명확하며, 행정 절차가 투명해질 때, 기업 사회는 경청하고 행동하며, 공동의 이익을 위해 혁신할 줄 아는 공공 기관 시스템을 기대합니다. 성장한다는 것은 성장하고 성숙하며, 안전지대에서 벗어나 국가의 공동 가치를 위해 도전에 맞서는 것을 의미하기 때문입니다. 이것이 국가 관리 기구 간소화 과정의 가장 생생하고 실질적인 증거가 될 것입니다.

박장 농업임업대학교 총장 Pham Bao Duong 박사 교수

더욱 지속 가능한 가치를 지닌 다단계 농업 개발

Pham Bao Duong 교수.

최근 몇 년간 이 지역의 농업 부문은 다단계 가치 농업 모델을 구축하여 많은 괄목할 만한 성과를 거두었습니다. 이 모델은 지속 가능한 농업 경제 발전을 위한 탄탄한 토대를 마련했습니다. 첨단 기술과 농업 가치 사슬을 활용하는 다양한 농업 모델이 빠르게 발전하고 있습니다.

다단계 가치 농업 발전의 지속가능성을 위해서는 정부, 기업, 농민 간의 긴밀한 협력이 필수적입니다. 정부의 역할은 지원 정책을 수립하고, 다단계 모델 적용을 장려하며, 협동조합과 생산 사슬 연계 모델의 발전을 촉진하는 것입니다. 각 지역의 여건에 맞는 집중 생산 지역을 계획하는 것은 간작이나 복합 농업과 같은 다단계 농업 형태를 구현할 수 있는 기반을 마련할 것입니다. 동시에, 농업 인프라, 특히 용수 및 비료 자원에 대한 투자와 지속가능한 농업 기술 교육 프로그램 운영 또한 필수적인 요소입니다.

기업은 기술 혁신, 농산물 심층 가공, 부산물 기반 유기 비료 생산, 그리고 안정적인 생산량 확보를 위한 농민과의 협력, 공유 경제 모델에 따른 이익 공유에 있어 핵심적인 역할을 수행합니다. 원료 지역 근처에 가공 공장과 유기 비료 시설을 건설하면 비용을 최적화하고 공급망 효율성을 개선하는 데 도움이 될 것입니다. 농업 공동체는 적극적으로 학습하고, 새로운 기술을 접하고, 협동조합에 참여하여 집단적 힘을 강화해야 합니다. 청정 생산 공정을 적용하면 환경 보호와 농산물 품질 향상에 도움이 될 것입니다.

다층적, 다가치적 농업 발전에 참여함으로써 박장농림대학교는 다층적 농업 기술 연구, 교육 및 이전 분야의 학술 중심지가 될 수 있습니다. 우수한 인적 자원과 폭넓은 협력 네트워크를 바탕으로, 박장농림대학교는 박장성뿐만 아니라 전국적으로 다층적, 다가치적 농업 발전 추세를 선도하고, 현대적이고 문명적이며 지속 가능한 농업 공동체 형성에 기여할 잠재력을 갖추고 있습니다.

박장성 베트남-한국기술대학 총장 응우옌 콩 통 동지

산업 발전을 위한 고품질 인력 양성

응우옌 콩 통 동지.

박닌성은 베트남의 주요 산업 중심지 중 하나로서 점차 그 역할을 다하고 있습니다. 특히 이 지역은 수많은 다국적 기업을 유치하여 전자 및 반도체 산업이 두드러지는 현대적인 산업 생태계를 형성하고 있습니다. 이 분야의 발전 요구를 충족하기 위해서는 고급 인력 양성 및 양성을 핵심 과제로 삼아 한발 앞서 나가야 합니다. 특히 신규 인력 양성뿐만 아니라 기존 인력의 추가 교육, 재교육, 그리고 기술 향상에도 집중해야 합니다. 관련 직종의 교육 역량 현황을 평가하고, 반도체 산업에 종사하는 인력의 규모와 구조를 파악하는 것은 정확하고 효과적인 노동 시장 정보 시스템을 구축하는 기반이 됩니다.

획기적인 해결책은 세 "집"(국가, 학교, 기업) 간의 연계를 강화하는 것입니다. 기업은 단순히 고용주일 뿐만 아니라, 교육 과정의 주요 주체가 되어야 합니다. 산출 기준 수립, 프로그램 설계, 교육 참여, 결과 평가부터 장비 및 기술 투자 지원까지 모든 과정을 담당해야 합니다. 이를 통해 학습자는 직무 능력을 완벽하게 갖추고 채용 요건을 충족할 수 있습니다. 지방 정부는 우대 정책을 구체화하고, 반도체 산업 투자를 유치하며, 기업이 직업 훈련 과정에 적극적으로 참여하도록 장려해야 합니다. 직업 훈련 기관은 자율성을 장려하고, 사업 지시에 따른 교육 협력을 촉진하며, 현장 교육, 원격 교육, 실습을 통한 학습, 업무 중 학습 등을 결합하여 유연성과 효율성을 높여야 합니다.

교육 및 인력 채용에 있어 지역 연계성을 강화하기 위해서는 인접 지역과의 협력을 확대해야 합니다. 교육 분야에서 국제 협력을 촉진하고, 국내외 유수 전문가와 연구원을 유치하여 교육 및 지도를 제공해야 합니다. 이는 새로운 지식과 기술을 업데이트하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 박닌성을 "세계 반도체 산업 지도"에 올려놓을 것으로 기대되는 반도체 산업에 종사하는 인력의 질 향상에도 중요한 역할을 합니다.

리포터 그룹

출처: https://baobacninhtv.vn/hien-ke-xay-dung-bac-ninh-moi-phat-trien-ben-vung-postid420995.bbg