올해 하노이에는 새 학년을 맞아 6만 명의 학생이 추가로 등록했습니다. (사진: 남 칸) |
작년보다 6만명 더 많은 학생
하노이 교육훈련부의 통계에 따르면, 2025-2026년 새 학년을 준비하기 위해 하노이는 8월 15일 현재 모든 수준의 유치원과 초등학교 43개를 새로 건설했습니다. 그 중 공립 부문은 27개(유치원 10개, 초등학교 9개, 중등학교 5개, 고등학교 3개)가 늘었고, 사립 부문은 16개(유치원 7개, 초등학교 4개, 중등학교 5개)가 늘었습니다.
따라서 2025-2026학년도에 접어들면서 하노이에는 모든 급의 유치원과 초등학교가 총 2,954개소, 약 70,500개의 학급으로 운영될 예정이며, 230만 명 이상의 학생(2024-2025학년도 대비 약 6만 명 증가)의 교육 수요를 충족할 수 있게 됩니다. 이 중 공립학교는 2,337개소이고, 나머지는 사립학교입니다.
그 밖에 하노이에는 직업교육-평생교육 센터가 29개 있으며, 고등학교 보충 교육을 받는 학생이 약 29,000명, 평생교육 공동 프로그램을 수강하는 학생이 28,000명 정도입니다.
그러나 고등학교 수준에서 볼 때, 도시 전체에는 공립, 사립을 합쳐 200여 개 학교만이 있으며, 공립 비율은 약 58%에 불과합니다. 이는 실제 수요에 비하면 여전히 낮은 수치입니다.
시설 개선을 위해 하노이는 3개의 새로운 공립 고등학교를 건설하는 데 투자했습니다. 여기에는 도무어이 고등학교(구 황마이 지구), 푹틴 고등학교(구 동안 지구), 중화 A11 블록에 있는 고등학교(구 꺼우저이 지구)가 포함됩니다.
예를 들어, 도무어이 고등학교는 총 투자금이 최대 3,320억 동(VND)에 달하며, 그중 건설 비용은 2,280억 동(VND), 장비 비용은 460억 동(VND)입니다. 이 신축 학교는 지상 5층, 지하 1층 규모로, 45개의 교실, 행정실, 다목적 홀, 그리고 기타 기능실을 갖추고 있습니다.
유치원 수준에서는 일부 학교가 시설 투자를 했지만, 건축 기간이 길고 면적이 좁아 IT, 외국어, 도서관 등 추가 기능실 확충에 어려움을 겪고 있으며, 컴퓨터실을 갖춘 학교의 비율도 낮습니다. 비공립 학교의 경우, 주로 민간 주택에서 시설을 임대하여 운영하기 때문에 일부 시설은 보육 조건을 충족하지 못합니다.
초등학교에서는 지역 내 학생 수의 증가로 인해 일부 학교는 시설과 교실 면에서 수요를 충족시키지 못해 학급당 학생 수가 규정보다 많아졌습니다.
일반 교육 개혁의 질적 향상 및 요건 충족을 위한 학교 및 교실 네트워크 계획과 관련하여, 하노이 교육훈련부는 계획상 아직 많은 학교 건설 프로젝트가 진행 중이지만 아직 시행되지 않고 있으며, 추진 속도가 더디어 학교와 교실 부족 현상이 발생하고 있음을 인지하고 있습니다. 계획에 따른 학교 네트워크 개발은 인구 증가 속도를 따라잡기 어렵습니다. 현재 도시화가 급속도로 진행되고 있는 일부 구와 자치구에서는 여전히 학교 공간이 부족하여 학급당 학생 수가 50~60명에 불과한 실정입니다.
영어, IT, 음악 선생님이 아직 부족해요
2025년 5월 말 현재 하노이에는 127,600명의 교사가 있었으며, 그 중 49,397명이 유치원 교사, 31,791명이 초등학교 교사, 28,528명이 중학교 교사, 14,614명이 고등학교 교사였습니다.
모든 단계의 공립학교 교사 수는 87,788명이며, 비공립학교는 39,812명입니다. 유치원 교사의 연수 기준을 충족하는 비율은 81%(공립학교 교사는 94%), 초등학교 교사의 연수 기준 충족률은 92.05%, 중학교 교사의 연수 기준 충족률은 99%, 고등학교 교사의 연수 기준 충족률은 100%입니다.
유치원 수준에서는 일부 지방에서는 여전히 교사가 부족하고, 자격을 갖춘 교사의 비율이 높지 않으며, 특히 사립 독립 유치원의 경우 역량이 불균형합니다.
하노이 교육훈련부는 초등학교에서 교사와 관리자의 질이 불균형하다는 점을 인지하고 있습니다. 일부 학과에는 여전히 영어 및 IT 교사가 부족합니다.
중등학교 수준에서 일부 단위는 여전히 교사가 부족합니다. 학교 간 교직원의 질이 고르지 않고, IT 교사를 모집할 수 있는 인력도 부족합니다.
하노이 교육훈련부는 2024-2025학년도의 단점과 한계 중 하나로 도심과 교외 학교 간 교사 및 교육의 질이 여전히 매우 다르다는 점을 전반적으로 평가했습니다. 일부 학교는 여전히 교사 과잉 공급이나 부족 현상을 겪고 있으며, 회계사, 의료진 , 음악 교사, IT 교사 등 관련 업계 전체 인력이 여전히 부족합니다.
하노이 교육훈련부 쩐 테 꾸엉(Tran The Cuong) 국장은 2025-2026학년도 하노이 교육훈련부의 주요 업무 중 하나는 표준과 규정을 충족하고 교육의 질을 보장하기 위해 교육훈련 시설 네트워크를 지속적으로 효과적으로 검토, 보완, 재계획하는 것이라고 말했습니다.
또한 교육 부문에서는 도시에 교육에 충분한 자원을 배정하도록 조언하고, 일부 지역, 특히 중앙구의 학교와 교실 부족 문제를 완전히 해결하기 위한 계획과 해결책을 제안할 것입니다.
그와 함께 적절한 교사 채용 계획과 정책을 개발하고, 교사 양성 학교와 협력하여 교육, 재교육, 육성에 대한 유연한 계획을 수립하여 교직원이 요구 사항을 충족하는 데 충분한 양, 구조, 질을 갖추도록 보장합니다.
하노이 교육 부문은 새 학년이 시작되는 시점부터 충분한 교사를 수업에 투입하기 위해 적극적이고 유연한 솔루션을 취하고 있습니다.
하노이에서 적용하고 있는 해결책 중 하나는 "교사 은행" 모델입니다. 이에 따라 교육관리청은 교사 과잉 학교부터 부족 학교까지 교사를 직접 관리하고, 유연한 시간표 운영을 통해 수업과 학습에 차질이 없도록 보장합니다.
하노이 교육훈련부는 2025-2026학년도를 준비하기 위해 교사 848명과 직원 94명을 포함하여 약 1,000명의 공무원을 채용하는 계획을 발표했습니다. 현재 117개 공립학교가 각 과목별 채용 목표를 등록했습니다. 이 중 문학과 영어 과목이 가장 높은 목표(각 105개 목표)를 가지고 있으며, 그 다음으로 체육(81개 목표), 수학(79개 목표)이 뒤따릅니다.
출처: https://baoquocte.vn/ha-noi-tang-60000-hoc-sinh-nam-hoc-moi-326518.html
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