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8월 20일, 하노이 교육훈련부는 교육훈련부 산하 공교육 기관에서 근무할 공무원을 모집하기 위한 시험을 실시했으며, 약 2,000명의 지원자가 시험에 응시하여 608개 직책을 선발했습니다.
하노이 교육훈련부가 4년 만에 이 채용 시험을 실시함에 따라 교사들이 매우 기대하는 채용 기간입니다. 올해 채용되는 공무원 608명 중 유치원부터 고등학교까지 교사 536명, 도서관 직원, 사무원, 실험실 장비 72명이 포함됩니다.
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하노이 교육훈련부 장관, 2023년 교육공무원 채용시험 조직 점검 |
각 채용 직책에는 표준, 전문적 자격 및 조건에 대한 구체적인 요구 사항이 있습니다.
면접과 선발을 통해 30개의 직책을 채용합니다. 이들은 우수한 대학 졸업생이며, 규정에 따라 학업 성취도가 우수한 지원자입니다.
나머지 지원자는 2라운드를 거쳐 채용 시험에 참여해야 합니다. 1라운드는 일반 상식, 정보기술, 외국어(필기 객관식 시험)에 대한 시험입니다. 2라운드는 전문 및 전문 과목(채용된 직위의 요구 사항에 따른 지식, 역량, 전문 기술)에 대한 필기 시험입니다.
하노이 교육훈련부에 따르면 현재 하노이에는 약 230만 명의 학생과 2,845개의 모든 학년 학교가 있습니다. 기계화 인구의 급속한 증가로 인해 하노이는 매년 4만~6만 명의 학생이 증가할 것으로 추산되며, 이는 30~35개의 학교에 해당합니다. 한편, 하노이에는 현재 모든 학년에 약 1만 명의 교사가 부족합니다.
이러한 상황을 극복하기 위해 하노이 인민위원회는 위 모집 기간을 통해 608명의 신규 교사와 교직원을 채용하는 것 외에도, 공립 유치원, 초·중등학교 교사 3,112명과 계약을 체결하고 각 군(君)으로 분산 배치하는 결의안을 통과시켰습니다. 이와 함께 군, 시, 읍, 면은 할당된 정원에 따라 교사 채용 기간을 조정합니다.
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