많은 기관과 기업이 적극적으로 디지털 전환을 추진하는 상황에서 IT-소프트웨어 분야 인력에 대한 수요는 항상 높습니다. 이것이 IT-소프트웨어 인력의 연봉이 다른 직종보다 한 단계 높은 이유 중 하나입니다.

베트남 IT-소프트웨어 업계 종사자의 평균 연봉은 이사급을 제외하고 현재 900만 동에서 4천만 동 사이입니다. 이 정보는 TopCV에서 발간한 2023-2024년 채용 시장 보고서에 최근 공개되었습니다.

따라서 경력 1~4년의 직원/전문가 수준에서 IT 소프트웨어 종사자의 월급은 900만~2,200만 VND에 이릅니다.

팀장급 이상 직급의 경우, 일반적으로 1,900만 동에서 3,300만 동 사이의 연봉을 받을 수 있습니다. 관리자나 부서장으로 승진할 경우, IT-소프트웨어 업계 종사자는 2,200만 동에서 4,000만 동 사이의 연봉을 받을 수 있습니다.

인턴이라도 IT 업계 종사자는 월 300만~500만 동(VND)의 급여를 받을 수 있습니다. 한편, IT 신입 졸업생(경력 1년 미만)은 평균 약 800만~1,500만 동(VND)의 급여를 받습니다.

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IT-소프트웨어는 2023년 베트남에서 인력 수요가 가장 높은 산업 중 하나입니다. 사진: Nam Khanh

조사 대상 직업군 12개 중, 팀 리더 직위부터 IT-소프트웨어 산업의 급여는 현재 상위 1위를 차지했습니다.

특히, 경력 4~6년의 IT 소프트웨어 직원은 영업, 커뮤니케이션, 마케팅, 광고, 교육 , 보험, 수출입, 은행, 금융, 의료, 제약 등 다른 직종에 종사하는 직원보다 18~83% 더 높은 급여를 받습니다.

경영진과 부서장 수준에서는 IT 종사자의 급여가 보험 업계(25% 낮음)에 이어 2위를 차지하지만, 나머지 산업(14-82% 높음)에 비해 훨씬 높습니다.

IT 분야에서도 업종별로 급여 차이가 큽니다. 따라서 소프트웨어, 애플리케이션 개발, 데이터베이스 관리, 클라우드 컴퓨팅, 사용자 지원, 프로젝트 관리 업종이 가장 높은 급여를 받습니다.

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소프트웨어 및 애플리케이션 개발 업계 평균 급여 통계. 단위: VND

구체적으로 소프트웨어 및 애플리케이션 개발 업계에서 웹 프로그래머, 게임 프로그래머, 임베디드 프로그래머, 애플리케이션 프로그래머의 연봉은 경력 1~3년차 기준 1,500만 동에서 3,600만 동 사이입니다. 경력 3~5년차는 2,400만 동에서 5,000만 동, 5년 이상은 3,600만 동에서 6,000만 동 사이입니다.

데이터베이스 및 클라우드 컴퓨팅과 같은 인기 산업의 경우, 1~3년 경력자는 월 1,600만~3,000만 동을 받습니다. 3~5년 경력자는 월 2,700만~6,000만 동을 받습니다.

프로젝트 매니저나 브릿지 워커로 근무하는 경우, 경력 1~3년차 직원의 경우 연봉은 1,200만~5,000만 동(VND)입니다. 경력 3~5년차 직원의 경우 연봉은 2,600만~5,700만 동(VND)입니다.

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IT 분야 일부 그룹의 평균 급여 통계. 단위: VND

보안 전문가, 시스템 관리자, 네트워크 전문가, 데이터 전문가 등 다른 IT 직종은 위 직종보다 급여가 다소 낮은 경우가 많습니다. 하지만 1~3년 경력자의 기본급은 1,200만~3,600만 동, 3~5년 경력자의 기본급은 1,500만~4,800만 동입니다.

수치는 경력, 사업 규모, 그리고 기타 전문 기술에 대한 구체적인 요구 사항에 따라 달라집니다. 단, 위 통계는 보너스 및 기타 복리후생을 제외한 월 순급여 기준입니다.

TopCV 채용 네트워크에 따르면, 비즈니스/영업과 함께 IT-소프트웨어는 2023년 베트남에서 인적자원에 가장 "목말라하는" 산업 그룹입니다. 또한 이 두 산업 그룹은 채용 정보가 가장 많이 게시되는 산업 그룹이기도 합니다.

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