중국으로 돌아온 유학생, 취업 어려움 호소

(CLO) 세계 최고 대학의 학위를 취득했음에도 불구하고, 귀국한 중국 유학생 중 상당수는 여전히 취업에 큰 어려움을 겪고 있습니다.

노동 시장의 경쟁 심화와 채용 정책 변화 등의 요인이 이 학생들에게 큰 장벽이 되고 있습니다. 또한, 현재의 정치 환경에서 외국 학위의 가치에 대한 인식 또한 영향을 미치고 있습니다.

일부 지방에서는 중국 외 대학 졸업생을 '선발 및 배정 졸업생' 제도에서 제외합니다. 선발 및 배정 졸업생 제도는 정부 직책에 적합한 우수한 학생을 선발하는 특별 모집 프로그램입니다.

광둥성 정부는 12월에 외국 대학 졸업자는 2025년 공무원 모집에 참여할 자격이 없다는 공지를 발표했습니다.

이 규정은 미국 아이비리그, 영국 케임브리지 대학교, 싱가포르 국립대학교 등 명문 대학에 적용됩니다. 이는 외국 학위 소지자의 공무원 제도 참여를 제한하는 데 중요한 진전입니다.

일러스트: Unsplash

마찬가지로 산둥성 또한 지난 10월 2025명의 지원자를 국내 대학 출신으로만 선발하도록 하는 새로운 정책을 발표했습니다. 이는 국제학교 유학생들에게만 영향을 미치는 것이 아니라, 이념적 가치관을 수호하고 국가 안보를 수호하려는 모집 정책의 변화 추세를 반영하는 것입니다.

지난 수십 년 동안, 엘리트 학생들을 해외로 유학 보내는 것은 국가 현대화에 필요한 선진 지식과 기술을 습득하는 중요한 전략이었습니다. "중국 전기 자동차의 아버지"로 불리는 완강과 같은 전문가와 지도자들은 독일에서 유학하고 귀국하여 산업 발전에 크게 기여했습니다.

그러나 최근 몇 년 동안 해외 학위의 가치는 크게 하락했습니다. 채용 회사 리핀(Liepin)과 중국 글로벌 청년 서밋(Chinese Global Youth Summit)이 공동으로 실시한 2023년 보고서에 따르면, 해외 졸업생의 평균 연봉은 2020년 26만 8,200위안에서 2023년 상반기 20만 4,500위안으로 감소했습니다.

조사에 따르면 국내 지원자 증가로 인해 노동 시장에서 경쟁이 치열해졌고, 이로 인해 유학생의 취업 기회가 줄어든 것으로 나타났습니다.

외국인 졸업생의 초봉 또한 예상보다 훨씬 낮습니다. 조사에 따르면, 이들 유학생의 초봉은 예상보다 23%에서 34% 낮습니다. 또 다른 보고서에 따르면, 외국 대학 학위 소지자의 평균 월급은 7,928위안으로 예상보다 약 2,700위안 낮습니다.

그럼에도 불구하고 상하이 동지대학 교육 평가연구센터 소장인 판슈디는 해외 유학생들이 중국의 발전에 차지하는 중요한 역할을 과소평가해서는 안 된다고 강조했습니다.

그녀는 중국이 세계적 영향력을 확대하고 현대화를 추진하는 현재 상황에서 매우 중요한 다문화적 능력과 글로벌 역량을 갖춘 고급 인재가 여전히 부족하다고 말했습니다.

Ngoc Anh (SCMP, China Daily에 따르면)

출처: https://www.congluan.vn/du-hoc-sinh-kho-tim-kiem-viec-lam-khi-tro-ve-trung-quoc-post329988.html