2023년 7월 내무는 내무 분야에서 핵심 주제 주제와 핵심 주제를 긍정적인 결과로 이슈화하는 데 중점을 두고 사회 경제적 개발 목표와 지방의 주제에 대해 다루었습니다. 지금 내무는 10/19 주제를 삭제하고, 9/19 대상을 중요하게 다루어야 할 대상입니다. 행정 대상(PAR)과 관련하여 주제 위원회에 중요한 문서를 하고 PAR 과제와 관련된 동안 좋아요. 결과적으로 2022년 지방의 지수는 2021년 대비 좀 더 개선되었습니다. PAR INDEX는 100점 만점에 85.78점으로 63개 지방 및 도시에서 29위가 사라졌고 2021년 대비 6계단 상승했습니다. PAPI 2021 대비 10계단 상승했습니다. 지방내무부의 2022년 내무부 성과지수(DDCI)는 28개 지방 주요 중 6위를 사라졌고, 2021년 비교 6계단 광고가 있었습니다. 구제개혁은 21개 부처·부분 중 2위를 사라졌고, 2021년 대비 4계단 선전했습니다.
성위원회 소속기자인 성위원회 위원장이 왝꾸옥 남동부에 연락을 주재했습니다.
도인민위원회 위원장은 내무부가 지난 기간 동안 이룬 노력과 2020 2020 1월 1일부터 2023년 6월 30일까지 공무원 채용, 공무원, 처리의 임용 및 관리 직책, 관계자에 대한 소송에 대해 규제할 한 것을 가지고 있습니다. (SIPAS) 장치의 정리 및 통합에 대한 내용을 계속해 줄 것을 요청했습니다. 당장 도 투자, 무역 및 관광 진흥 센터를 가동하기 위해 응원합니다. 도의 기본 기본 직업 교육 및 평생 교육 센터를 정리하고 재편하기를 계획을 계속 유지하고 제안해야 합니다. 중앙정부와 도당 상무위원회 규정에 따라 인사관리에 대한 제공을 제공합니다. 소속 및 주요 구성원 통합 및 보완을 위해 검토하고 있습니다. 공무원 및 일반 직원의 인사, 채용, 활용 및 관리에 관련 문서를 검토하여 규제 준수 및 지역에 적용하도록 수정 및 보완하도록 합니다. 내무부 감사를 통해 도에서 미흡한 부분과 장애물을 구별하도록 합니다. 2023년 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
람안
원
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