최저임금 25만~35만 동 인상 시 다른 급여 삭감하지 않는다는 제안

(QNgTV)- 내무부는 지역 최저임금과 함께, 직원들이 초과 근무나 야간 근무를 할 때 임금 제도를 폐지하거나 낮추지 않을 것을 제안했습니다.

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내무부는 노동 계약에 따라 일하는 직원의 최저임금을 규제하는 법령 초안을 작성 중입니다.

2026년 1월 1일부터 지역 I의 예상 최저 임금은 월 531만 VND, 지역 II는 월 473만 VND, 지역 III는 월 414만 VND, 지역 IV는 월 370만 VND입니다.

위 최저임금은 현행 최저임금 대비 25만~35만 VND(평균 7.2%) 인상됩니다.

4개 지역에 해당하는 최저 시급은 다음과 같습니다. 지역 I은 시간당 25,500동, 지역 II는 시간당 22,700동, 지역 III은 시간당 20,000동, 지역 IV는 시간당 17,800동입니다.

내무부는 최저 월급과 시급을 규정하는 것과 더불어, 특정 사례에 적용되는 임금 계산 방법을 제안합니다.

따라서 주급이나 일급, 도급제, 도급임금을 적용하는 근로자의 경우, 이러한 임금을 월급이나 시급으로 환산하더라도 최저 월급이나 최저 시급보다 낮아서는 안 됩니다.

출처: https://quangngaitv.vn/de-nghi-khong-cat-giam-tien-luong-khac-khi-tang-luong-toi-thieu-tu-250-000-350-000-dong-6506527.html