제대 군인들은 규율이 뛰어나고, 체력이 좋으며, 혹독한 훈련을 받았고, 조직력이 뛰어난 특별한 노동력입니다. 그러나 많은 제대 군인들이 고향으로 돌아온 후 적합한 직업을 찾거나 안정적인 고용 기회를 찾는 데 어려움을 겪습니다. 이러한 점을 인지하고, 최근 몇 년간 도군 사령부는 직업 훈련 및 취업 알선에 중점을 둔 제대 군인들의 사회 복귀 지원 계획을 적극적으로 수립해 왔습니다.
도군사령부 통계에 따르면, 매년 5,000명 이상의 전역 군인이 지역으로 유입됩니다. 복무 기간 동안 군인들은 소속 부대에서 홍보 및 직접 상담을 통해 진로 정보를 접할 수 있었습니다. 제대 후 많은 사람들이 무료 직업 훈련 강좌에 참여하거나 도내 직업 전문대학 및 중등학교에서 학업을 지원받습니다. 매년 약 4,000명의 전역 군인이 직업 전문대학, 기업, 단체의 상담, 직업 훈련 지원을 받고, 해외 인력 수출을 위한 해외 파견을 받습니다.
적합한 직종에 대한 직업 훈련을 보장하기 위해, 성 군사 사령부는 직업 훈련 기관들과 협력하여 제대 군인들의 직업 훈련 수요에 대한 조사를 실시했습니다. 이를 바탕으로 직업 훈련 기관들은 용접, 토목 전기, 자동차 정비, 운전 B, C급 등 구직이 용이한 분야에 초점을 맞춘 단기 직업 훈련 과정을 운영했습니다. 2020년부터 2025년까지 성 전체에서 자격증을 취득하고 직업 훈련을 받은 제대 군인은 4,000명이 넘었으며, 이 중 80% 이상이 훈련 후 취업했거나 호아싸, 미쯩, 바오민, 동반, 땀디엡, 카인푸, 잔카우, 푹썬 산업단지 등에서 취업을 알선받았습니다. 또한 일본, 한국, 대만(중국) 등 해외 취업을 경험했습니다.
도내 전역군 직업훈련의 뚜렷한 효과에 기여하는 요인 중 하나는 관련 기관 간의 긴밀한 협력입니다. 도군사령부 산하 부대들은 군과 직업 훈련 기관을 연결하는 가교 역할을 훌륭히 수행해 왔습니다. 직업학교는 학습자의 특성에 맞는 훈련 프로그램을 개발하는 동시에 기업과 협력하여 졸업 후 즉시 채용합니다.
릴라마 1 직업 전문대학(닌빈)은 항상 제대 군인을 우선적으로 교육합니다. 학교의 교육 과정은 3개월에서 6개월까지의 간결한 과정으로, 소프트 스킬 교육과 취업 기술을 결합합니다. 일부 과정은 훈련 후 최대 95%의 취업률을 달성했습니다. 또한, "제대 군인 동반 기업" 모델 또한 눈에 띄는 성과를 거두었습니다. 동반 산업단지와 쩌우선 산업단지 내 기업들은 단순히 채용에만 전념하는 것이 아니라 교육 과정에도 직접 참여합니다. 우수 학생들에게 장학금을 지급하고, 매년 취업 박람회를 개최하여 강의실에서 직접 면접 및 채용을 진행합니다.
노동 수출에 대한 국제 협력을 촉진하는 것이 중요한 방향입니다. 규율이 좋고 어학 능력이 뛰어난 제대 군인은 일본어와 한국어를 우선적으로 공부하여 첨단 기술 인력으로 취업할 수 있습니다. 이는 진로 기회이자 고소득을 창출하고 미래를 위한 자금을 축적하는 통로입니다. 특히, 제20직업전문학교(군사 지역 3)는 제대 군인 직업 훈련의 신뢰받는 곳입니다. 45년 이상의 건설 및 개발 전통을 자랑하는 이 학교는 현대적인 인프라 시스템, 풍부한 교육 프로그램, 그리고 숙련된 엔지니어와 전문가로 구성된 강사진을 갖추고 있습니다. 매년 제20직업전문학교는 수천 명의 학생을 받고 있으며, 그중 제대 군인 비율이 약 40~50%를 차지합니다. 학교의 주요 교육 분야는 기계 공학, 자동차 기술, 전기 전자, 용접, 공업용 재봉, 건설 공학, 정보 기술 및 단기 직업 기초 수업입니다. 특히, 이 학교는 노동수출 연계 프로그램도 운영하고 있어, 학생들이 과정을 마친 후 일본, 한국, 대만(중국) 등으로 가서 고소득으로 일할 수 있도록 돕고 있습니다.
제20직업전문학교(3군구) 교장인 쩐 꽝 중(Tran Quang Dung) 박사는 “학교는 항상 제대 군인을 핵심 학생 전력으로 생각합니다. 규율, 책임감, 그리고 도전 의지를 갖춘 학생들은 지식을 빠르게 습득하고 기술을 익힐 수 있습니다. 학교는 제대 군인 100%가 졸업 후 취업할 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 그중 약 80%는 국내 산업단지에서, 20%는 해외로 취업할 것입니다.”라고 말했습니다.
많은 긍정적인 결과에도 불구하고, 전역 군인을 위한 직업 훈련은 여전히 어려움과 한계를 안고 있으며, 이를 위한 적절한 시정 조치가 필요합니다.
제대 군인의 일자리 창출과 관련된 직업 훈련의 효과를 더욱 높이기 위해, 향후 각 부대와 지자체는 홍보 강화, 조기 협의, 그리고 제대 군인을 위한 사업체 및 생산 시설 견학 프로그램을 마련해야 합니다. 시장 수요에 맞춰 훈련 직종 목록을 업데이트하고, 첨단 기술 직종, 디지털 기술, 그리고 인력 수출을 우선시해야 합니다. 해외에서 사업을 시작하거나 근무하는 군인들을 위해 대출, 취업 연계, 법률 지원을 지원해야 합니다. 도 군사령부, 교육훈련부, 그리고 취업 알선 센터를 연결하는 데이터베이스를 구축해야 합니다.
제대 군인의 일자리 창출과 연계된 직업 훈련은 사회 보장 정책일 뿐만 아니라, 양질의 인적 자원을 확보하고 사회 안정과 지역 경제 발전에 기여하는 중요한 해결책입니다. 체계적이고 창의적인 접근 방식을 통해 모든 제대 군인이 곧 적합한 직업을 선택하고 안정적인 직업을 갖게 될 것이라고 믿습니다.
출처: https://baoninhbinh.org.vn/dao-tao-nghe-gan-voi-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-o-ninh-binh-250906173425902.html
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