2024년, 성 당위원회의 지도와 성 인민위원회의 지시에 따라 성 경제는 전면적으로 계속 발전하여 17/17개의 주요 사회경제적 목표를 달성하고 설정된 계획을 초과했습니다. 경제 성장률은 전국의 고성장 지역 중 10/63개 중에서 지난 15년 동안 가장 높은 9.53%에 도달했습니다. 성의 많은 기업이 강력한 발전 단계를 거쳤고, 근로자, 공무원 및 노동자(CNVCLĐ)의 일자리가 기본적으로 보장되었으며, 근로자(CNVCLĐ)가 장기간 불완전 고용 또는 실업 상태에 있는 상황은 없습니다. 2024년 CNVCLĐ의 평균 소득은 평균 760만 VND/인/월에 도달했습니다.
노동자들이 "유니온 텟 시장"에서 쇼핑을 하고 있다.
현재 이 지역에는 3,822개 기업이 급여를 보고하고 있으며, 총 19만 2천 명이 넘는 직원이 근무하고 있습니다. 많은 기업이 직원들의 예상 급여와 설 연휴 보너스를 발표했습니다. 타사 세라믹 타일 주식회사(비엣찌시 투이반 산업단지)는 최고 급여 1억 5,380만 동, 예상 설 연휴 보너스 1억 5,900만 동을 기록했습니다. 이다 베트남 주식회사(깜케군 깜케읍)와 같은 외국인 직접 투자 기업은 최고 급여 9,800만 동, 설 연휴 보너스 9,800만 동을 기록했습니다. 일부 기업은 주문 감소 또는 주문 부족으로 지역 최저 임금을 지급하고 신입 직원에게는 최저 30만 동 보너스를 지급할 예정입니다. 또한, 설 연휴에 근무하는 직원은 초과 근무 수당을 받을 수 있으며, 2019년 노동법 규정에 따라 초과 근무 수당을 받을 수 있습니다.
급여 및 보너스 제도 외에도, 모든 직급, 산업, 노조는 설 연휴 기간 동안 직원들을 위한 다양한 활동을 마련했습니다. 도노동총연맹은 2025년 설 연휴를 맞아 어렵고 힘든 상황에 처한 노조원과 근로자들을 지원하기 위해 22억 동(VND) 이상을 지출했습니다. 어려운 상황에 처한 근로자들에게는 1인당 130만 동(VND) 상당의 설 선물 50개를 전달했습니다. 또한, 도노동총연맹은 31개 단위와 기업이 참여하는 "2025년 설날 마켓"을 개최하여 약 200개의 필수품, OCOP(공공서비스) 제품, 농산물, 지역 특산품 등을 판매하여 설 연휴 기간 동안 노조원과 근로자들에게 서비스를 제공했습니다.
비엣찌시 흥로(Hung Lo) 마을에 사는 응우옌 티 흐엉(Nguyen Thi Huong) 씨(세신 베트남 주식회사(투이 반(Thuy Van) 산업단지) 근로자)는 다음과 같이 말했습니다. "설 연휴 전에 모든 직급의 노조가 근로자들을 위해 마련한 프로그램들이 정말 의미가 있습니다. 필수품과 서비스를 우대 가격으로 이용할 수 있는 다양한 혜택을 누리고, 문화, 예술,스포츠 활동에 참여하고, 선물을 주고받고, 행운권 추첨에도 참여할 수 있어서 정말 즐겁습니다."
약진 베트남 주식회사(비엣찌시 투이반 산업단지)는 3,500명 이상의 임직원을 보유하고 있으며, 그중 여성 임직원이 99% 이상을 차지하고 있습니다. 수출용 의류 제품 제조 및 유통을 전문으로 하는 약진 베트남은 여러 어려움에도 불구하고 생산 유지, 일자리 제공, 안정적인 소득 확보, 임직원 관련 정책 및 제도 운영에 최선을 다하고 있으며, 직원들의 설 연휴를 세심하고 성실하게 보내고 있습니다. 또한, 2024년에는 노조원과 임직원을 위한 "Tet Sum Vay - 봄맞이 나눔 행사"를 개최했습니다. 이 행사에서는 반중(Banh Chung) 포장, 과일 접시 전시, 도넛 먹기 대회, 행운권 추첨 등 다양한 행사를 통해 봄맞이와 설 연휴를 맞이하는 다양한 활동을 펼쳤으며, 어려운 처지에 있는 임직원들에게 1억 3천만 동(VND) 상당의 선물 140개를 전달했습니다.
팡림 네오텍스 원멤버 주식회사, 세신 베트남 주식회사, 야크진 주식회사, 오푸스 원 컴퍼니, 신화 티엔 쉬안 무역 주식회사 등의 기업들은 설 연휴를 앞두고 많은 활동을 주도적으로 실행했습니다. 기업들은 설 연휴 기간 동안 근무하는 직원들에게 서비스를 제공하기 위해 물류를 주도적으로 준비했고, 간부와 직원들에게 설 선물을 전달했으며, 어려운 처지에 있는 직원들의 가족에게 보조금을 지급하고, 멀리 사는 직원들이 설 연휴에 집으로 돌아갈 수 있도록 버스 티켓을 지원했습니다.
노동부, 전상자사회복지부와 지방노동조합총연맹은 어려운 환경에 처한 노조원과 직원을 지원하기 위한 자원의 사회화를 확대하여 직원들이 사업에 남아 설날을 축하할 수 있도록 돕고, 직원들의 급여 및 보너스 정책 시행을 정기적으로 검사하고 감독하며, 직원들의 생각과 열망을 즉시 파악하고, 노조원과 직원이 설날을 축하하고 경제적으로 안전하게 봄을 즐기며, 법적 규정을 준수하고 제때 직장에 복귀할 수 있도록 홍보하고 동원하고 있습니다.
응옥 투안
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출처: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm
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