2024 교육 및 훈련 분야 151개 직업 추가

(QNO) - 도인민위원회(제10기)는 이후 제19차 연락에서 도인민위원회가 2023년 12월 8일에 발표한 제48호 결정의 임시 긴급 시간을 사용하여 2024년을 공식적으로 시작하기로 만장일치로 결정했습니다.

제19차 도인민회의(10기)는 2024년 사용 계획을 포함하여 내 많은 내용을 검토하고 결정했습니다. 사진: N.D — 19차 연락에서 도인민위원회(10대 임기)는 2024년 내내 사용 계획을 포함하여 내 많은 내용을 검토하고 결정했습니다. 사진: ND

사무엘로, 도인민위원회는 당내 기관, 주요, 지방에 관계자 3,126명을 배치하고, 과국가가 허용하는 서비스 대표와 범위를 차지하는 조직에서 국가별로 허가를 받는 담당자 27,698 배치하고, 2022~2023 범위도에 교육 및 훈련 직책 142개를 신설하기로 결정했습니다.

동시에, 중앙 정부가 2023년 12월 6일 자 결정 제2397-QD/BTCTW호를 통해 교육 훈련부와 지방 위원회에 2023-2024학년도 교육 훈련 경력직 151개를 추가로 가입합니다.

도인민위원회가 제출한 2024년 인력 계획과 도인민위원회 소송위원회가 2023년 실제 인력 관리 및 활용을 검토하고 인력에 대한 절차 규정, 규제 및 규제를 검토한 결과에 따라 도인민위원회는 도인민위원회가 단체, 주요 및 지방 자치에 작업 처리를 검토하고 이를 통해 유관 기관에 제출하여 검토 및 권한을 받아들이도록 할 것을 제안합니다. 이를 통해 실질과 효과를 축소하고, 인사팀 화를 간부, 공무원 및 공공 직원 팀의 구조와 연계 직원 관리를 위해 제거하고, 새로운 축소 제도를 끌어오기 위해 기반을 끌어할 수 있습니다.

동시에 기관, 단위, 지방 간 담당자 및 공개근로자를 종합적으로 조정하고, 전체 내에서 실제 업무 수요에 따라 인력을 제한하여 인력을 축소하고 인사팀화 및 행동정기본 정리 관련 업무를 담당하는 기관에 제출하여 심의 및 결정을 받도록 제안합니다.

공무원의 당사자를 국가 공무원에서 수신자로부터 경력 수입원, 특히 의료 부문의 권위자로 전환하기 위해 로드 맵을 검색하는 검토 및 시기적절하게 처리하도록 보호합니다. 당과 국가가 유관적으로 검토 및 이를 위해 제출하도록 하기 위해 대규모 조직의 소속과 관련 문제를 검토하고 결정합니다.

원