최근 사회적 논란을 불러일으킨 교사 자녀의 수업료 면제 제안에 대해, 교육훈련부 교사교육관리국 장인 부 민 득 박사는 관리 기관이 새로운 제안을 하고 대중의 피드백을 받는 것은 정상적인 일이라고 말했습니다.
"교육훈련부는 교사 자녀를 지원하는 정책을 마련하고 이를 업계의 우선 정책으로 삼고자 이 제안을 했습니다."라고 둑 장관은 말하며, 교사들의 안정적인 생활과 직장에서의 안정된 마음을 돕고, 유능한 인재를 업계로 유치하는 것이 목표라고 강조했습니다.
교육훈련부 교사 및 교육 관리자부장, Vu Minh Duc 박사.
이 제안은 사회에서 많은 반대 의견을 받았습니다. 초안 작성위원회는 수용적인 자세로 전문가, 사회, 그리고 관계 당국의 의견에 항상 귀 기울이며, 교사법 초안을 완성하고, 다양한 직종을 조화시키며, 국가 자원을 확보하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
이는 초안일 뿐이며, 최종 의견이 아닙니다. 특히 교육부는 어떤 정책을 도입할 때 그 영향을 평가해야 하며, 높은 합의를 얻은 정책만이 법에 적절하게 포함될 것입니다.
교사 자녀의 수업료 면제 방안에 대해 교육행정실은 "국민의 의견을 적극적으로 수렴하여 현실적인 사회경제적 여건과 타 직종과의 형평성을 고려해 적정한 산정을 하기 위해 초안 내용을 검토할 것"이라고 밝혔다.
10월 8일, 교사법 초안에 대한 2차 의견을 제시하기 위한 국회 상임위원회 회의에서 응우옌 낌 손 교육부 장관은 현직 교사의 친자녀 및 법적 입양아에 대한 수업료 면제 정책을 제안했습니다. 이 정책이 시행될 경우, 연간 9조 2,000억 동(VND) 이상의 교육비 지출이 예상됩니다. 그러나 이 제안은 여론의 큰 반발에 부딪혔습니다.
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출처: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-se-tinh-toan-lai-de-xuat-mien-hoc-phi-con-giao-vien-ar901231.html
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