응우옌 킴 선(Nguyen Kim Son) 장관이 회의를 주재했습니다. 또한 응우옌 반 푹(Nguyen Van Phuc), 응우옌 티 킴 치(Nguyen Thi Kim Chi), 레 떤 중(Le Tan Dung) 차관과 부처 산하 각 부서 책임자 대표들이 참석했습니다.
문서 작성 결과가 전년 동기보다 높아졌습니다.
마이 티 안 법무부장은 "올해 상반기 교육훈련부 의 문서 초안 작성 업무는 많은 긍정적인 성과를 거두었으며, 이는 공포율과 공포를 위한 문서 제출률에서 분명히 드러났습니다."라고 말했습니다.
구체적으로, 2025년 7월 14일 기준, 전체 서류 건수 중 발급 및 발급 신청 건수는 41%에 달했고, 2025년 상반기 전체 서류 건수 중 발급 및 발급 신청 건수는 79.62%에 달했습니다. 두 수치 모두 전년 동기 대비 증가했습니다.
이는 문서 작성 과정 조정에 긍정적인 영향을 미쳤을 뿐만 아니라, 부처 산하 각 부서의 업무 진행과 효율성에 있어서도 분명한 변화를 보여줍니다.
초안 작성 과정은 법률문서공포법의 규정을 엄격히 준수하여 합헌성, 합법성, 그리고 법 체계의 일관성을 보장했습니다. 문서는 당과 국가의 지침 및 정책에 따라 발행되었으며, 전략적 과제 수행을 지원했습니다.
최근, 특히 2025년 상반기 동안 교육훈련부는 관련 분야에 대한 심도 있는 지식을 갖춘 전문가, 과학자 , 공무원들로 구성된 팀을 초안 작성에 자주 참여시켜 왔습니다. 이를 통해 문서의 질을 높이고 현실에 부합하는 내용을 담을 수 있습니다. 또한, 전문 기관, 사회 단체, 그리고 개인들의 폭넓은 의견을 수렴하여 규정의 포괄성과 실현 가능성을 확보했습니다.
초안 문서는 종종 정부 부처 및 전자 정보 포털에 게시되어 의견을 수렴하며, 이를 통해 개인, 기업, 단체의 참여를 유도합니다. 이러한 과정은 투명성과 홍보성을 높이는 동시에 문서 내용의 오류와 미비점을 줄이는 데 도움이 됩니다.
법률 문서는 각 시기의 사회경제적 여건과 부합하도록 실질적인 문제에 대한 철저한 연구를 바탕으로 개발됩니다. 관련 부처/부문의 초안 작성 참여는 규정을 조화롭게 하고 갈등과 중복을 방지하는 데 도움이 됩니다. 문서는 개혁 정신에 따라 작성되며, 특히 교육, 디지털 경제, 디지털 전환과 같은 핵심 분야에서 관행과 사회적 요구의 변화를 면밀히 반영합니다.
기본적으로 각 부서는 법률 문서 검토 및 검사 업무에 집중하여 어느 정도 성과를 거두었습니다. 재정기획부, 교원교육관리부 등 관계 기관의 요청이 있을 경우, 일부 부서는 매우 적극적으로 검토에 임했습니다.
법무부 대표는 달성한 성과 외에도 문서 초안 작성 작업의 단점, 한계 및 단점과 한계의 원인을 지적했으며, 올해 마지막 6개월 동안의 작업을 제안했습니다.
실수 없음, 혼란 없음, 당황 없음, 목적 상실 없음
회의에서 각 부처의 수장은 자기 관할 하에 있는 법률문서 초안 작성 업무의 실행 결과와 계획을 보고했으며, 이 업무의 효과성을 보장하기 위한 제안과 권고안을 제시했다.
응우옌 반 푹 차관은 교육훈련부의 상반기 제도적 업무가 중요한 성과를 거두었다고 평가하며, 하반기 업무 이행에 집중할 것을 지시했습니다. 업무량이 막대한 만큼, 각 부서는 모든 노력을 다하고 신속하게 업무를 완수해야 합니다.
특히 새로운 시대의 국가 발전 요구에 부응하기 위한 법률 제정 및 집행의 혁신에 관한 결의안 제66-NQ/TW호, 결의안 제66-NQ/TW를 이행하기 위한 정부 행동 프로그램을 공포한 결의안 제140/NQ-CP호, 결의안 제66-NQ/TW를 이행하기 위한 교육훈련부의 행동 프로그램을 공포한 결정 제1647/QD-BGDDT호를 강조하면서, 부장관은 각 부서가 주도적으로 나서서 이 매우 중요한 문서를 이행할 계획을 세우기를 요청했습니다.
이와 함께 과학기술, 디지털 전환, 행정개혁 등 과제군과 관련된 법률문서를 검토하고 발전시키고, 정치국의 과학기술발전, 혁신, 국가디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의 제57-NQ/TW호를 이행하는 데 주력한다.
차관은 법률 문서의 질적 향상을 위해 일부 내용을 철저히 파악했습니다. 여기에는 지역 및 단체 이익 방지, 부서장 직접 법률 문서 검토 책임, 모순이나 중복 방지, 법률 문서 행정 절차 준수 등이 포함됩니다.
레 탄 중 부장관은 법무부 보고서에 동의하며 법률 업무의 특별한 중요성을 강조하고 이는 전문성, 기술, 경험 및 헌신이 필요한 일이라고 말했습니다.
차관은 연말 6개월 동안 방대한 분량의 업무를 완료하기 위해 각 부서장들의 역할을 강조했습니다. 이 업무에 최대한의 시간을 할애하고, 전문가 및 관련 부처와 적극적으로 협의하며, 관련 사례를 조사하고 영향을 평가하며, 조정 사항을 접수한 후 적극적이고 신속하게 업데이트해야 합니다. 차관은 또한 공동 과제의 정신과 조정을 지속적으로 강화해야 한다고 강조했습니다. 각 부서장은 적절하고 과학적인 이행 계획을 수립하기 위해 배정된 업무를 검토해야 합니다.
지난 6개월 동안 달성한 성과에 대한 긍정적인 평가와 인정을 공유하며, 응우옌 티 킴 치 차관은 향후에도 교체 및 조정이 필요한 오래된 문서들을 지속적으로 검토하고, 기관 업무 및 입법 부문의 리더와 전문가들의 책임감을 더욱 강화할 것을 제안했습니다. 이는 매우 어려운 일이며, 이 업무를 수행하는 인력을 위한 적절한 지원 체계와 정책이 필요합니다.
회의에서 응우옌 킴 선 장관은 다음과 같이 말했습니다. 교육 및 훈련 개발을 위한 법적 기반을 조정하는 데 있어 지금처럼 많은 문제에 직면한 적은 없었습니다.
법무 업무 외에도 새로 통과된 교사법을 시행하기 위한 일련의 법령과 회람을 준비하는 일이 있습니다. 3개 법률(교육법, 고등교육법, 직업교육법)을 개정해야 하며, 그 외에도 많은 문서, 법령, 회람을 준비해야 합니다. 장관은 "1년에 4개 법률을 제정하는 것은 전례 없는 일입니다."라고 말했습니다.
장관께서는 지난 6개월 동안 교육부의 문서 작성 작업 결과를 평가하시며, 특히 향후 인적 자원, 시간, 물적 자원, 그리고 방향성 측면에서 집중해야 할 주요 과제들을 언급하셨습니다. 3개 법률(교육법, 고등교육법, 직업교육법) 개정, 2026년부터 2035년까지 교육훈련의 현대화 및 질적 향상을 위한 국가 목표 프로그램 수립, 교육훈련 발전의 현대화 및 획기적 진전에 관한 결의안 발표 시 이행해야 할 과제들을 언급하셨습니다. 이와 더불어, 나머지 문서들을 완벽하게 작성해야 합니다.
업무를 수행하면서 장관께서는 누락되거나 누락되거나 부족한 업무 내용이 없는지, 혼란, 공황, 목표 상실이 없는지 확인하기 위한 검토를 요청하셨습니다. 계획은 "역동적"이고 지속적으로 업데이트되므로, 업무가 빈번하게 발생할 것이라는 분위기를 조성하는 것이 중요합니다. 따라서 새로운 업무를 수행할 준비를 갖추기 위해 현재 진행 중인 업무를 완료하고 마무리하는 데 집중해야 합니다.
이와 함께 내외부 공조를 긴밀하고 원활하며 유연하게 더욱 강화해야 합니다. 특히 부처, 지부, 국회위원회 등과의 공조를 강화하고 각계각층의 접수 및 설명도 신속하게 진행해야 합니다.
소통 업무와 관련해 장관은 올해 말까지 법률에 대한 소통, 법률 제정, 정치국 결의 이행을 중점적으로 추진해 사회적 합의를 이루는 데 주력할 것이라고 강조했다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-tap-trung-thoi-gian-nhan-luc-vat-luc-hoan-thanh-tot-cong-tac-the-che-post739802.html
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