행사에 참석한 사람은 다음과 같습니다: 통신대 사령관인 부 비엣 호앙 소장; 통신대 당 서기, 정치위원인 응우옌 반 찌 소장...

수년에 걸쳐 통신대대는 군단과 전체 군 정보부대에서 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 개발을 촉진하기 위한 많은 정책과 조치를 시행해 왔으며, 모든 계층에서 리더십, 지휘 및 작전, 업무 수행의 질과 효과를 개선하는 데 기여했습니다.

통신, 기술 보장, 디지털 인프라를 보장하는 과학기술의 연구, 개발, 응용은 점차 지휘 자동화, 행정 개혁, 디지털 전환, 군사 및 국방 임무 수행의 요구를 충족시키고 있습니다.

대표단은 중앙 브리지 지점에서 훈련에 참석합니다.

군단은 모든 업무 측면에서 동기적, 균일하고 포괄적으로 디지털 변혁을 적극적으로 실행해 왔습니다.

특히, 군 기관 및 부대에 24개의 무서류 회의실을 구축하여 정보기술(IT) 적용 및 디지털 전환을 관리 및 지휘 운영에 신속하고 신속하게 적용하고 있습니다. 행정개혁 지수는 92점 만점에 86.9점으로 95%( 국방부 산하 68개 기관 및 부대 중 3위)에 도달했으며, 디지털 전환 지수는 902점 만점에 874점으로 12개 군, 군종, 사령부 중 2위를 차지했습니다.

군단은 교육 자료, 행정 절차 처리 기록, 정치 및 법률 교육 문서의 100% 디지털화를 포함하여 디지털 학습 자료 시스템 구축을 가속화했습니다. 소속 부대의 디지털 인증서 및 디지털 서명 도입률은 100%를 달성했으며, 개인 디지털 서명 도입률은 64.55%로 국방부 목표치를 초과 달성하여 대대급 개인 디지털 서명 도입을 완료했습니다.

통신군단 부사령관인 쩐 득 토 대령이 개회사를 했습니다.

본 교육 과정은 디지털 전환에 대한 기본 지식과 연구 및 학습을 위한 디지털 역량을 함양하고, 기관 및 단위에서 디지털 전환을 효과적으로 구현하는 데 중점을 두고 있습니다. 모든 계층의 조직 지도자, 특히 당 위원회 지도자들이 운동 실행을 주도하고 지휘하며 업무를 수행하는 데 있어 역할과 책임을 강화합니다.

이러한 기반 위에서 모든 계급의 지휘관은 모든 장교와 직원을 대상으로 효과적인 훈련을 지속적으로 조직합니다.

군단의 장교와 직원들이 훈련 과정에 참석했습니다.

2일간의 훈련 프로그램에서 주요 주제는 다음과 같습니다. 군단 내 "디지털 대중화" 운동에 대응하고 참여하기 위한 장교 및 군인의 인식과 책임감 제고; 육군 및 군단의 디지털 전환 모델; 국방부와 군단의 네트워크 보안 및 안전 보장; 통신 부대의 디지털 역량 개발; 군단의 "디지털 대중화" 프로그램; 군단의 온라인 디지털 학습 플랫폼 "디지털 대중화"...

정보장교학교 지도부는 "군대 및 각 군종의 디지털 전환 모델"이라는 주제를 소개했습니다.

통신군단 부사령관인 쩐 득 토 대령은 훈련 과정이 높은 성과를 거두기 위해 각 기관에 결정된 프로그램에 따라 훈련 내용을 유지하고 엄격하게 관리해 줄 것을 요청했습니다.

훈련 후에는 시찰을 실시하고, 결과를 평가, 논평, 요약하여 군단장에게 보고해야 합니다. 교관은 짧고 간결하며 이해하기 쉬운 소개 방식을 갖추어야 합니다. 소개 내용은 현실에 가깝고 과제와 긴밀히 연관되어야 합니다. 강의 말미에는 각 부대의 구성 및 실행에 대한 구체적인 방향이 제시되어야 합니다.

뉴스 및 사진: MINH MANH

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-chung-thong-tin-lien-lac-tap-huan-binh-dan-hoc-vu-so-834258