법률위원회는 제15기 인민위원회 제14차 회의 내용을 검토하기 위해 회의를 가졌습니다.

이번 회의에서 법률위원회는 다음 내용을 검토했습니다. 교육훈련부와 구, 읍, 면 인민위원회 산하 공립 유치원 및 일반 교육 기관의 2023-2024학년도 급여를 받는 직원 수를 보충하는 것에 대한 결의안 초안; 디엔비엔 성의 기초 수준에서 보안 및 질서 보호 부대에 참여하는 사람들의 근무 조건을 보장하고 보안 및 질서 보호 부대 구성원 수에 대한 기준에 대한 규정에 대한 결의안 초안; 디엔비엔 성의 2023-2025년 기간 동안 구 및 면 단위의 행정 단위를 재편하는 프로젝트를 승인하는 것에 대한 결의안 초안.

2023-2024학년도에는 공립 유치원 및 일반 교육기관 예산으로 급여를 받는 직원 수가 437명이 될 예정입니다. 회의에 참석한 대표들은 현재까지 실제 수요에 비해 인력 배정이 늦어지고 있으므로, 도는 시·군·읍·면 등에 직접 인력을 배정하여 시간 확보 및 배치를 해야 한다고 밝혔습니다.

보안 및 질서 보호팀 설립 기준에 관한 결의안의 내용과 관련하여, 대표들은 또한 2024년 6월 13일자 보고서 제2605/TTr-UBND에 따른 유니폼, 배지, 휘장, 표지판을 보장하기 위한 규정 범위, 적용 대상, 설립 기준, 지원 및 보상 수준에 합의했습니다. 동시에 초안 작성 기관은 내용 간의 일관성과 연결성을 보장하기 위해 초안 결의안의 여러 조항과 조항을 재구성하도록 요청받았습니다.

디엔비엔 성의 2023-2025년 군·읍 단위 행정 단위 배치 사업 승인 결의안 초안에 관하여, 법률위원회(성인민의회)는 인민위원회에 2023-2025년 군·읍 단위 행정 단위 배치에 관한 전체 계획과의 일관성을 확보하기 위해 지방 계획의 검토, 조정 및 보완 결과와 진행 상황을 보고하도록 요청했습니다. 정책과 관련하여, 성인민위원회는 국회 상임위원회 결의 제35호의 규정에 따라 2023-2025년 행정 단위 배치 시행 시 간부, 공무원, 일반 국민 및 근로자를 위한 성의 정책을 명확히 하도록 요청했습니다.

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