응우옌 탄 하이 씨는 베트남 노동총연맹으로부터 영예를 받았습니다.
2023년 응우옌 득 칸상.
박퐁(투안박) 마을의 농가에서 태어나고 자란 하이 씨는 중학교 졸업 후 어려운 가정 형편으로 인해 생계를 유지하고 가족을 부양하기 위해 학교를 중퇴하고 일용직으로 일했습니다. 2003년, 그는 남탄 건설(Nam Thanh Construction - Trading & Production Company Limited)에 입사 지원을 했습니다. 기술 자격이 부족했기 때문에 비료 생산 작업장에서 거름 수레를 밀고 말리는 일과 다른 육체노동을 맡았습니다. 힘든 일이었지만, 그는 항상 책임감을 갖고 인내심을 가지고 맡은 일을 완수하기 위해 열심히 일했습니다. 2007년에는 작업장 부장으로, 2016년에는 작업장 관리자로 임명되었습니다. 작업장 내 기계 및 장비의 작동 과정과 노동 생산성을 모니터링 및 관리하는 새로운 업무를 맡은 이후, 그는 기계 및 장비를 직접 만져보고, 탐색하고, 더 깊이 이해할 수 있는 기회를 얻었습니다. 이를 통해 창의적인 사고를 촉진하고 노동 생산성, 생산성, 그리고 작업 환경 개선을 위한 다양한 기술 혁신 프로젝트를 추진해 왔습니다. 2018년 "유기 부식질 파쇄기 개선" 프로젝트를 통해 유기 부식질 파쇄기의 가동률을 이전 대비 20% 증가시켜 회사에 연간 1억 2천만 동 이상의 이익을 안겨주었습니다. 2021년 "유기 부식질 생산 라인 개선 및 업그레이드" 프로젝트를 통해 파쇄 후 유기 부식질의 양을 이전 대비 15% 증가시켜 회사에 연간 1억 5천만 동 이상의 이익을 안겨주었습니다. 그리고 가장 최근의 프로젝트는 "유기 미생물 비료 생산 라인 개선"입니다. 하이 씨는 이렇게 말했습니다. "완성된 유기 비료에 수분을 공급하기 위해 유기 부식질과 미생물을 혼합하는 단계에서, 이전에는 수동 도구를 사용하여 부식질을 부식질이 담긴 5개의 용기에 퍼 담는 데 두 명이 필요했고, 혼합 단계에는 한 명이 더 필요했습니다. 이 작업은 매우 힘들고 독성이 강했습니다. 그는 연구 끝에 부식질과 미생물을 혼합하는 단계에서 작업자를 대체할 혼합 케이지 제작을 회사에 제안했습니다. 동시에 사람의 힘 대신 기계를 사용하여 유기 부식질을 용기에 퍼 담는 방식이었습니다. 그의 적극적인 노력 덕분에 장비 가동률이 15% 향상되었고, 비료의 유기물 함량도 15% 증가하여 완제품의 품질이 향상되어 회사는 연간 1억 5천만 동 이상의 수익을 창출했습니다."
그는 업무에서 탁월한 성과를 낼 뿐만 아니라, 업무 및 생산 과정에서 동료들과 항상 가까이 지내며 돕고, 회사와 노조가 추진하는 운동에 적극적으로 참여하며, 리더와 동료들의 신뢰와 사랑을 받고 있습니다. 하이 씨는 다음과 같이 말했습니다. "직장에서 좋은 성과를 거두려면, 제 생각에 각 개인이 먼저 높은 책임감을 갖고 주어진 업무를 완수하기 위해 최선을 다해야 합니다. 동시에 항상 집단과 지역 사회의 이익을 최우선으로 생각해야 합니다. 그래야만 열정과 헌신이 생겨날 수 있습니다."
응우옌 탄 하이 씨는 그의 노력, 창의성, 기여로 최근 베트남 노동총연맹으로부터 2023년 응우옌 득 칸 상을 수상하는 영광을 안았습니다.
우옌 투
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