회사가 직원들에게 퇴사를 독려한다
"지금까지도 저는 사직을 수락한 제 결정이 옳았는지 의문입니다." 푸토 출신의 응우옌 티 투 후옌 씨가 자신의 이야기를 시작했습니다.
가난한 집안 출신인 후옌은 18살에 대학 진학의 꿈을 접고 공장에서 일하며 돈을 벌기 시작했습니다. 지금까지 그녀는 탕롱 공업단지(동안성, 하노이 )에 있는 유리 제조 회사에서 20년 가까이 일해 왔습니다.
그녀는 아직도 2005년 9월, 첫 급여인 80만 동을 손에 쥐고 있던 때를 기억합니다. 그녀는 삶을 꾸려갈 수 있을 만큼의 돈이 생겼고, 어머니가 어린 동생들을 키우는 데 도움이 될 만한 돈도 조금 집에 보낼 수 있어서 매우 행복했습니다.
수년간 이 직업은 그녀가 수도에서 생계를 유지하는 데 도움이 되었습니다. 결혼 후, 그녀와 남편은 공장 노동자로 일하며 받은 안정적인 월급 덕분에 집을 사고 정착하는 꿈을 키웠습니다.
그들은 수년간의 노력 끝에 저축과 추가 대출을 통해 남홍사(동안구)에 집을 살 수 있었습니다.
후옌 씨는 여전히 가족과 함께할 시간을 갖기 위해 근무 시간 중에 일자리를 구할 수 있기를 바라고 있습니다(사진: Que Chi).
2022년 5월부터 어려움과 압박이 쌓였습니다. 당시 회사 주문량이 줄어들기 시작했고, 직원들은 사무실 근무 시간에만 근무했으며, 모든 초과 근무 시간이 단축되었습니다. 다른 많은 회사들이 여전히 정상적으로 근무하고 있었지만, 3개월 동안 "초과 근무 시간 단축"을 한 후, 그녀는 15일의 휴가를 통보받았습니다.
땀 흘리면 돈이 떨어지는 직장인들에게 게으름은 정말 두려운 일입니다. 주택담보대출이 여전히 머리 위에 걸려 있던 후옌 씨는 당시 상당한 스트레스를 받고 있었습니다.
2023년에 들어서면서 주문량은 더욱 급격히 감소했습니다. 7일 근무할 때마다 3일의 휴무가 주어졌습니다.
이런 상황은 1년 내내 지속되었고, 여직원은 극도로 낙담했습니다. 이전에는 회사의 근무 환경과 복리후생이 꽤 좋았기에, 후옌 씨는 집보다 공장에서 더 많은 시간을 보내며 회사를 계속 다니기로 결심했습니다.
제 청춘은 모두 이곳에서 흘러갔습니다. 회사는 단순한 직장이 아니라, 후옌 씨처럼 "충성스러운" 직원들에게는 진정한 제2의 집과 같습니다.
회사가 직원들의 퇴사를 독려해야 하는 상황에 놓이자, 후옌 씨는 여러 사람과 상의하며 고심했습니다. 결국 다른 선택의 여지가 없자, 그녀는 자발적으로 사직서를 제출하고 9개월 치 기본급에 해당하는 퇴직금을 받기로 했습니다.
"우리가 예전에 했던 직위와 동등한 일자리를 여기서 찾을 수 있을지 모르겠어요."라고 여성 근로자는 말했습니다.
일자리를 찾는 '노인' 근로자들
근로 계약 해지 결정을 받은 지 한 달이 넘었습니다. 같은 기간 동안 후옌 씨는 일자리를 찾아 헤매고 있었습니다.
그녀는 일자리를 찾기 위해 소셜 네트워크의 산업단지 근로자 그룹에 가입했습니다. 많은 회사가 직원을 모집하는 것을 보았지만, 후옌 씨는 여전히 적합한 직장을 찾을 수 없었습니다.
그녀는 일자리를 찾기 위해 탕롱 공업단지에 있는 공장과 회사들을 두 번씩 돌아다녔고, 심지어는 광민 공업단지(메린)까지 가기도 했습니다.
"제게 적합하고 급여도 좋은 회사라고 생각한 곳은 32세까지만 직원을 모집했는데, 저는 이미 36세였어요."라고 후옌 씨는 말했습니다.
여성 노동자들 역시 공장 밖에서 일자리를 찾으려고 노력해 왔습니다.
그녀는 이렇게 말했습니다. "옷 파는 일자리를 찾았는데 아직 하루도 일하지 않았어요. 가게에서 옷값으로 100만 동(VND)을 달라고 했어요. 문제는 한 달 동안 일했는데 월급이 400만 동(VND)밖에 안 됐다는 거예요."
근로자를 위한 일자리 연결을 강화합니다.
"돌아가기로" 결심한 그녀는 경비원 시급제 일자리를 수락했습니다. 하지만 직장은 집에서 20km나 떨어져 있었습니다.
저녁 6시, 그녀는 자전거를 타고 집으로 향했습니다. 쏟아지는 빗줄기에 핸들이 덜컹거렸고, 집으로 돌아오는 긴 여정 동안 몇 번이나 넘어질 뻔했습니다. 그 순간, 그녀는 오후 5시 30분에야 끝나는 안정적인 월급을 받던 옛 직장을 떠올리며 눈물을 쏟았습니다. 그때 그녀는 가족을 위해 저녁 준비를 끝낸 후였습니다.
남편이 집에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는 경우가 많아, 그녀는 혼자서 아이들을 돌보고 학교에서 데려와야 합니다. 그래서 그녀는 평균적인 급여를 받는 사무직을 희망합니다. 하지만 그 꿈은 이제 너무 멀어졌고, 언제쯤 구직 활동이 끝날지 알 수 없습니다...
하노이는 올해 첫 7개월 동안 1조 3,000억 VND 이상의 지원금을 통해 48,000명 이상에게 실업 보험 혜택을 제공하고, 585명에게 약 27억 VND 규모의 직업 훈련 지원을 제공하기로 결정했습니다.
하노이 고용 서비스 센터 대표에 따르면, 해당 지역에서 실업 보험 혜택을 받는 근로자 수가 늘어나는 것은 노동 시장의 현실입니다.
기업들이 근로자를 해고하고 인력을 감축해야 한다는 기록이 있지만, 실업수당을 받는 근로자들의 데이터베이스를 직접 평가해 보면 하노이에서는 기업이 대량 해고하는 사례가 없습니다.
같은 기간에 비해 실업보험 수급자 수는 늘었지만 아직은 우려할 만한 수준은 아니다(2022년 1~7월 실업보험 수급자, 심사대상자, 수급자 결정자 35,500명 이상, 지원예산 9,320억 동 이상).
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