Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

"អ្រងួន" ក្រុមដើម្បីឱ្យអ្នកសក្ដិសមអាចអង្គុយក្នុងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ

Người Đưa TinNgười Đưa Tin03/06/2023


កាល​ពី​សប្តាហ៍​មុន តាម​របៀបវារៈ​សម័យ​ប្រជុំ​លើក​ទី​៥ រដ្ឋសភា​បាន​ពិភាក្សា​បញ្ហា​សេដ្ឋកិច្ច ​សង្គម ​នៅ​សាល​ប្រជុំ។ បញ្ហាមួយដែលសមាជិករដ្ឋសភាចាប់អារម្មណ៍ និងជជែកយ៉ាងសាទរក្នុងសាលនោះ គឺមន្ត្រីខ្លាចមានកំហុស មិនហ៊ានធ្វើអ្វី។

ថ្លែងមតិនៅសាលប្រជុំរដ្ឋសភា អនុប្រធានរដ្ឋសភា លោក Le Thanh Van - សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកា គណៈប្រតិភូនៃគណៈប្រតិភូ Ca Mau ក៏បានសម្តែងទស្សនៈអំពីខ្លឹមសារនេះផងដែរ។

មន្ត្រី​៣​ក្រុម​ខ្លាច​ទទួលខុសត្រូវ

បញ្ចេញយោបល់លើរឿងមន្ត្រីគេចវេស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងរុញការងារនោះ លោក វ៉ាន់ ថា រឿងជាប់គាំងក្នុងប្រតិបត្តិការគ្រឿងចក្រ មិនមែនជារឿងថ្មីទេ។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រធានបក្សយើង អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បាននិយាយម្តងហើយម្តងទៀតថា អ្នកដែលមិនហ៊ានធ្វើអ្វីមួយ គួរតែដើរចេញ ហើយទុកឲ្យអ្នកដទៃធ្វើ។ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ក៏បានលើកឡើងអំពីបញ្ហានេះម្តងហើយម្តងទៀត។

«កម្មាភិបាល​ជា​ក្បាលរថភ្លើង អ្នកដឹកនាំ និង​អនុប្រធាន​ជា​ក្បាលរថភ្លើង​ដឹកនាំ ប៉ុន្តែ​បើ​នៅ​ទ្រឹង តើ​ម៉ាស៊ីន និង​រថភ្លើង​រត់​បាន​ដោយ​របៀបណា​?» លោក វ៉ាន់ បារម្ភ។

ដូច្នេះ គណៈប្រតិភូជឿជាក់ថា ត្រូវតែមានការកែតម្រូវយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ពិនិត្យឡើងវិញនូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល ប្រសិនបើរកឃើញថាមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ មិនអាចធានាបាននូវការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ត្រូវតែជំនួសវិញ។ យើង​អាច​ចាប់​ផ្តើម​ដោយ​វាយ​តម្លៃ​ថា​អ្នក​ណា​នៅ​ទ្រឹង​មិន​ហ៊ាន​ធ្វើ។

លោក​ក៏​បាន​គូស​បញ្ជាក់​ថា មាន​មន្ត្រី​៣​ក្រុម​ដែល​គេចវេះ គេចវេះ និង​ខ្លាច​ទទួលខុសត្រូវ ៖

ក្រុម​ទី​មួយ ​គឺ​ល្ងង់​ព្រោះ​មិន​ដឹង​អ្វី​ក៏​មិន​ហ៊ាន​ធ្វើ។ ក្រុមនេះនឹងត្រូវបានលាតត្រដាងប្រសិនបើកម្មាភិបាលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។

ក្រុម​ទី​ពីរ ​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ទេ​ព្រោះ​វា​មិន​មាន​ប្រយោជន៍​សម្រាប់​ខ្លួន​គេ​សម្រាប់ "ផលប្រយោជន៍​ក្រុម"។ ក្រុម​នេះ​កាន់​តំណែង​ដើម្បី​អង្គុយ​ចាំ​ទទួល​អត្ថប្រយោជន៍។ ខាង​ក្រៅ​ហាក់​មាន​ចិត្ត​សាទរ ប៉ុន្តែ​ខាង​ក្នុង​បើ​មិន​មាន​ប្រយោជន៍​ក៏​មិន​ធ្វើ​អ្វី​ដែរ។

ក្រុមទី៣ ទោះបីដឹងក៏ខ្លាចដែរ ព្រោះយុទ្ធនាការប្រឆាំងអំពើពុករលួយខ្លាំងពេក ខ្លាចខុស ខ្លាចជាប់ពាក់ព័ន្ធផ្លូវច្បាប់។

ការសន្ទនា - មន្ត្រីខ្លាចមានកំហុស៖

តំណាងរដ្ឋសភាជួបប្រាស្រ័យនៅសាលប្រជុំរដ្ឋសភា (រូបថត៖ Hoang Bich)។

«ច្បាស់ណាស់ វាដល់ពេលដែលត្រូវបែងចែក និងចាត់ថ្នាក់កម្មាភិបាល ដើម្បីរកវិធីដោះស្រាយ។ តាមគំនិតខ្ញុំ ក្រុមទាំងបីខាងលើត្រូវតែជំនួស ឬសូម្បីតែដោះស្រាយ។ ដោយសារតែក្នុងន័យផ្លូវច្បាប់ អាកប្បកិរិយារួមមានសកម្មភាព និងភាពអសកម្ម។ ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ការមិនបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ និងអំណាចគឺជាការបរាជ័យក្នុងការអនុវត្តការងារដែលរដ្ឋ និងប្រជាជនប្រគល់ឱ្យ នាំទៅរកផលវិបាក និងឱកាសនានា។ ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​ត្រូវ​បាន​បាត់បង់ បើ​ទោះ​ជា​មាន​សកម្មភាព​មិន​បាន​ធ្វើ​ដែល​បង្ក​ផល​វិបាក​ក៏​ដោយ ក៏​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​តាម​កម្រិត​ដែរ»។

យោងតាមគណៈប្រតិភូ Ca Mau ប្រសិនបើនេះអាចធ្វើទៅបាន វានឹងមានផលប៉ះពាល់ខ្លះៗ ពោលគឺ "រង្គោះរង្គើ" ក្រុម ជំនួសមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ និងសក្តិសមក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ប្រតិបត្តិការ និងគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ បង្កើតឱ្យមានសន្ទុះរួមនៃប្រព័ន្ធទាំងមូលដំណើរការដោយរលូន។ មាន​តែ​ពេល​នោះ​ទេ​ដែល​ទិដ្ឋភាព​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​ពិត​ជា​មាន​ដំណើរ​ការ​វិជ្ជមាន។

ជាងនេះទៅទៀត ការដែលអាចធ្វើបានខ្លាំង គឺជាភស្តុតាងដែលថា សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាល ថាមវន្ត និងច្នៃប្រឌិត ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម បានចូលជាធរមាន ការពារអ្នកដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ និងត្រៀមជំនួសអ្នកដែលមិនមានគុណវុឌ្ឍិ រំលោភច្បាប់រដ្ឋ ជាអគ្គលេខាបក្ស និងជាអគ្គលេខាបក្ស។ ដែល​ជា​ការ​ដាក់​ពួក​គេ​មួយ​ឡែក។

ឥទ្ធិពលមួយទៀតគឺធ្វើឱ្យការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន សន្ទុះជាមួយបក្ស រដ្ឋ និងសង្គមទាំងមូលឱ្យក្លាយជាចលនារីករាលដាល ធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរស់ឡើងវិញ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យមុខនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសប្រែទៅជាទំព័រថ្មីមួយ។

ធ្វើ​ដូច្នេះ​បាន លោក វ៉ាន់ ថា សេចក្តី​សម្រេច និង​សេចក្តី​ណែនាំ​របស់​បក្ស​គឺ​គ្រប់គ្រាន់​ហើយ បញ្ហា​គឺ​ការ​អនុវត្ត។ ការអនុវត្តគឺទាក់ទងទៅនឹងប្រព័ន្ធណាមួយ ប្រព័ន្ធនោះត្រូវតែមានស្ថាប័នជាក់លាក់។

ប្រព័ន្ធបក្សត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ដើម្បីដោះស្រាយកម្មាភិបាលខ្ជិល និងការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។

ខាង​រដ្ឋ​ត្រូវ​ធ្វើ​ជា​ស្ថាប័ន​ដោយ​ច្បាប់។ រដ្ឋសភាប្រហែលជាមិនបានចេញច្បាប់ទេ ប៉ុន្តែចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត រដ្ឋាភិបាលអាចចេញក្រឹត្យមួយ បង្កើតស្មារតីបង្កើតថ្មីរបស់បក្ស បង្កើតឧបករណ៍ច្បាប់រឹងមាំសម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចដោះស្រាយភ្លាមៗ មេដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការធ្វើសកម្មភាព។

យន្តការការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ

ថ្លែងបន្ថែមអំពីយន្តការការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាពដើម្បីប្រយោជន៍រួម លោក វ៉ាន់ វន មានប្រសាសន៍ថា យន្តការនេះចាំបាច់ត្រូវមានខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋានមួយចំនួន។

ទី១ យើងត្រូវកំណត់អត្ថន័យថា ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រយោជន៍រួម។ បើ​តាម​លោក វ៉ាន់ ហ៊ាន​គិត មាន​ន័យ​ថា​គិត​ដល់​រឿង​ដែល​អ្នក​ដទៃ​គិត​មិន​រួច។ ហ៊ានធ្វើ មានន័យថាហ៊ានធ្វើអ្វីដែលអ្នកដទៃធ្វើមិនបាន ឬមិនបានធ្វើ។ ហើយហ៊ានទទួលខុសត្រូវ មានន័យថា ត្រៀមខ្លួនទទួលយកទណ្ឌកម្មតាមផ្លូវច្បាប់ និងវិន័យរបស់ស្ថាប័ន ប្រសិនបើប្រព្រឹត្តខុស និងបង្កការខូចខាតដល់ផលប្រយោជន៍បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។

ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ នៅ​ក្នុង​សេចក្តី​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​បក្ស​មាន “ការ​ចាក់សោ” ដែល​ជា​ប្រយោជន៍​រួម។ បើ​គ្មាន​ឃ្លា «​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​រួម​» កម្មាភិបាល​ដែល​ហ៊ាន​គិត​មិន​ហ៊ាន​ទេ។ ដូចនេះអាចនិយាយបានថា គោលដៅគឺច្បាស់ណាស់។

ទីពីរ យើង​ត្រូវ​តែ​បញ្ជាក់​ថា​អ្វី​ទៅ​ជា «ប្រយោជន៍​រួម»។ បើ​តាម​លោក វ៉ាន ប្រយោជន៍​រួម​គឺ​ជា​ប្រយោជន៍​របស់​ជាតិ ប្រជាជន និង​បក្ស។ ផលប្រយោជន៍រួមនោះមិនខុសពីគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយជាមូលដ្ឋានរបស់បក្ស ពោលគឺវេទិកានយោបាយ និងដំណោះស្រាយនៃសមាជបក្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។

ប្រសិនបើវាខុសពីសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម និងសេចក្តីសម្រេចរបស់ការិយាល័យនយោបាយ នោះ ស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើការសាកល្បង។

ដើម្បី​ប្រយោជន៍​រួម​មិន​ត្រូវ​ផ្ទុយ​នឹង​រដ្ឋធម្មនុញ្ញ​ទេ បើ​លើស​ពី​ពិដាន​ផ្លូវ​ច្បាប់។ ក្នុង​ករណី​លើស​កម្រិត​នៃ​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​ស្ថាប័ន​មាន​សមត្ថកិច្ច ត្រូវ​ដាក់​ជូន​រដ្ឋសភា​ផង​ដែរ ដើម្បី​សាកល្បង។

ការសន្ទនា - មន្ត្រីខ្លាចមានកំហុស៖

ស្ថានភាព​មន្ត្រី​ខ្លាច​មាន​កំហុស និង​ខ្លាច​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​បាន​ឡើង​កម្ដៅ​សភា​ក្នុង​សម័យ​ប្រជុំ​ពិភាក្សា​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៣១ ខែ​ឧសភា ដល់​ថ្ងៃ​ទី​១ ខែ​មិថុនា។

ជាក់ស្តែង នៅពេលដែលយើងកំពុងដោះស្រាយជាមួយជំងឺរាតត្បាត Covid-19 រដ្ឋសភាបានធ្វើរឿងស្រដៀងគ្នា ដែលជាការកើតនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣០ ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ហើយអ្វីដែលជាមូលដ្ឋានបំផុតគឺមិនត្រូវលើសពីពិដាននៃរបបនយោបាយ មិនមែនដើម្បីផ្លាស់ប្តូរធម្មជាតិនៃសង្គមនោះទេ។

ទីបី យើងត្រូវមើលថាតើខ្លឹមសារអាចធ្វើទៅបានឬអត់ នោះគឺជាទំនាក់ទំនងសរីរាង្គរវាងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងការរំពឹងទុក។

ទី៤៖ ក្នុងយន្តការការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ពេលមើលលទ្ធផលត្រូវមានទស្សនៈកម្មវត្ថុ ត្រូវតែដាក់ក្នុងទំនាក់ទំនងគ្រាមភាសារវាងលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងលក្ខខណ្ឌលំបាក និងស្ថានការណ៍ដែលមិនអាចជៀសបាន។ ប្រសិនបើនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌអំណោយផល លទ្ធផលគឺផ្ទុយពីការរំពឹងទុក នោះគឺជាការបរាជ័យ។ នៅពេលនោះ អ្នកស្នើសុំ និងភ្នាក់ងារវាយតម្លៃត្រូវទទួលខុសត្រូវ។ នេះ​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង ដើម្បី​ចៀសវាង​ការ​ទាញយក​ប្រយោជន៍​ពី​យន្តការ​ការពារ​អ្នក​ដែល​ហ៊ាន​គិត និង​ហ៊ាន​ធ្វើ។

ជាចុងក្រោយ នៅពេលពិចារណាលើវិន័យមន្ត្រីដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព តម្លាភាព និងភាពច្បាស់លាស់គឺត្រូវការជាចាំបាច់។ ប្រសិន​បើ​ត្រូវ​បាន​គេ​បង្ហាញ​ថា​ពួកគេ​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​ពុករលួយ ឬ​បាន​កេង​ចំណេញ​ពី​អ្នក​ដទៃ វិធានការ​វិន័យ​ត្រូវ​ចាត់​វិធានការ​ជា​បន្ទាន់។

“ហើយប្រសិនបើអ្នកដែលហ៊ានធ្វើ និងទទួលខុសត្រូវត្រូវបានដោះស្រាយ ប៉ុន្តែមិនអាចបង្ហាញថាការទម្លាយនៃយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់ពួកគេបាននាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពជាទូទៅទេនោះ ពួកគេត្រូវតែមានប្រតិកម្មឡើងវិញ។ មានតែការការពារពួកគេទេ ទើបសង្គមជឿ ហើយអ្នកដែលហៀបនឹងធ្វើនឹងឃើញគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយ ហើយមានទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើវា”។

«ខាង​ក្នុង​មន្ត្រី​ខ្លាច​ធ្វើ​ខុស ខាង​ក្រៅ​មនុស្ស​ដក​ដង្ហើម​ធំ»

កន្លងមកថ្លែងក្នុងកិច្ចពិភាក្សានៅសាលប្រជុំនាព្រឹកថ្ងៃទី១ មិថុនា អំពីស្ថានការណ៍បច្ចុប្បន្នមន្ត្រីខ្លាចមានកំហុស មិនហ៊ានធ្វើអ្វី ហើយធ្វេសប្រហែសការងារនោះ ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Vu Trong Kim (គណៈប្រតិភូណាំឌិញ) បានបញ្ជាក់ថា នេះជាបញ្ហាជាក់ស្តែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មតិដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ មិនទាន់គ្រប់គ្រាន់ ឬមិនបានកំណត់ច្បាស់អំពីមូលហេតុដ៏រសើបបំផុត។

គណៈប្រតិភូរូបនេះបានមានប្រសាសន៍ថា “ខាងក្នុង មន្ត្រីខ្លាចកំហុស ខាងក្រៅមនុស្សដកដង្ហើមធំ បារម្ភខ្លាចខុស ខ្លាចខុស ហើយរុញច្រានចោល។ អ្វីក៏ដោយដែលអំណោយផល គេយកវាមកលើខ្លួន ហើយអ្វីក៏លំបាក គេរុញទៅអង្គការ អ្នកដទៃ និងអ្នកខាងក្រៅ…”។

គណៈប្រតិភូ Nam Dinh បានឲ្យដឹងថា៖ អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានថ្លែងសុន្ទរកថាដ៏សំខាន់មួយ បញ្ជាក់ពីការបង្ហាញទាំងនេះ និងចង្អុលបង្ហាញអំពីមូលហេតុ។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាលមួយចំនួនភ័យខ្លាចថា ការប្រឆាំងអំពើពុករលួយកាន់តែខ្លាំង ពួកគេនឹងកាន់តែបាក់ទឹកចិត្ត ហើយមិនហ៊ានធ្វើសកម្មភាព។ នេះ​ជា​មូលហេតុ​រសើប​បំផុត​ដែល​ប្រតិភូ​រដ្ឋសភា​មិន​បាន​លើក​ឡើង។

អាស្រ័យហេតុនេះ លោក វូ ទ្រុងគីម បានស្នើថា ចាប់ពីពេលនេះតទៅ អធិការកិច្ច សវនកម្ម និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលទទួលបន្ទុកស្ថាប័ន និងអង្គភាព ត្រូវទទួលខុសត្រូវរួមគ្នាចំពោះកំហុសរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ទើបធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌។

គណៈប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "កាតលឿងបីបន្ថែមរួមគ្នាធ្វើឱ្យមានកាតក្រហមមួយ។ ប្រសិនបើយើងបន្តផ្តល់កាតក្រហមបែបនេះ វានឹងមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់"

សូមមើលផងដែរ៖

>>> ស្ថានភាព «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់

>>> ស្ថានភាពមន្ត្រីខ្លាចការទទួលខុសត្រូវក្នុងរដ្ឋសភា



ប្រភព

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ម្ហូបទីក្រុងហូជីមិញប្រាប់រឿងតាមដងផ្លូវ
វៀតណាម - ប៉ូឡូញ គូរគំនូរ "បទភ្លេងនៃពន្លឺ" នៅលើមេឃដាណាង
ស្ពានឈើនៅឆ្នេរសមុទ្រ Thanh Hoa បង្កភាពរំជើបរំជួលដោយសារទិដ្ឋភាពថ្ងៃលិចដ៏ស្រស់ស្អាតដូចនៅ Phu Quoc
ភាពស្រស់ស្អាតនៃទាហានស្រីជាមួយនឹងផ្កាយរាងការ៉េ និងទ័ពព្រៃភាគខាងត្បូងក្នុងព្រះអាទិត្យរដូវក្តៅនៃរដ្ឋធានី

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល