អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទមាន អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Ngoc Tuan; សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង; សមាជិកគណៈកម្មាធិកា...
ការពង្រឹងបុគ្គលិកដែលទាក់ទងនឹងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍
យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីក្រុងហាណូយ ក្នុងត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៤ ការងារដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តការពិនិត្យឡើងវិញ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបន្តផ្ទាល់ ពិសេស និងជាគន្លឹះ។ បំពេញបទប្បញ្ញត្តិមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។
នាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពរបស់ទីក្រុងបានពិនិត្យ បង្កើតបញ្ជី បំពេញការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បានបញ្ចប់ការផ្ទេរមជ្ឈមណ្ឌល វេជ្ជសាស្ត្រ ពីមន្ទីរសុខាភិបាលទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង និងក្រុង។ បានអនុវត្តផែនការបង្វិល ផ្ទេរ លើកទីពីរ និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ យោងតាមផែនការលេខ 188-KH/TU និងគម្រោង និងភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់ទីក្រុង។
ជាពិសេស ការងារដឹកនាំ ដឹកនាំ សម្របសម្រួល និងអនុវត្តខ្លឹមសារចាំបាច់ ដើម្បីរៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ យន្តការគោលនយោបាយ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានី លេខ ៣៩/២០២៤/QH១៥ របស់ រដ្ឋសភា ស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រុង។
គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ មូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានានៃទីក្រុងហាណូយក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយវិទ្យាសាស្ត្រ វិធីសាស្ត្រ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងសមកាលកម្មនៅទូទាំងបក្ស អង្គការមហាជន និងរដ្ឋាភិបាល។
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានណែនាំភ្លាមៗដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិមជ្ឈិមស្តីពីការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបុគ្គលិកស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចបានរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។
លទ្ធផលនៃការអនុវត្តបានបង្កើតនូវផលវិជ្ជមាន និងទូលំទូលាយក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ពីទីក្រុងដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ពង្រឹងស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ នៃក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តបានល្អនូវភារកិច្ចនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងក្រុង...។
ការលុបបំបាត់ការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ
បញ្ចប់សន្និសីទ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការងាររៀបចំយ៉ាងម៉ត់ចត់ គោលបំណង និងវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើការសន្និដ្ឋានកន្លងមក និងការអនុវត្តរបស់ទីក្រុង គុណភាពនៃសកម្មភាព និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានអនុវត្តជាក់ស្តែង បង្កើតឱ្យឃើញនូវឥទ្ធិពល និងការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។
ដោយឯកភាពលើសេចក្តីព្រាង របាយការណ៍ និងសំណើរបស់ស្ថាប័ននានាដែលបានបង្ហាញក្នុងសន្និសីទ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen បានស្នើថា ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2024 ផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយការដឹកនាំ និងតម្រង់ទិសរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលើការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសម្រាប់គ្រប់វិស័យក្នុងទីក្រុង ដោយហេតុនេះ ពង្រឹងឯកភាព និងផ្តោតលើការអនុវត្តភារកិច្ច។ ជាពិសេសត្រូវបង្កើតច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ២០២៤ អនុម័តដោយរដ្ឋសភាភ្លាមៗ។ ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវខ្លឹមសារក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋបាលក្រុង និងសម្របសម្រួល និងណែនាំយ៉ាងសកម្មលើខ្លឹមសារដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួង។
ទាក់ទិននឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានស្នើឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដឹកនាំការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិករបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីអនុវត្តផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥ ក្នុងទីក្រុង។
ទាក់ទិននឹងការអនុវត្តសាកល្បងនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងបរិក្ខាររៀបចំ និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីក្រុងបានស្នើសុំអង្គភាពដើម្បីបញ្ចប់ដំណើរការចុងក្រោយលើការងារបុគ្គលិកដើម្បីដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវមុខតំណែងការងារនិងបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅក្នុងទីក្រុង; រៀបចំផែនការចាត់តាំងបុគ្គលិកនៅឆ្នាំ២០២៥ ទៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង ដោយធានាថា ស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងលក្ខណៈរបស់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ពិចារណា និងលុបបំបាត់ការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ទីក្រុង។
ទន្ទឹមនឹងការបញ្ចប់ការបង្រួបបង្រួម រៀបចំឡើងវិញ រំលាយ និងបង្កើតសាខាថ្មី និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាន របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ត្រូវផ្តោតលើការបញ្ចប់គម្រោងចំនួន៣៖ ការគ្រប់គ្រងចិញ្ចើមផ្លូវ និងផ្លូវក្នុងក្រុង; បញ្ចប់ និងរៀបចំសកម្មភាពរបស់ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីក្រុង ក្រោមនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន; គម្រោងច្នៃប្រឌិតគំរូនៃការរៀបចំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង ថែរក្សា និងលើកកំពស់តម្លៃនៃរមណីយដ្ឋានប្រវត្តិសាស្ត្រ និងកន្លែងទេសភាពជាតិពិសេសនៃបរិវេណ Huong Son (វត្ត Huong) ស្រុក My Duc។
លើសពីនេះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានស្នើឱ្យអង្គភាពមុខងាររាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម និងក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តគម្រោងស្តីពីការរៀបចំ និងអភិវឌ្ឍភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានតាមផែនការលេខ ៤៨/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី ២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២០ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ ទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការគ្រប់គ្រងសារព័ត៌មានរបស់ទីក្រុងក្រោយឆ្នាំ 2025 ។
អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំផ្តោតលើការកសាងមុខតំណែងការងារគ្រប់គ្រងនិងការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍; បញ្ជីអគារ បទដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច-បច្ចេកទេស និងតម្លៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ...
លើសពីនេះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ក៏បានស្នើឱ្យបន្តត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងរយៈពេល៣ខែចុងឆ្នាំ២០២៤ ក៏ដូចជារយៈពេលដូចតទៅ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈ រួមនឹងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ស្តីពីការបំពេញមុខងារសាធារណៈ វិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ...
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Kommentar (0)