យោងតាម GPTW ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិដែលបានធ្វើឡើងក្នុងឆ្នាំ 2022 ទីភ្នាក់ងារបានវិភាគ និងប្រមូលមតិយោបល់ពីនិយោជិត ដើម្បីជ្រើសរើស និងផ្តល់កិត្តិយសដល់កន្លែងការងារល្អបំផុតទាំង 25 នៅវៀតណាម (រួមទាំងសហគ្រាសធុនធំ មធ្យម និងតូច)។
ទីស្នាក់ការកណ្តាល VNG នៅសង្កាត់ 7 ទីក្រុងហូជីមិញ
នៅឆ្នាំ 2022 បុគ្គលិកជាង 4,047 នាក់ដែលធ្វើការនៅ VNG ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិ GPTW ជាមួយនឹងអត្រាឆ្លើយតប 73% ។ សូចនាករស្ទង់មតិទាំងអស់បានទទួលការពិនិត្យវិជ្ជមានជាង 86% ដែលក្នុងនោះ 97% នៃបុគ្គលិកបាននិយាយថា VNG គឺជាកន្លែងធ្វើការដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត ហើយ 94% មានមោទនភាពក្នុងការប្រាប់អ្នកដទៃអំពីក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេធ្វើការឱ្យ។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត 96% នៃនិយោជិតបានវាយតម្លៃថា "បុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ឱកាស និងការព្យាបាលស្មើៗគ្នា" ហើយ 95% បានបញ្ជាក់ថា VNG ផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌការងារល្អបំផុត។
"និយោជិតគ្រប់រូបសមនឹងទទួលបានបទពិសោធន៍បរិយាកាសការងារល្អបំផុត" - នាយកប្រតិបត្តិ VNG លោក Le Hong Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ក្នុងអ៊ីមែលផ្ញើទៅកាន់បុគ្គលិក VNG ទាំងអស់នៅចុងឆ្នាំ 2022។ នេះក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តដែលក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯងបានកំណត់ក្នុងគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅមិនត្រឹមតែបង្កើតផលិតផលដែលស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងឋានៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានបរិយាកាសការងារ និងវប្បធម៌ស្តង់ដារអន្តរជាតិផងដែរ។
នៅក្នុងបរិបទនៃ សេដ្ឋកិច្ច ជាទូទៅ និងទីផ្សារបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលជាច្រើនបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ក្រៅពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម VNG នៅតែបន្តវិនិយោគក្នុងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស។
ជារៀងរាល់ត្រីមាស VNG Connect ត្រូវបានធ្វើឡើងទាំងដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ VNG ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពអាជីវកម្មនៃប្លុកនីមួយៗ ក៏ដូចជាស្តាប់ និងឆ្លើយសំណួរពីបុគ្គលិកទាំងអស់។
Great Place to Work (GPTW) គឺជាអាជ្ញាធរសាកលមួយលើវប្បធម៌សាជីវកម្មតាំងពីឆ្នាំ 1992 ដោយផ្តល់ជូននូវវេទិកាស្ទង់មតិបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវ និងការកែលម្អរយៈពេល 30 ឆ្នាំ ដែលហៅថា Emrising ។ វេទិកាប្រើប្រាស់សន្ទស្សន៍ទំនុកចិត្តដើម្បីវាយតម្លៃភាពល្អឥតខ្ចោះនៅកន្លែងធ្វើការ។ ការស្ទង់មតិរបស់បុគ្គលិកផ្តោតលើកត្តាប្រាំយ៉ាង៖ ភាពជឿជាក់ ការគោរព យុត្តិធម៌ មោទនភាព និងមិត្តភាព។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)