1. ការចាញ់ម៉ាឡេស៊ី 0-4 មិនមែនគ្រាន់តែជាការជំពប់ដួលដែលមិនអាចបំភ្លេចបានសម្រាប់គ្រូបង្វឹក Kim Sang Sik និងក្រុមរបស់គាត់ក្នុងវគ្គជម្រុះ Asian Cup ឆ្នាំ 2027 នោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានលាតត្រដាងការពិតដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភមួយផងដែរ៖ ក្រុមវៀតណាមកាន់តែចាស់ក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន និងហួសសម័យនៅក្នុងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
បន្ទាប់ពីគ្រូបង្វឹក Kim Sang Sik ចូលកាន់ដំណែងជាងមួយឆ្នាំមក អ្នកគាំទ្រនៅតែឃើញក្រុមដែលធ្លាប់ស្គាល់ពីក្របខណ្ឌចាស់ពីជំនាន់គ្រូបង្វឹក Park Hang Seo រយៈពេល 5-7 ឆ្នាំដូចជា Quang Hai, Hoang Duc, Tien Linh, Bui Tien Dung ... ច្រើនទៀត ជំនួសឱ្យការលេចឡើងនៃកត្តាថ្មី។
ពិតណាស់ ឈ្មោះខាងលើនៅតែសមនឹងតួនាទីសំខាន់ក្នុងក្រុមវៀតណាម ដោយសារថ្នាក់ និងបទពិសោធន៍... ប៉ុន្តែដោយសារសុវត្ថិភាព ក្រុមក្រហមខ្វះការទម្លាយ និងកម្លាំងផ្លូវចិត្តក្នុងគ្រាលំបាក។

2. ការពិតកើតឡើង៖ តើក្រុមវៀតណាមខ្វះកីឡាករល្អៗដល់ថ្នាក់ត្រូវរក្សាក្រុមថេរបែបនេះយូរហើយ ក៏ដូចជាពាក់កណ្តាលនៃកិច្ចសន្យាដែលគ្រូបង្វឹកលោក Kim Sang Sik ចុះហត្ថលេខាជាមួយ VFF?
ចំលើយគឺទេ នៅពេលដែលរដូវកាល V-League 2024/25 នៅតែមានមុខមាត់ក្មេងៗ ឬមហិច្ឆតាជាច្រើន ព្រមទាំងអ្នកជំនាញល្អៗ ប៉ុន្តែចុងក្រោយវានៅតែហួសពីផែនការរបស់លោក Kim Sang Sik ដដែល។
គេអាចយល់បានថា ការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស ឬលុបបំបាត់នរណាម្នាក់តែងតែជាសិទ្ធិរបស់អ្នកដឹកនាំក្រុម ដើម្បីធានាឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានព្រមព្រៀងជាមួយ VFF ប៉ុន្តែភាពល្អឥតខ្ចោះដែលមានរយៈពេលយូរពេកអាចនាំឱ្យបរាជ័យយ៉ាងងាយ។
មេរៀនពីគ្រូបង្វឹកដែលជោគជ័យបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្របាល់ទាត់វៀតណាម គឺលោក ផាក ហង្សសឿ គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតនៃកង្វះការសម្របខ្លួន និងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព និងគូប្រជែង... បន្ទាប់ពីឈរនៅលើកំពូលនៃជ័យជម្នះយ៉ាងយូរ។
3. បរាជ័យទល់នឹងម៉ាឡេស៊ី ធ្វើឲ្យវៀតណាមពិបាកប្រជែងយកសំបុត្រទៅ Asian Cup 2027 ប៉ុន្តែមិនមែនមានន័យថា ឱកាសត្រូវចប់ទេ ប្រសិនបើគ្រូបង្វឹក Kim Sang Sik ផ្លាស់ប្តូរ។

ជាក់ស្តែង ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ជើងទី២ ទល់នឹងម៉ាឡេស៊ី គឺនៅមានរយៈពេលយូរណាស់ (ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦) ពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រូបង្វឹកលោក Kim Sang Sik ដើម្បីធ្វើអ្វីមួយដើម្បីបង្វែរជំនោរ ឬយ៉ាងហោចណាស់បង្កើតការសន្និដ្ឋានសម្រាប់ភាពជោគជ័យសម្រាប់ផ្លូវខាងមុខ។
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ បន្ថែមពីលើការពឹងផ្អែកលើកីឡាករ និងអតីតយុទ្ធជនដែលមានលក្ខណៈធម្មជាតិ នេះគឺជាពេលវេលាដ៏សមស្របបំផុតសម្រាប់អ្នកយុទ្ធសាស្រ្តកូរ៉េដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តបដិវត្តន៍អំពីបុគ្គលិក។
យុវជន និងមុខមាត់ថ្មីចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ឱកាស និងការសាកល្បងបន្ថែមទៀតក្នុងពេលខាងមុខ ឬក្នុងវគ្គជម្រុះ Asian Cup (ទល់នឹងនេប៉ាល់ និងឡាវ) ដើម្បីបង្កើតការប្រកួតប្រជែង និងការលើកទឹកចិត្តកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងក្រុមវៀតណាម ជំនួសឱ្យសុវត្ថិភាព និងខ្វះមហិច្ឆតាដូចបានឃើញ។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/tuyen-viet-nam-cach-mang-thoi-hlv-kim-sang-sik-2411730.html
Kommentar (0)