1. ការចាញ់ម៉ាឡេស៊ី 0-4 មិនមែនគ្រាន់តែជាការជំពប់ដួលដែលមិនអាចបំភ្លេចបានសម្រាប់គ្រូបង្វឹក Kim Sang Sik និងក្រុមរបស់គាត់ក្នុងវគ្គជម្រុះ Asian Cup ឆ្នាំ 2027 នោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានលាតត្រដាងការពិតដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភមួយផងដែរ៖ ក្រុមវៀតណាមកាន់តែចាស់ក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន និងហួសសម័យនៅក្នុងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

បន្ទាប់ពីគ្រូបង្វឹក Kim Sang Sik ចូលកាន់ដំណែងជាងមួយឆ្នាំមក អ្នកគាំទ្រនៅតែឃើញក្រុមដែលធ្លាប់ស្គាល់ពីក្របខណ្ឌចាស់ពីជំនាន់គ្រូបង្វឹក Park Hang Seo រយៈពេល 5-7 ឆ្នាំដូចជា Quang Hai, Hoang Duc, Tien Linh, Bui Tien Dung ... ច្រើនទៀត ជំនួសឱ្យការលេចឡើងនៃកត្តាថ្មី។

ពិតណាស់ ឈ្មោះខាងលើនៅតែសមនឹងតួនាទីសំខាន់ក្នុងក្រុមវៀតណាម ដោយសារថ្នាក់ និងបទពិសោធន៍... ប៉ុន្តែដោយសារសុវត្ថិភាព ក្រុមក្រហមខ្វះការទម្លាយ និងកម្លាំងផ្លូវចិត្តក្នុងគ្រាលំបាក។

vn_malay_6.jpg
បរាជ័យ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ទល់​នឹង​ម៉ាឡេស៊ី បង្ខំ​ឲ្យ​គ្រូ​បង្វឹក Kim Sang Sik ធ្វើ​ការ​គណនា​ខុស​គ្នា​ជាមួយ​នឹង​ក្រុម​វៀតណាម

2. ការពិតកើតឡើង៖ តើក្រុមវៀតណាមខ្វះកីឡាករល្អៗដល់ថ្នាក់ត្រូវរក្សាក្រុមថេរបែបនេះយូរហើយ ក៏ដូចជាពាក់កណ្តាលនៃកិច្ចសន្យាដែលគ្រូបង្វឹកលោក Kim Sang Sik ចុះហត្ថលេខាជាមួយ VFF?

ចំលើយគឺទេ នៅពេលដែលរដូវកាល V-League 2024/25 នៅតែមានមុខមាត់ក្មេងៗ ឬមហិច្ឆតាជាច្រើន ព្រមទាំងអ្នកជំនាញល្អៗ ប៉ុន្តែចុងក្រោយវានៅតែហួសពីផែនការរបស់លោក Kim Sang Sik ដដែល។

គេអាចយល់បានថា ការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស ឬលុបបំបាត់នរណាម្នាក់តែងតែជាសិទ្ធិរបស់អ្នកដឹកនាំក្រុម ដើម្បីធានាឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានព្រមព្រៀងជាមួយ VFF ប៉ុន្តែភាពល្អឥតខ្ចោះដែលមានរយៈពេលយូរពេកអាចនាំឱ្យបរាជ័យយ៉ាងងាយ។

មេរៀនពីគ្រូបង្វឹកដែលជោគជ័យបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្របាល់ទាត់វៀតណាម គឺលោក ផាក ហង្សសឿ គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតនៃកង្វះការសម្របខ្លួន និងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព និងគូប្រជែង... បន្ទាប់ពីឈរនៅលើកំពូលនៃជ័យជម្នះយ៉ាងយូរ។

3. បរាជ័យទល់នឹងម៉ាឡេស៊ី ធ្វើឲ្យវៀតណាមពិបាកប្រជែងយកសំបុត្រទៅ Asian Cup 2027 ប៉ុន្តែមិនមែនមានន័យថា ឱកាសត្រូវចប់ទេ ប្រសិនបើគ្រូបង្វឹក Kim Sang Sik ផ្លាស់ប្តូរ។

vn_malay_5.jpg
នេះ​ប្រហែល​ជា​ពេលវេលា​ត្រឹមត្រូវ​សម្រាប់​អ្នក​យុទ្ធសាស្ត្រ​កូរ៉េ​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​និង​ពង្រឹង​បុគ្គលិក​របស់គាត់។

ជាក់ស្តែង ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ជើងទី២ ទល់នឹងម៉ាឡេស៊ី គឺនៅមានរយៈពេលយូរណាស់ (ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦) ពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រូបង្វឹកលោក Kim Sang Sik ដើម្បីធ្វើអ្វីមួយដើម្បីបង្វែរជំនោរ ឬយ៉ាងហោចណាស់បង្កើតការសន្និដ្ឋានសម្រាប់ភាពជោគជ័យសម្រាប់ផ្លូវខាងមុខ។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ បន្ថែមពីលើការពឹងផ្អែកលើកីឡាករ និងអតីតយុទ្ធជនដែលមានលក្ខណៈធម្មជាតិ នេះគឺជាពេលវេលាដ៏សមស្របបំផុតសម្រាប់អ្នកយុទ្ធសាស្រ្តកូរ៉េដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តបដិវត្តន៍អំពីបុគ្គលិក។

យុវជន និងមុខមាត់ថ្មីចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ឱកាស និងការសាកល្បងបន្ថែមទៀតក្នុងពេលខាងមុខ ឬក្នុងវគ្គជម្រុះ Asian Cup (ទល់នឹងនេប៉ាល់ និងឡាវ) ដើម្បីបង្កើតការប្រកួតប្រជែង និងការលើកទឹកចិត្តកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងក្រុមវៀតណាម ជំនួសឱ្យសុវត្ថិភាព និងខ្វះមហិច្ឆតាដូចបានឃើញ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/tuyen-viet-nam-cach-mang-thoi-hlv-kim-sang-sik-2411730.html