សាកលវិទ្យាល័យផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងជាសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងចំនួន ៣០-៥០ លានដុង

សាកលវិទ្យាល័យ Nha Trang ទើបតែបានតែងតាំងមន្ត្រីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចំនួន 7 នាក់សម្រាប់តំណែងជាសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្រ្តាចារ្យរងនៅឆ្នាំ 2023 ។

ទន្ទឹមនឹងការតែងតាំងនេះ សាលាបានសម្រេចផ្តល់រង្វាន់ដល់មន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពចំនួន ៧ រូប។ ក្នុងនោះសាស្ត្រាចារ្យ១រូបទទួលបានប្រាក់រង្វាន់៥០លានដុង និងសាស្ត្រាចារ្យរង៦រូបទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ម្នាក់ៗ៣០លានដុង។ លើសពីនេះ មន្ត្រីទាំងនេះក៏ទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

Trường ĐH chi thưởng người được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư 30-50 triệu đồng- Ảnh 1. — មន្ត្រីដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងសាស្រ្តាចារ្យ ឬសាស្ត្រាចារ្យរង នឹងទទួលបានរង្វាន់ពី 30-50 លានដុង/ម្នាក់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ Nha Trang។

បើតាមតំណាងសាលា គោលនយោបាយផ្តល់រង្វាន់ដល់បេក្ខជនដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងបានអនុវត្តអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ក្នុងគោលបំណងជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិក និងកម្មករ ធ្វើយ៉ាងណាលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិករបស់សាលាជាបន្តបន្ទាប់។

លើសពីនេះ សាកលវិទ្យាល័យ Nha Trang កំពុងអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិតដែលមានការបោះពុម្ពផ្សាយ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ នៅក្នុងទស្សនាវដ្តីអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព។ ដូច្នោះហើយ ប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 40 លានដុង អនុវត្តចំពោះអត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានសន្ទស្សន៍ SCIE, SSCI, A&HCI និងនៅក្នុងបញ្ជីទិនានុប្បវត្តិ Q1 ។ 30 លានដុងសម្រាប់អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានសន្ទស្សន៍ SCIE, SSCI, A&HCI និងនៅក្នុងបញ្ជីទិនានុប្បវត្តិ Q2 ឬបោះពុម្ពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានសន្ទស្សន៍ ESCI នៅក្នុង Q1; 20 លានដុងសម្រាប់ទិនានុប្បវត្តិដែលមានសន្ទស្សន៍ SCIE, SSCI, A&HCI និងនៅក្នុងបញ្ជីទិនានុប្បវត្តិ Q3 ឬបោះពុម្ពផ្សាយក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានសន្ទស្សន៍ ESCI នៅក្នុង Q2; 10 លានដុងសម្រាប់ទិនានុប្បវត្តិនៅក្នុងប្រព័ន្ធ SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, SCOPUS ដែលមិនធ្លាក់ចូលទៅក្នុង 3 ករណីខាងលើ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ប្រសិនបើសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងចុះឈ្មោះសម្រាប់ក្រុមស្រាវជ្រាវដ៏រឹងមាំនោះ នឹងមានកម្រិតនៃការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាមួយនឹងតម្រូវការទិន្នផលជាក់លាក់។ តាមនោះ កម្រិតគាំទ្រអតិបរមាសម្រាប់ឆ្នាំដំបូងគឺ ៣០០ លានដុង ឆ្នាំទីពីរគឺ ៣០០ លានដុង និងឆ្នាំទីបីគឺ ២០០ លានដុង។ តម្រូវការលទ្ធផលត្រូវបានគណនាជាអត្ថបទដែលបានបោះពុម្ភផ្សាយក្នុងទិនានុប្បវត្តិវិទ្យាសាស្ត្រដ៏មានកិត្យានុភាព ផលិតផលជាក់ស្តែង និងលេចធ្លោដូចជា អក្សរកាត់ កម្មសិទ្ធិបញ្ញា ជាដើម។

បច្ចុប្បន្ននេះ សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនទៀតក៏អនុវត្តគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់មន្ត្រីដែលមានសមិទ្ធិផលក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យ Ton Duc Thang មានគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងបរទេសមកធ្វើការនៅសាលា ហើយសាស្ត្រាចារ្យត្រូវចំណាយរហូតដល់ 360 លានដុងសម្រាប់ការបោះពុម្ពផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន 1 ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច ទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសផ្តល់រង្វាន់រហូតដល់ 200 លានដុងសម្រាប់អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយក្នុងទិនានុប្បវត្តិវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ISI ឬ Scopus ដែលមានសន្ទស្សន៍ IF ធំជាង 2 ។

សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ក៏បានកំណត់ថា សាស្ត្រាចារ្យដែលមានកម្រិតសាស្រ្តាចារ្យត្រូវតែមាន 2 អត្ថបទអន្តរជាតិក្នុងមួយឆ្នាំ។ សាស្រ្តាចារ្យរង 1.5 អត្ថបទ / ឆ្នាំ; បណ្ឌិត ១ អត្ថបទ/ឆ្នាំ និងអនុបណ្ឌិត ១ អត្ថបទ/ ២ ឆ្នាំ។ សាស្ត្រាចារ្យដែលការបោះពុម្ពផ្សាយបែបវិទ្យាសាស្ត្រលើសពីបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានរង្វាន់ ១.៥០០ ដុល្លារ/អត្ថបទ ISI អន្តរជាតិ (ជាង ៣០ លានដុង)...

ប្រភពតំណ