កប.អនឡាញ - នាព្រឹកថ្ងៃទី ១២ វិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានបើកសន្និសីទផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្ស និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ នៅសហគ្រាសរដ្ឋជាមួយគណៈប្រតិភូការងារមកពីទីក្រុងហូជីមិញ។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនៅខាង ក្រុងហាណូយ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Vu Duc Bao - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU ស្តីពី “ការពង្រឹងការងារកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ (NSO”) នៅទីក្រុងហាណូយ។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Ha Minh Hai និងតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។
ខាងក្រុង ហូជីមិញ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Van Thi Bach Tuyet និងតំណាងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។
គំរូល្អ និងវិធីច្នៃប្រឌិតជាច្រើនបានលេចឡើង
របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 09-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2012 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពី "ការពង្រឹងការងារកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋនៅទីក្រុងហាណូយ" អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Trieu Thi Ngoc បានឲ្យដឹងថា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ទី 09 ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទីក្រុងក្នុងការកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋនៅទីក្រុងហាណូយ ឈរលើមូលដ្ឋានបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកសាងបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (ចាប់តាំងពីការិយាល័យនយោបាយ (VIII អាណត្តិ) បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ 07-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2019 ការងាររបស់បក្ស។ អង្គការក្នុងសហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឯកជន និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស")។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទីក្រុងបានដឹកនាំភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍ និងវិស័យនានាដើម្បីសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំសន្និសីទ ដើម្បីជួប និងសរសើរម្ចាស់អាជីវកម្ម និងសមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។ នៅឆ្នាំ 2022 ម្ចាស់អាជីវកម្មឆ្នើមចំនួន 35 ត្រូវបានសរសើរ។ ក្នុងឆ្នាំ 2023 ម្ចាស់អាជីវកម្មចំនួន 33 ត្រូវបានសរសើរ។ នៅឆ្នាំ 2024 ម្ចាស់អាជីវកម្មឆ្នើមចំនួន 70 ត្រូវបានសរសើរដោយភ្ជាប់ជាមួយខួបលើកទី 70 នៃការរំដោះរាជធានី (ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 1954 ដល់ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024)។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2024 ក្រុមអធិការកិច្ចចំនួន 28 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៅក្នុង 30 ស្រុក ក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស; គណៈកម្មាធិការបក្សតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញទីក្រុងហាណូយ និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្មផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។ បានចូលរួមដោយផ្ទាល់នូវសកម្មភាពកោសិកាបក្សនៅកោសិកាបក្សជាច្រើននៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ គណកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុង និងក្រុង បានបង្កើត និងបញ្ចប់គំរូគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសហគ្រាសពាក់ព័ន្ធ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុង និងក្រុងចំនួន ៣០/៣០ បានបង្កើតគណកម្មាធិការបក្សសហគ្រាស គណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ៣០ នៅតាមបណ្តាក្រុង ស្រុក និងក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សមានកោសិកាបក្សចំនួន ១.៥០២ ដែលមានសមាជិកបក្សចំនួន ១៥ ៥៣៨ នាក់។
គំរូល្អមួយចំនួន វិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 09-NQ/TU ត្រូវបានដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា។ គំរូដែលបានអនុវត្តត្រូវនឹងតម្រូវការដែលបានកំណត់ក្នុងការអនុវត្ត។ មុនពេលគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៩-NQ/TU ទីក្រុងទាំងមូលមានសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសចំនួន ១១៧.៧៤០ បានចុះបញ្ជីប្រតិបត្តិការ ក្នុងនោះមានអង្គការគណបក្សចំនួន ៦៣៣ ដែលមានសមាជិកគណបក្សសរុបចំនួន ១៨.៥៩៣; សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២.៣០១ ដែលមានសមាជិកសហជីពសរុបចំនួន ២០៣.៥០៣នាក់; 653 សហភាពយុវជន - មូលដ្ឋានសហភាពយុវជនដែលមានសមាជិកសហជីព 9.262 សមាជិក 11.920; អង្គការសហជីពស្ត្រីចំនួន ១៣២ មានសមាជិក ២.៧៧៩ នាក់។
មកទល់នឹងពេលនេះ ទីក្រុងហាណូយបានបង្កើតឡើង 1.931 អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ; បានទទួលសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ១២.៧១៧ នាក់ ក្នុងនោះម្ចាស់អាជីវកម្មឯកជនចំនួន ៦៧ ត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឲ្យចូលក្នុងបក្ស។ បានបង្កើតសហជីព និងសហជីពយុវជនចំនួន ៨.៦៥៥ និងបានទទួលសមាជិក និងសមាជិកសហជីពចំនួន ៥៨៧.២៥៨ ឲ្យចូលរួមក្នុងអង្គការមហាជន។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 តែមួយ ទីក្រុងទាំងមូលបានបង្កើតអង្គការបក្សចំនួន 86/90 (ឈានដល់ 95.6%) បានទទួលសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន 732/903 នាក់ (ឈានដល់ 81.1%) ។ ក្នុងនោះម្ចាស់អាជីវកម្មថ្មី៤នាក់ត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឱ្យចូលបក្ស។ អង្គការសង្គម-នយោបាយបានបង្កើតអង្គការសហជីពចំនួន 477/550 ដែលមានសមាជិក និងសមាជិកសហជីពចំនួន 26,313/35,000។
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទីក្រុងបានបញ្ជូនយ៉ាងសកម្មទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការបក្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ក្រោយរយៈពេលជាង១០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩ ការបន្តវិនិយោគថវិកាទីក្រុងជួយដល់អង្គការបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គម សហគ្រាសរដ្ឋនៅទីក្រុងហាណូយ គឺជាតម្រូវការចាំបាច់ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយ គាំទ្រការងារកសាងបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ...
គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីប្រហែល 1.215 លានម៉ែត្រការ៉េនៃជាន់លំនៅដ្ឋានសង្គម
រាយការណ៍អំពីការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គម និងលំនៅឋានរបស់កម្មករនៅទីក្រុងហាណូយ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Ha Minh Hai បានឲ្យដឹងថា ដោយផ្អែកលើយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានថ្នាក់ជាតិដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានហាណូយថ្មីសម្រាប់ដំណាក់កាលទី ២០ និង ២០៣។ ឆ្នាំ 2025 នៃទំហំជាន់ប្រហែល 1.25 លានម៉ែត្រការ៉េ និងនៅឆ្នាំ 2030 នៃទំហំជាន់ប្រហែល 2.5 លានម៉ែត្រការ៉េ។
ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានទីក្រុងដែលបានអនុម័ត ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការដ៏ធំនៃលំនៅដ្ឋានសង្គម (ប្រហែល 6.8 លាន m2 នៃទំហំជាន់ក្រោយឆ្នាំ 2020) គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានអនុម័តការចេញផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានទីក្រុងហាណូយសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គមទីក្រុងហាណូយសម្រាប់រយៈពេល 2025 អំពី 202115 ថ្មី 2021-15 ។ ទំហំនៃលំនៅឋានសង្គមត្រូវបានកំណត់។
ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគម្រោងលំនៅឋានសង្គមវិញ សរុបគម្រោងដែលបាននិងកំពុងអនុវត្តនៅក្នុងទីក្រុងមានចំនួន ៦៩ គម្រោង។ ទាក់ទងនឹងគម្រោងវិនិយោគសាងសង់លំនៅឋានរបស់កម្មករ យោងតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានរបស់ទីក្រុង បច្ចុប្បន្នមានគម្រោងលំនៅឋានរបស់កម្មករចំនួន 7 គម្រោង ក្នុងនោះ 1 គម្រោងបានសាងសង់រួច មានផ្ទៃក្រឡាប្រហែល 0.13 លាន m2 ផ្ទះល្វែងប្រមាណ 1.170 ល្វែង។ គម្រោងចំនួន 6 ដែលមានទំហំប្រហែល 0.31 លាន m2 នៃជាន់ទី ជាមួយនឹងផ្ទះល្វែងរបស់កម្មករជិត 8,000 កំពុងអនុវត្តផែនការ និងនីតិវិធីវិនិយោគ។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញនៃទីក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្នមានតំបន់ឧស្សាហកម្មចំនួន ១០ កំពុងដំណើរការក្នុងទីក្រុង ក្នុងនោះតំបន់លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករចំនួន ៤ បាននិងកំពុងសាងសង់ ដែលមានសមត្ថភាពរចនាសរុបចំនួន ២២ ៤២០ កន្លែង។ 8,388 កន្លែងត្រូវបានបញ្ចប់ និង 8,082 កន្លែងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់កម្មករជួល, 1 គម្រោងកំពុងអនុវត្តនីតិវិធីធ្វើផែនការ.
ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងរីកចម្រើនក្នុងសហគ្រាស
រាយការណ៍អំពីការងារកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃសហគ្រាសនៅទីក្រុងហាណូយ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយកំពុងគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវសកម្មភាពរបស់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤៥ ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានសរុបចំនួន ៩ ៨៩៨ និងសមាជិកសហជីពចំនួន ៧៥០ ៨៦២ នាក់។ ក្នុងនោះ សហគ្រាសរដ្ឋមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥.៩៤៦ (ស្មើនឹង ៦០%) មានសមាជិកសហជីពចំនួន ៥៦៣.៤៦២ (ស្មើនឹង ៧៥%)។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហជីពនៃទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសដែលវិនិយោគបរទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋាន កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងសហគ្រាស រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងស្ថិរភាពសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងទីក្រុង។
ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដ៏ខ្លាំងក្លាជាច្រើន ចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2024 សហជីពនៃរដ្ឋធានីនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែបានលើសពីគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានដែលគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានប្រគល់ជូន។ ជាក់ស្តែងចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2024 សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 6,900/5,274 ត្រូវបានបង្កើតឡើងថ្មី (ឈានដល់ 130.8%) ហើយសមាជិកសហជីពចំនួន 655,226/379,238 ត្រូវបានបង្កើតឡើង (ឈានដល់ 172.7%)។ ក្នុងនោះ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 6,342/6,900 ត្រូវបានបង្កើតឡើង (ឈានដល់ 91.9%) ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 582,058/655,226 (ឈានដល់ 88.9%) នៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ជាពិសេសអត្រានៃការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទសន្ទនារវាងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ និងមន្ត្រីសហជីព និងកម្មករក្នុងតំបន់។ ដឹកនាំ និងណែនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីជំរុញការសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 សហគ្រាសចំនួន 4,285 បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម (ឈានដល់ 76.21%) ។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែម្នាក់ឯង កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមថ្មីចំនួន 1,350 ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា (ឈានដល់ 225% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធទូទៅ)។ រៀបចំការសន្ទនាចំនួន ១២៣.២៥៦ និងផ្តល់ប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ដល់កម្មករចំនួន ៤១៦.៤៨០នាក់។
អំពីការថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៤ ពីថវិការបស់សហជីព “មូលនិធិសង្គមរបស់សហភាព” និងប្រភពសង្គមនានា សហជីពទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជួយឧបត្ថម្ភសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ១,២៦ លាននាក់ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ៥៩២,៧ ពាន់លានដុង។ នៅដើមឆ្នាំ 2023 ដោយប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពអាជីវកម្មត្រូវបានកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ កម្មករនិយោជិតកំពុងមានការងារធ្វើ និងបាត់បង់ការងារ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានដាក់ពង្រាយកញ្ចប់ជំនួយភ្លាមៗដែលមានទឹកប្រាក់ចំនួន 1.5 ពាន់លានដុង។
លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានដឹកនាំមូលនិធិជំនួយរាជធានី បញ្ចេញថវិកាចំនួន ៣៦៤,៥ ពាន់លានដុង ដល់កម្មករក្រីក្រ និងប្រាក់ចំណូលទាបក្នុងរាជធានី។ វាយតម្លៃពាក្យស្នើសុំកម្ចីចំនួន ១២.៩៦៤ និងបានអនុម័តសំណើកម្ចីចំនួន ១២.១០០ ករណីសម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការនៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៧៧៣...
កៀរគរការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល
នៅក្នុងសន្និសីទ តំណាងភាគីទាំងពីរបានផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្សនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។ អភិវឌ្ឍអង្គការបក្ស ក៏ដូចជាលើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាពបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការសាងសង់ និងរៀបចំមូលនិធិលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។ និងការអនុវត្តគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពអង្គការបក្សនៅទីនេះ...
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Duc Bao បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការជាច្រើនទាក់ទងនឹងការកសាងបក្ស រួមទាំងអង្គការកសាងបក្សផងដែរ។ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩-NQ/TU របស់ទីក្រុងតែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍របស់បក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។
ជាពិសេស បទពិសោធន៍របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ គឺធ្វើតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងម៉ឺងម៉ាត់ ដោយផ្តោតលើការងារលំបាក និងការទម្លាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កៀរគរការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល អង្គភាពគ្រប់គ្រងពាក់ព័ន្ធក្នុងតំបន់; ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាន និងតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្ស និងអង្គការប្រជាជនក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។
ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំបក្សក្រុងបានមានប្រសាសន៍ថា ការរក្សា និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពអង្គការបក្សទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ជាពិសេសតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុក និងប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋាន។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Van Thi Bach Tuyet បានថ្លែងអំណរគុណទីក្រុងហាណូយ ដែលបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការងារអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រីក៏បានចែករំលែកការលំបាកក្នុងការថែរក្សាសកម្មភាពអង្គការបក្សនៅសហគ្រាសរដ្ឋ ជាពិសេសសកម្មភាពរបស់អង្គការនយោបាយសង្គម និងសហជីពនៅពេលវៀតណាមអនុវត្តអនុសញ្ញាអន្តរជាតិ។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានចាត់ឲ្យសហជីពទីក្រុង ផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីទាំងពីររក្សាទំនាក់ទំនងសុខដុមរមនាជាមួយសហគ្រាសរដ្ឋ និងធានាស្ថិរភាព ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ...
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html
Kommentar (0)