សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤

នៅថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានបើកកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិលើកទី 6 អាណត្តិ 2023 - 2028 បូកសរុបការងារសហជីពនៅឆ្នាំ 2024 និងដាក់ពង្រាយការងារសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ 2025 ។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់ទង់ត្រាត្រានៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមដល់អង្គភាពឆ្នើមក្នុងចលនាការងារ និងសកម្មភាពសហជីព។

នៅឆ្នាំ២០២៤ សហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងអនុវត្ត និងលើសពីគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ តួនាទីតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ នឹងត្រូវផ្តោតលើ។ សកម្មភាពដើម្បីថែរក្សាផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនឹងត្រូវអនុវត្តជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងសកម្មភាពជាក់ស្តែងថ្មីៗជាច្រើន។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសម្របសម្រួលត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនឹងនិយោជិតនៅអង្គភាព និងសហគ្រាសចំនួន ៣៦៤។ មានស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈចំនួន 1,252 ដែលរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 433 អង្គភាព និងសហគ្រាសក្រៅវិស័យរដ្ឋ (ជាមួយអង្គការសហជីព) បានរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់និយោជិត 454 អង្គភាព និងសហគ្រាសក្រៅវិស័យរដ្ឋ (ជាមួយអង្គការសហជីព) រៀបចំការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ។ មានច្បាប់ចម្លងចំនួន 142 ច្បាប់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម បំពេញបន្ថែម ចុះហត្ថលេខាឡើងវិញ ឬចុះហត្ថលេខាថ្មីដើម្បីឱ្យមានភាពអំណោយផលដល់និយោជិតជាងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាមដល់សមូហភាព និងបុគ្គល។

សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់មេដាយ«ដើម្បីបុព្វហេតុកសាងអង្គការសហជីព»ដល់បុគ្គល។

នៅឆ្នាំ២០២៥ ក្រោមប្រធានបទ “ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ចូលរួមកសាងបក្សស្អាតស្អំ” សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ខេត្តនឹងបន្តច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការ លើកកម្ពស់មុខងារតំណាង ថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ខិតខំអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព 13,000 ឬច្រើនជាងនេះ; បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣១ នៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ ដែលផ្តល់ការងារទៀងទាត់ដល់កម្មករ ២០ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ហើយដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព។ 100% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និង 85% នៃសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានល្អ ឬប្រសើរជាង។ 100% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន មានយ៉ាងហោចណាស់ 1 គម្រោង ឬផលិតផល ដើម្បីស្វាគមន៍សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលមានស្លាកសញ្ញាពីថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ ណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ១.៧៣០នាក់ ជូនបក្សដើម្បីពិចារណា បណ្តុះបណ្តាល និងចូលជាសមាជិក បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ...

សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រសមូហភាពដល់សមូហភាពដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងការកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំ។

សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត ប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រកុសលជូនសមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការសម្របសម្រួលការឃោសនានៃសកម្មភាពសហជីព និងចលនាកម្មករ។

សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់រង្វាន់លើកទី១ នៃការប្រកួតប្រជែងកសាងផលិតផលទំនាក់ទំនងតាម វីដេអូ និងឈុតខ្លីៗអំពីសកម្មភាពសហជីពនៃខេត្ត Phu Tho ឆ្នាំ 2024 ដល់សហជីពពាណិជ្ជកម្ម Teijin Frontier Shonai Co., Ltd.

នៅក្នុងសន្និសីទនោះ សមូហភាព និងបុគ្គលជាច្រើនដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រលងផលិតផលទំនាក់ទំនងលើវីដេអូ និងឃ្លីបអំពីសកម្មភាពសហជីពនៅខេត្ត Phu Tho ក្នុងឆ្នាំ 2024 បានផ្តល់រង្វាន់ 1 រង្វាន់ទីមួយ 3 រង្វាន់ទីពីរ 5 រង្វាន់ទីបី និង 10 រង្វាន់លើកទឹកចិត្តដល់អ្នកនិពន្ធ និងស្នាដៃល្អដែលបានចូលរួមក្នុងការប្រលង។

សង្ខេបការងារសហជីពឆ្នាំ២០២៤