អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ៖ គោលនយោបាយដំបូងស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិធានឡើងវិញ

TPO - អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិករបស់បក្សរដ្ឋាភិបាល រាយការណ៍ភ្លាមៗជូន ការិយាល័យនយោបាយ អំពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ នៅ ទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមបានបើកសន្និសីទជាតិដើម្បីពិនិត្យការងារកសាងបក្សឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ តាមប្រព័ន្ធអនឡាញ ដល់ចំណុចតភ្ជាប់ទូទាំងប្រទេស។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA។

អគ្គលេខាធិការ ​បាន​លើក​សំណួរ​ចំនួន​បី​ដែល​ត្រូវ​ការ​ចម្លើយ​សម​ហេតុផល។ ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានវាយតម្លៃខ្ពស់ ទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះលទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយវិស័យកសាងបក្សឆ្នាំ ២០២៤ លទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ តាំងពីដើមអាណត្តិ និងការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នាលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារកសាងបក្សពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ អគ្គលេខាធិកាក៏បានចង្អុលបង្ហាញអំពីការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដែលត្រូវជំនះ ដូចជា៖ ការងារជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ផ្សព្វផ្សាយ តែងតាំង ផ្លាស់ប្តូរ ផ្ទេរ និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាលបច្ចុប្បន្នមានចំណុចខ្វះខាត និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ជាច្រើន; ការងារគ្រប់គ្រង និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាលនៅតែពិបាកខ្លាំង។ ការងារការពារ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរិចរិល ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង និងការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងគឺមិនស្មើគ្នា។ ការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្ររបស់កម្មាភិបាលមិនត្រូវបានគេផ្តោតលើ។ សកម្មភាពគណបក្សនៅកន្លែងជាច្រើននៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ ភាពតស៊ូក្នុងការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់នៅតែមានកម្រិតទាប។ ទោះបីជាមានការផ្លាស់ប្តូរដំបូងក្នុងការគ្រប់គ្រងអំណាចនៅក្នុងការងារបុគ្គលិកក៏ដោយ ប្រសិទ្ធភាពគឺមិនខ្ពស់ទេ។ ការបំពានអំណាច ការទាញយកប្រយោជន៍ពីអំណាច និងការកេងចំណេញលើការងារបុគ្គលិកនៅតែកើតមាននៅកន្លែងខ្លះ និងក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំមួយចំនួន។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលក្នុងបក្ស ... យោងតាមអគ្គលេខាធិកា ឆ្នាំ២០២៥ ជាឆ្នាំដែលមានព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងប្រទេស ទាក់ទងផ្ទាល់ទៅនឹងវិស័យកសាងបក្ស ដូច្នេះហើយ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រព័ន្ធរៀបចំបុគ្គលិករបស់មជ្ឈិមត្រូវតែមានសំណួរបីជានិច្ច ហើយក្នុងពេលតែមួយត្រូវតែមានចម្លើយសមហេតុផល។ នោះ​គឺ​តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ដើម្បីឱ្យ​អង្គភាព​បក្ស ប្រព័ន្ធ​អង្គភាព​រដ្ឋ​ដំណើរការ​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព​? ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​មាន​ក្រុម​កម្មាភិបាល​ដែល​ត្រាស់​ដឹង​លះបង់​ដើម្បី​ប្រទេស​ជាតិ​ប្រជាជន​និង​បុព្វហេតុ​បក្ស។ ហេតុអ្វី​បាន​ជា​គណបក្ស​យើង​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​បញ្ហា​កម្មាភិបាល​ជា​គន្លឹះ?

អគ្គលេខាធិការ To Lam ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA។

អគ្គលេខាធិកាបានស្នើថា ត្រូវធ្វើការងារឱ្យបានល្អ ក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ។ បើ​តាម​លោក​អគ្គលេខាធិការ ការ​សម្រួល​បរិក្ខារ​នៃ​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​ជា​បញ្ហា​លំបាក សូម្បី​តែ​ពិបាក​ខ្លាំង​ក៏​ដោយ។ នៅពេលសម្រួលឧបករណ៍ វានឹងពាក់ព័ន្ធនឹងគំនិត អារម្មណ៍ សេចក្តីប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គល និងអង្គការមួយចំនួន។ ដូច្នេះ ការងារនេះចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តដោយវត្ថុបំណង ប្រយ័ត្នប្រយែង តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ វិទ្យាសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្ត។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងវិស័យកសាងបក្ស ជាទូទៅត្រូវលើកកំពស់តួនាទីប្រឹក្សារបស់ខ្លួន ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។ អគ្គលេខាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រួលបរិក្ខារត្រូវអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់ និងធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវគោលការណ៍ និងទស្សនៈរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដែលបានឯកភាពដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញ វេទិកានយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស គោលការណ៍របស់បក្ស និងដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ធានាឱ្យបានទូលំទូលាយ ធ្វើសមកាលកម្ម និងការតភ្ជាប់។ ទីភ្នាក់ងារមួយអនុវត្តការងារជាច្រើន ភារកិច្ចមួយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវ។ ជំនះឱ្យបានហ្មត់ចត់លើមុខងារនិងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នាការបែងចែកតំបន់និងវាល; កំណត់អង្គការអន្តរការី កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខងារ ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើមូលដ្ឋាននៃលក្ខណៈរបស់ភាគី សមហេតុផល និងច្បាប់។ ត្រូវតែពិនិត្យមើលមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាព និងឧបករណ៍នីមួយៗ។ អគ្គលេខាបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់យោបល់លើការសម្រួលយន្តការរៀបចំរបស់ភ្នាក់ងារបក្ស ឱ្យក្លាយជាស្នូលបញ្ញា អគ្គសេនាធិការ កងវរសេនាតូច និងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នរដ្ឋ ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយការដឹកនាំរបស់បក្សឡើយ។ កសាងទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគណៈកម្មាធិការបក្សប្រកបដោយភាពច្បាស់លាស់ វាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយនូវការកាន់កាប់មុខតំណែងរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្របគ្នា ដើម្បីមានការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ អគ្គលេខាធិការបានស្នើថា ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មលើការបន្ថែម វិសោធនកម្ម ឬផ្សព្វផ្សាយថ្មីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានគំរូទូទៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ បង្កើតមូលដ្ឋាននយោបាយ និងច្បាប់សម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយដំណើរការភ្លាមៗនៅពេលបញ្ចប់ដោយមិនមានការរំខាន។ កិច្ចការដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន កម្រិត វិស័យ និងមូលដ្ឋាន ដែលអាចអនុវត្តបានមុនគេ ត្រូវអនុវត្តភ្លាមៗ ដោយមិនរង់ចាំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលឡើយ។ ភ្នាក់ងារគណបក្សត្រូវសិក្សា បង្រួបបង្រួម រៀបចំ និងធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពប្រសើរឡើង ហើយធ្វើវាជាមុនសិន។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅការិយាល័យនយោបាយសម្រាប់គោលនយោបាយស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅពេលសម្រួលឧបករណ៍។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈប្រតិភូគណបក្សរដ្ឋសភា ណែនាំភ្លាមៗដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំការកែសម្រួលជាបន្ទាន់ និងបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិបក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ ដើម្បីធានាបាននូវការរៀបចំបរិក្ខារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការរំលោភលើគោលនយោបាយនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍សម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។ អគ្គលេខាធិកាបានគូសបញ្ជាក់ថា ដោយមានការសម្រួលនូវបរិក្ខារ គ្រប់កម្រិត និងវិស័យនីមួយៗត្រូវពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់ ដើម្បីមានផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើភាពការងារ បុគ្គលិកសមហេតុផល និងស្តង់ដារនៃមុខតំណែង។ ការទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការរំលោភបំពានលើគោលនយោបាយនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងបុគ្គលិកសម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងលើការងារជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ផ្សព្វផ្សាយ តែងតាំង បង្វិល ផ្ទេរ និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាលក្នុងទិសដៅជាក់ស្តែង ពីព្រោះការស្វែងរកមនុស្សគឺផ្អែកលើផលិតផលជាក់លាក់ដែលអាចវាស់វែងបាន។ មានយន្តការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីពិនិត្យ និងដកចេញពីការងារ អ្នកដែលមិនមានគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ហើយប្រើប្រាស់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពឆ្នើម។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA។

អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រធានគណៈកម្មាធិការ និងស្ថាប័ននានាត្រូវយកគំរូតាម សកម្ម និងប្តេជ្ញាអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនតាមស្មារតីគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដឹកនាំ និងឈានទៅដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ អគ្គលេខាធិការបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា លោកបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម ផ្តល់យោបល់លើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។ អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវរៀបចំ និងរៀបចំឱ្យបានល្អឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ ដោយផ្តោតលើការផ្ដល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍន៍ និងធានាគុណភាពនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារសម្រាប់សមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ណែនាំអំពីការរៀបចំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសថ្នាក់ដឹកនាំបក្សនៅកម្រិតនីមួយៗប្រកបដោយសមត្ថភាពប្រយុទ្ធខ្ពស់។ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការងារកម្មាភិបាលគឺជាភារកិច្ចសំខាន់នៃការកសាងបក្ស ទាក់ទិននឹងការរស់រានរបស់បក្ស និងជោគវាសនានៃរបប និងប្រទេស។ កម្មាភិបាល​ជា​ឫសគល់​នៃ​ការងារ​ទាំងអស់ ជា​កត្តា​សម្រេច​ជោគជ័យ ឬ​បរាជ័យ​នៃ​បដិវត្តន៍។ ទន្ទឹមនឹងការងារកម្មាភិបាល ការងាររៀបចំ និងកសាងបក្សមានតួនាទីសំខាន់ ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងមានភាពរុងរឿងខ្លាំង។ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បន្ទុកការងារនៅចំពោះមុខវិស័យនេះ មានទម្ងន់ធ្ងន់ និងបន្ទាន់។ ប្រទេសកំពុងឈរនៅមាត់ទ្វារប្រវត្តិសាស្ត្រដើម្បីឈានចូលយុគសម័យថ្មី ស្នើឱ្យវិស័យទាំងមូលរៀបចំ និងកសាងបក្សដោយការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ខិតខំប្រឹងប្រែង តស៊ូក្រោកឈរឡើងដោយការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់បំផុត និងបំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យវិស័យនេះផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាបន្ទាន់លើការសម្រួលការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ រួមចំណែកពន្លឿនការទម្លាយឱ្យលើសពីគោលដៅ និងភារកិច្ចឆ្នាំ 2024 - 2025 និងអាណត្តិទាំងមូលនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 13; រៀបចំ​ឱ្យ​បានល្អ​សម្រាប់​សមាជ​បក្ស​គ្រប់​កម្រិត ឆ្ពោះទៅ​មហាសន្និបាត​បក្ស​ទូទាំងប្រទេស​លើក​ទី​១៤​។

Tienphong.vn

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo