អគ្គលេខាធិការ៖ គ្មានកន្លែងសម្រាប់មន្ត្រីឱកាសនិយមដែលខ្លាចការច្នៃប្រឌិត និងស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនទេ។

អគ្គលេខាធិការបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន គ្មានកន្លែងសម្រាប់ឱកាសនិយម ការប្រកួតប្រជែង មធ្យម ស្ទាក់ស្ទើរ ខ្លាចការច្នៃប្រឌិត ឬកម្មាភិបាលដែលគិតតែពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួននោះទេ។ អ្នកដែលបានរកឃើញថាខ្លួនមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការបានស្ម័គ្រចិត្តដកខ្លួនចេញ ដោយបង្កើតផ្លូវសម្រាប់មនុស្សដែលសមនឹងទទួលបានកាន់តែច្រើន។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថានៅសន្និសីទនៅស្ពាន Central។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ មេសា នៅទីក្រុងហាណូយ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានបើកសន្និសីទជាតិផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទលើកទី ១១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣។

សន្និសីទនេះត្រូវបានរៀបចំជាទម្រង់ផ្ទាល់ពីស្ពានកណ្តាលនៅសាល Dien Hong វិមានរដ្ឋសភា។ រួមបញ្ចូលគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិតទៅស្ពានចំនួន 21,000 នៅគណៈកម្មាធិការខេត្ត ក្រុង និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ក្រសួង សាខា អង្គភាពសេវាសាធារណៈកណ្តាល និងចំណុចស្ពាននៅស្រុក ឃុំ តំបន់យោធា អង្គភាពកងទ័ព និងសាខាយោធាទូទាំងប្រទេស។ និងផ្សាយផ្ទាល់តាមកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ VTV1 របស់ទូរទស្សន៍វៀតណាម និងផ្សាយផ្ទាល់តាមប៉ុស្តិ៍ព័ត៌មាន (VOV1) របស់វិទ្យុសម្លេងវៀតណាម ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារយ៉ាងខ្លាំងក្លាដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថានៅសន្និសីទមជ្ឈិម។

អនុវត្តការងារក្នុងស្មារតី "រត់ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ"

ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានច្បាស់លាស់ ផែនការ កាលវិភាគ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការអនុវត្តគឺជាក់លាក់។ នេះជាចំណុចថ្មីក្នុងការរៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ក្នុងទិសដៅកំណត់ច្បាស់លាស់ ប្រជាពលរដ្ឋ ការងារ របៀបធ្វើ ទំនួលខុសត្រូវ និងពេលវេលាបញ្ចប់ ដូច្នេះក្រោយសន្និបាតអាចចាប់ផ្តើមអនុវត្តភ្លាមៗ។

លោកអគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បន្ទាប់ពីសន្និសីទ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបានកំណត់នូវភារកិច្ចដែលត្រូវអនុវត្តនាពេលខាងមុខ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗក៏បានគិតគូរពីទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុង "បដិវត្តន៍" ទូទៅរបស់ប្រទេស។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មានទំនួលខុសត្រូវបន្តសិក្សា និងស្វែងយល់ឱ្យបានពេញលេញ ហ្មត់ចត់ និងប្រុងប្រយ័ត្ននូវខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងបង្កើតផែនការសកម្មភាព និងកម្មវិធីជាក់លាក់សម្រាប់អនុវត្ត។

ប្រឈមមុខនឹងការតម្រូវឱ្យអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នានូវបរិមាណដ៏ច្រើន ជាមួយនឹងវិសាលភាពធំទូលាយ ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក និងដើម្បីបង្រួបបង្រួមភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តនោះ អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់បំផុតក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃ "ការចាត់តាំងអនុមតិមជ្ឈិមទី ១១" នេះ។ ឧបករណ៍រៀបចំ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងកំណែទម្រង់ និងការច្នៃប្រឌិតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវមានភាពជិតស្និទ្ធ និងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងជូនដំណឹងយ៉ាងហ្មត់ចត់ចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ឱ្យយល់ច្បាស់ និងស៊ីជម្រៅអំពីសារៈសំខាន់ពិសេសនៃគោលនយោបាយនេះ បង្កើតឯកភាពនៃការយល់ឃើញ និងមនោគមវិជ្ជានៅក្នុងបក្សទាំងមូល និងផ្សព្វផ្សាយដល់សង្គមទាំងមូល ដោយប្តេជ្ញាអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវគោលដៅ និងទិសដៅដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋចូលរួមសន្និសីទ។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំស្ថាប័នអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងស្មារតី “តួនាទីត្រឹមត្រូវ មេរៀនត្រឹមត្រូវ” ស៊ីសង្វាក់គ្នា រលូន និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីមជ្ឈិមដល់មូលដ្ឋាន និងរវាងមូលដ្ឋានមិនត្រូវមានមនោគមវិជ្ជា “សិទ្ធិរបស់អ្នក សិទ្ធិខ្ញុំ” មូលដ្ឋាននេះ មូលដ្ឋាននោះទាំងអស់ ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេស ដើម្បីប្រជាជន។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុវត្តការងារតាមស្មារតី “រត់ការ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ” ប៉ុន្តែត្រូវប្រយ័ត្នប្រយែង ជាក់លាក់ វិធីសាស្ត្រ មិនប្រញាប់ប្រញាល់ ប្រធានបទ; មានលំដាប់អាទិភាព ធ្វើកិច្ចការនីមួយៗឱ្យម៉ឺងម៉ាត់ ធ្វើកិច្ចការនេះត្រូវគិតដល់កិច្ចការពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ហើយត្រូវអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមនីតិវិធីកំណត់ មិនធ្វើផ្លូវកាត់ ធ្វើដោយធ្វេសប្រហែស ធ្វើដោយឥតប្រយោជន៍ ប្រហែលកិច្ចការណាមួយ។

ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវពេលវេលានៅក្នុងផែនការ ធានាថាការងារត្រូវបានអនុវត្តតាមកាលវិភាគ ជាពិសេសព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ។ លើកទឹកចិត្តដល់មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ឱ្យបញ្ចប់ការងារឱ្យបានឆាប់មុនថ្ងៃកំណត់ ក្នុងស្មារតី "ស្ថិរភាពដំបូងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍"។ ពង្រឹងព័ត៌មាន និងការឃោសនា ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គម លើកកំពស់សិទ្ធិប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់ គោរព និងស្តាប់មតិប្រជាពលរដ្ឋ ដំណើរការ និងនីតិវិធីនៃការប្រមូលមតិប្រជាពលរដ្ឋត្រូវអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងការកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ ការរួមបញ្ចូលគ្នាខេត្ត និងឃុំសង្កាត់។

រៀបចំមូលដ្ឋានរឹងមាំឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤

ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការកសាងរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរជាន់នោះ អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះនឹងជះឥទ្ធិពលជាក់លាក់ដល់ការគិត និងអារម្មណ៍របស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន - នេះជាការយល់បានព្រោះយើងម្នាក់ៗជនជាតិវៀតណាមបានបង្កប់អត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក្នុងរូបភាពអនុស្សាវរីយ៍នៃស្រុកកំណើត ទីកន្លែងដែលយើងបានកើត និងលើកតម្កើង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស យើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត និងចក្ខុវិស័យរបស់យើង។ បង្រួបបង្រួមការយល់ឃើញនិងគំនិតរបស់យើង; លើសពីខ្លួនយើង លះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេស។ យកឈ្នះលើកង្វល់ កង្វល់ ចិត្តវិទ្យា និងទម្លាប់ធម្មតារបស់យើង; យកឈ្នះលើចិត្តវិទ្យា និងអារម្មណ៍ក្នុងតំបន់ ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកផ្នត់គំនិត និងចក្ខុវិស័យទូលំទូលាយ - "ប្រទេសគឺជាមាតុភូមិ" ។

អគ្គលេខា​ធិការ​បាន​ស្នើ​ថា ត្រូវ​បន្ត​ក្តាប់ និង​សម្រួល​ឱ្យ​បាន​ហ្មត់ចត់​នូវ​បរិក្ខារ​នៃ​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ បង្រួបបង្រួម​ខេត្ត មិន​រៀបចំ​ថ្នាក់ស្រុក និង​បង្រួបបង្រួម​ឃុំ​សង្កាត់។ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការកែសម្រួលបរិធានអង្គភាព និងព្រំដែនរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហានៃការកែសម្រួលលំហសេដ្ឋកិច្ច កែសម្រួលការបែងចែកកម្លាំងពលកម្ម វិមជ្ឈការ និងការបែងចែកធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

អគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា និន្នាការទាំងពីរត្រូវតែជំនះ៖ ការរួមបញ្ចូលគ្នាឃុំសង្កាត់ និងសង្កាត់ដែលធំពេក ដូចជា “ថ្នាក់ស្រុកតូច” នាំឱ្យមិនអាចគ្រប់គ្រងតំបន់ មិនអាចបម្រើប្រជាពលរដ្ឋយ៉ាងសកម្ម នាំឱ្យប្រែក្លាយគោលនយោបាយមិនរៀបចំនៅថ្នាក់ស្រុក ទៅជាមិនរៀបចំនៅថ្នាក់ឃុំ។ ការបញ្ចូលគ្នានូវឃុំ និងសង្កាត់ដែលតូចពេកនាំទៅដល់ដែនកំណត់ក្នុងលំហ បន្ទប់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងចំណុចបង្គោលជាច្រើនទៀត ដែលនាំឱ្យមានភាពស្ទាក់ស្ទើរ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃខេត្តត្រូវពិភាក្សា និងគណនាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ក្នុងស្មារតីនៃចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង ដើម្បីប្រទេស និងប្រជាជន មានការរៀបចំ និងផែនការប្រកបដោយសមហេតុផលបំផុត។

អំពីការងារបុគ្គលិក អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ដឹកនាំឯកភាពរបស់បក្ស ក្នុងការកសាងអង្គភាព ការងារបុគ្គលិក និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ត្រូវតែមានភាពមិនលំអៀង និងមានគោលបំណងខ្ពស់ក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិក។ អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការងាររបស់បុគ្គលិក ដើម្បីធានាបាននូវការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងអំណាច និងភ្ជាប់អំណាចជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។

មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការបែកបាក់គ្នា ផលប្រយោជន៍ក្រុម ការស្វែងរកអំណាច និងមុខតំណែង មូលដ្ឋាននិយម បក្សពួកនិយម អំពើពុករលួយ និងការខ្ជះខ្ជាយក្នុងការងាររៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល រៀបចំបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថានៅសន្និសីទនៅស្ពាន Central។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

អគ្គលេខាធិការបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការបំពេញការងារបានល្អក្នុងការជ្រើសរើស និងរៀបចំថ្នាក់ដឹកនាំ ជាពិសេសប្រធានស្ថាប័នខេត្ត និងឃុំ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ចាំបាច់ត្រូវគណនាស្របគ្នា និងអន្តរកម្មរវាងដំណាក់កាលទាំងបួន៖ ការរៀបចំកម្មាភិបាលបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា - បុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សនៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ - បុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី ១៤ - បុគ្គលិកសម្រាប់ការបោះឆ្នោតរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់កម្រិត។ ការងារ​បុគ្គលិក​គឺ​មាន​សារៈ​សំខាន់​ខ្លាំង​រួច​ទៅ​ហើយ ហើយ​ឥឡូវ​នេះ​កាន់​តែ​សំខាន់​នៅ​ចំពោះ​មុខ​តម្រូវ​ការ​ថ្មី។ ដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដំបូងសម្រាប់ការរៀបចំកម្មាភិបាលគឺដោយសារតែតម្រូវការការងារបន្ទាប់មកលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀតនឹងមកដល់។ បុគ្គលិកសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជលើកទី១៤ ត្រូវតែមាន "គុណធម៌គ្រប់គ្រាន់ - ទេពកោសល្យគ្រប់គ្រាន់ - បេះដូងគ្រប់គ្រាន់ - វិសាលភាពគ្រប់គ្រាន់ - កម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ - ភាពស្វាហាប់បដិវត្តន៍គ្រប់គ្រាន់" ដើម្បីបំពេញការទទួលខុសត្រូវជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ប្រទេស។

ក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន គ្មានកន្លែងសម្រាប់ឱកាសនិយម ការប្រកួតប្រជែង មធ្យម ស្ទាក់ស្ទើរ ខ្លាចការច្នៃប្រឌិត ឬកម្មាភិបាលបម្រើខ្លួនឯងនោះទេ។ អ្នកដែលមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការ គួរតែដកខ្លួនចេញដោយស្ម័គ្រ ចិត្ត ហើយរកមធ្យោបាយសម្រាប់មនុស្សដែលសមនឹងទទួលបានកាន់តែច្រើន។ ការស្ម័គ្រចិត្តឈរនៅពីក្រោយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក៏ជាទង្វើនៃភាពក្លាហាន ភាពក្លាហាន មោទនភាព និងការសរសើរផងដែរ។

ការជ្រើសរើស និងការរៀបចំថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្ថាប័នមូលដ្ឋានបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមវិមជ្ឈការ។ ត្រូវតែពិភាក្សា និងឯកភាពគ្នាក្នុងការរៀបចំ "មនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ" ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៥០-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការកសាងបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដែលស្ថិតក្រោមការបង្រួបបង្រួម និងការបង្រួបបង្រួមឃុំសង្កាត់ដែលទើបបង្កើតថ្មី។

ទាក់ទិននឹងឯកសារនៃអង្គសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង យកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងរៀបចំការពិភាក្សាយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ស៊ីជម្រៅ និងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះទស្សនៈ គោលដៅ គោលនយោបាយ និងទិសដៅសំខាន់ៗដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ បង្កើត និងបំពេញសេចក្តីព្រាងឯកសារកម្រិតរបស់ខ្លួនជាបន្ទាន់ ហើយត្រូវបំពេញសេចក្តីព្រាងនេះឲ្យបានមុនថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ (រាប់បញ្ចូលទាំងខេត្តបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា)។ ទោះបីជាការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ចប់ជាផ្លូវការក៏ដោយ ក៏ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរ និងឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យឃើញពីមាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍នៃខេត្ត និងឃុំដែលទើបបង្កើតថ្មី ដោយផ្អែកលើលំហដី និងធនធានថ្មី។

ទាក់ទិននឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១១ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការបំពេញភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗរបស់ប្រទេសនោះ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការងារទាំងអស់នេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ហើយត្រូវតែអនុវត្តទៅតាមគោលដៅ និងតម្រូវការដែលបានកំណត់ ហើយមិនត្រូវធ្វេសប្រហែសឡើយ ព្រោះការរៀបចំរបស់អង្គភាព។ គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង ត្រូវដោះស្រាយជាបន្ទាន់នូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ដែលគណៈប្រតិភូអធិការកិច្ចទាំង ១៩ នៃការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានលើកឡើង ជាពិសេសជំនះលើស្ថានភាពដែលថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មាភិបាលមួយចំនួនមានស្មារតីរង់ចាំ និងស្តាប់ការចាត់ចែងរបស់ស្ថាប័ន ទើបកំណត់ការសម្រេចក្នុងការអនុវត្តការងារ...

នាពេលខាងមុខ យើងនឹងផ្តោតលើការរៀបចំឱ្យបានល្អនូវសកម្មភាពដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 50 នៃការរំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមជាតិ។ ខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហា និងទិវាជាតិ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា) រំលឹកឡើងវិញនូវស្មារតីវីរភាពរបស់ជាតិទាំងមូលនាពេលកន្លងមក ប្រែក្លាយវាទៅជាកម្លាំងចលករក្នុងការអនុវត្តការងារបដិវត្តន៍ដ៏សំខាន់ បន្ទាន់ និងសំខាន់ដែលបក្ស ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលខិតខំអនុវត្តសព្វថ្ងៃ។

ការងារនៅខាងមុខគឺមមាញឹក និងបន្ទាន់ណាស់។ អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យសមមិត្តពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងទិសដៅប្រកបដោយការប្ដេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទលើកទី ១១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ រៀបចំមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់មហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ និងការលើកតម្កើងប្រទេសជាតិ។

ទទួលនិងស្រូបយកការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយ ស៊ីជម្រៅ ហ្មត់ចត់ ជាក់លាក់ និងសាទររបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ក៏ដូចជាខ្លឹមសារដែលថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋចាត់តាំងដោយការិយាល័យនយោបាយ ប្រគល់ជូនក្នុងសន្និសីទនោះ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការឃោសនាមជ្ឈិម និងចលនាមហាជនបានចាត់ទុកថា ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលោក Nguyen Trong Mobil បានសម្របសម្រួល និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការឃោសនាមជ្ឈិម។ នាយកដ្ឋាន ក្រសួង ស្ថាប័ន ដើម្បីរៀបចំ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការងារឃោសនា សេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ជាពិសេសសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១១ និងស្មារតីណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា ដែលបានថ្លែងសុន្ទរកថានៅថ្ងៃនេះ។

ប្រធានគណកម្មាធិការឃោសនាការមជ្ឈិម លោក Nguyen Trong Nghia បានស្នើដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស រៀបចំសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់មជ្ឈិមឲ្យបានឆាប់រហ័ស។ ស្នើគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម យកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តការងារឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនូវដំណោះស្រាយរបស់សន្និសីទមជ្ឈិម ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកិច្ចការនយោបាយនៃមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ពង្រឹងការតំរង់ទិស ប្រយុទ្ធទាន់ពេលវេលា រួមចំណែកបង្កើតឯកភាពក្នុងការយល់ឃើញ និងសកម្មភាពទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គម បំភ្លឺ “ភ្លើងនៃជំនឿ” ដើម្បីនាំយកគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស ទៅជាការអនុវត្ត…/។

នេះ​បើ​តាម​គេហទំព័រ vietnamplus.vn

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tong-bi-thu-khong-co-cho-cho-nhung-can-bo-co-hoi-ngai-doi-moi-thu-ven-ca-nhan-152642.html