"ខ្ញុំតែងតែចង់រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ"

វិស្វករ Pham Xuan Huy៖ មានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា ការដាក់ស្លាកសញ្ញាលើអង្គភាពសំណង់ចំនួន 2 ក្រោមសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Thai Nguyen Iron and Steel Corporation

ការផលិត និងការជួញដូរដែកគឺជាមុខរបរដ៏លំបាក និងលំបាកជាពិសេស។ កម្មករនៅក្នុងរោងម៉ាស៊ីនកិនដែកតែងតែត្រូវធ្វើការក្នុងស្ថានភាពក្តៅ។ សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានបច្ចេកវិទ្យាទំនើប កម្លាំងពលកម្មត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ចំណែកអាជីវកម្ម និងរោងចក្រដែលមានបច្ចេកវិជ្ជាបានដំណើរការអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយនោះ ភាពលំបាកនិងការលំបាកហាក់មានច្រើនឡើង។

Kỹ sư Phạm Xuân Huy: ‘‘Tôi luôn muốn góp sức để cải thiện điều kiện làm việc của người lao động’’

វិស្វករ Pham Xuan Huy

ជាមួយនឹងជាង 20 ឆ្នាំនៃការងារនៅរោងម៉ាស៊ីនកិនដែក Luu Xa - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមដែកថៃ ង្វៀន និងដែក វិស្វករ Pham Xuan Huy - ប្រធានក្រុមបង្វិលរោងម៉ាស៊ីនក្រឡុក រោងជាងរំកិល រោងម៉ាស៊ីនក្រឡុកដែក Luu Xa យល់ពីទុក្ខលំបាករបស់កម្មករបានល្អជាងអ្នកដទៃ។ ដូច្នេះក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់គាត់ គាត់តែងតែចង់ចូលរួមចំណែកក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ កាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មដោយដៃ និងការបង្កើនសមត្ថភាពយន្តការ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មក្នុងពលកម្មផលិតកម្ម។

ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មកាន់តែចាស់ កាន់តែលំបាក កម្មករកាន់តែចង់កែលម្អ ដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម អនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើនផលិតភាព ដូច្នេះហើយទើបថ្នាក់ដឹកនាំរោងចក្រយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមបរិស្ថាន។ ដើម្បីស្វែងរកគំនិតផ្តួចផ្តើម នាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់សហការីរបស់យើង ” - វិស្វករ Pham Xuan Huy បាននិយាយថា។

ពីកង្វល់ទាំងនោះ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផលិតកម្ម គាត់តែងតែស្វែងរកដំណោះស្រាយ ដើម្បីពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ខណៈពេលដែលកំពុងធ្វើការ និងកែសម្រួលបច្ចេកវិទ្យា ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់គាត់ សំណើជាច្រើន និងការផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសត្រូវបានស្នើឡើងដោយគាត់ទៅកាន់អាជីវកម្មដើម្បីអនុវត្តដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ សន្សំសំចៃវត្ថុធាតុដើម ប្រេងឥន្ធនៈ និងសម្ភារៈ។ គាត់បានកើតនិងដាក់ចូលទៅក្នុងការអនុវត្តផលិតកម្មជាក់ស្តែងដែលនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ក្នុងចំណោមគំនិតផ្ដួចផ្ដើមជាច្រើនដែលលោកបានស្នើនោះ មានគំនិតផ្ដួចផ្ដើមផ្ដោតលើការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់កម្មករ។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺគំនិតផ្តួចផ្តើម "ការរចនានិងផលិតយន្តការ 50 × 50 billet scraper" ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើការពិតដែលកម្មករដែលដំណើរការម៉ាស៊ីនកាត់ 150T បន្ទាប់ពីកាត់បន្ទះក្រដាស 50×50 ដែលខូចនោះ ផ្នែកចុងក្រោយនៃសន្លឹកប៊ីយ៉ាល់តាមរយៈរមូរលេខ 1 ត្រូវតែដំណើរការដោយដៃដោយប្រើដំបងដែកវែងជាទំពក់ដើម្បីទាញបន្ទះសំណល់អេតចាយចុះទៅធុងអេតចាយ ដែលជាការពិបាកណាស់។ ដូច្នេះគំនិតនៅក្នុងការរចនារបស់គាត់គឺដើម្បីអនុវត្តស្វ័យប្រវត្តិកម្មដើម្បីឱ្យកម្មករដែលដំណើរការម៉ាស៊ីនកាត់ក្រដាសប្រាក់ 50 × 50 នឹងគ្រប់គ្រងការចាក់សោរចង្កូតនៅពេលនេះយន្តការ scraper នឹងដំណើរការតាមរយៈ piston stroke ។ នេះមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងសមត្ថភាពយន្តការ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មផលិតកម្មផងដែរ។

ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមរោងជាងរោងម៉ាស៊ីនវិល វិស្វករ Pham Xuan Huy មិនត្រឹមតែ “ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ” ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតែងតែសម្របសម្រួលជាមួយកម្មករក្នុងក្រុម ដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាកនានា ដើម្បីបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ សិក្សា និងស្រាវជ្រាវពីភាពមិនសមហេតុផលក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីតាំងចិត្តក្នុងការបង្កើតដំណោះស្រាយសមហេតុផលសម្រាប់ដំណើរការផលិត។

លោក និងសហការីតែងតែខិតខំធ្វើការងារឱ្យបានល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមការងារក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដូចជា៖ ចាត់តាំងកម្មករដែលមានសមត្ថភាព និងជំនាញខ្ពស់ ដើម្បីណែនាំ និងណែនាំដល់កម្មករថ្នាក់ក្រោម ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាព និងគុណភាពនៃផលិតផល។ ស្នើទៅនាយកដ្ឋានមុខងារដើម្បីបើកថ្នាក់បង្រៀនប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីនកិនចង្អូរ CNC ម៉ាស៊ីនកាត់លួសម៉ូលីបដិន និងម៉ាស៊ីន CNC សម្រាប់កម្មករ 18 នាក់នៅក្នុងរោងចក្រ។ ណែនាំជំនាញរបស់កម្មករចំនួន 12 នាក់ដែលត្រូវបានដំឡើងឋានៈទាន់ពេលវេលា; ណែនាំបុគ្គលិកចំនួន 4 នាក់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នើម ដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់គាត់ វិស្វករ Pham Xuan Huy បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រកិត្តិយសជាច្រើនដោយក្រុមហ៊ុន Thai Nguyen Iron and Steel សហភាពពាណិជ្ជកម្មឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និង សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ។ នៅឆ្នាំ 2023 គាត់មានកិត្តិយសដែលបានទទួលពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh លើកទី 4 ។

និយាយអំពី Pham Xuan Huy សហការីរបស់គាត់នៅរោងចក្ររំកិលដែក Luu Xa តែងតែផ្តល់ការគោរព និងស្រលាញ់ដល់គាត់។ គាត់មិនត្រឹមតែជាវិស្វករជំនាញដែលមានការរួមចំណែកជាច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ជាច្រើនតែងតែមានគោលបំណងដល់កម្មករ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម។ ពីនោះមក កម្មករមិនសូវនឿយហត់ និងមានការជាប់ជំពាក់នឹងមុខរបរច្រើនជាង។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/ky-su-pham-xuan-huy-toi-luon-muon-gop-suc-de-cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-330728.html