ការពង្រឹងឧបករណ៍៖ ការបង្រួបបង្រួមពីការយល់ឃើញទៅជាសកម្មភាព

ការអនុវត្តសមកាលកម្ម និងខ្លាំង

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ ត្រូវបានចេញ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Tuyen Quang បានដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ សិក្សា និងអនុវត្តដំណោះស្រាយតាមទម្រង់ផ្សេងៗ។ សន្និសីទអនឡាញ ឯកសារផ្សព្វផ្សាយ និងកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់ត្រូវបានដាក់ពង្រាយដើម្បីធានាថាកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទាំងអស់បានយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីគោលដៅ និងសារៈសំខាន់នៃការងាររៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ។ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានចេញផែនការជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ រួមទាំងការងារទៀងទាត់ចំនួន ៨ និងទិសដៅផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់សម្រាប់អនុវត្ត។ អង្គភាព និងអង្គភាព ផ្អែកលើមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន កំណត់គោលដៅ ទស្សនៈ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងផែនការរបស់មជ្ឈិម និងខេត្ត ទៅជាផែនការ និងគម្រោង ដែលសមស្របទៅនឹងភាពជាក់ស្តែង លក្ខណៈ លក្ខខណ្ឌ និង កិច្ចការនយោបាយ នៃមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ កាត់បន្ថយទំនាក់ទំនងអន្តរការី និងសម្រួលដំណើរការប្រាក់បៀវត្សរ៍ ពីកម្រិតថ្នាក់ខេត្ត។

ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាពខេត្តបានពិភាក្សា និងស្វែងយល់អំពីសៀវភៅ “តស៊ូប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន រួមវិភាគទានកសាងបក្ស រដ្ឋរបស់យើងឲ្យកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ” របស់អតីត អគ្គលេខាបក្ស លោក Nguyen Phu Trong។

ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ ខេត្តបានរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តដល់មូលដ្ឋាន។ នៅឆ្នាំ 2021 ខេត្តបានបញ្ចប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនៃស្ថាប័នថ្នាក់ខេត្តចំនួន 34 ដោយកាត់បន្ថយភ្នាក់ងារចំនួន 2 (ក្រុមប្រឹក្សាថែទាំ និងការពារសុខភាពខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សអាជីវកម្មខេត្ត) និង 79 ចំណុចស្នូលផ្ទៃក្នុង។ កាត់បន្ថយនាយកដ្ឋានចំនួន 49 ដែលស្ថិតនៅក្រោមសាខា និងសមមូល។ កាត់បន្ថយ​អនុប្រធាន​ទី​ភ្នាក់ងារ​ថ្នាក់ខេត្ត​ចំនួន ៦រូប និង​អនុប្រធាន​មន្ទីរ​ថ្នាក់ខេត្ត និង​ស្រុក​ចំនួន ១០៧រូប។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ក៏ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យម និងកាត់បន្ថយចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់គ្រង។ ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ-សង្កាត់ ក៏​ត្រូវ​បាន​សម្រួល​ផង​ដែរ ដោយ​ធានា​កាត់​បន្ថយ​ការ​ចំណាយ​ទៀងទាត់ និង​កំណែទម្រង់​របប​ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ខេត្តបានសាកល្បងគំរូរៀបចំថ្មីជាច្រើនដូចជា៖ ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុមប្រឹក្សារៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចបក្សស្រុកជាមួយអធិការស្រុកនៅស្រុក Lam Binh ស្រុក Yen Son និងស្រុក Son Duong។ ដាក់ពង្រាយគំរូលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងពេលដំណាលគ្នាធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅឃុំចំនួន ១៥ និងលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្នុងពេលដំណាលគ្នាធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Lam Binh ។ គំរូទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយចំនុចប្រសព្វ និងសន្សំសំចៃធនធានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ផងដែរ។

នៅឆ្នាំ 2022 ខេត្តទាំងមូលនឹងមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 589 ថយចុះចំនួន 68 អង្គភាពសេវាសាធារណៈថយចុះចំនួន 161 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ និងការថយចុះនៃអ្នកដឹកនាំចំនួន 52 នាក់ដែលគ្រប់គ្រងអង្គភាពសេវាកម្ម។

មក​ដល់​ពេល​នេះ ខេត្ត​មាន​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ចំនួន ១៣៨ កាត់​បន្ថយ​ចំនួន ៣ ឃុំ; ភូមិ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន ៦៩៣ ត្រូវបានរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នាដើម្បីបង្កើតជាភូមិថ្មីចំនួន ៣៣៤ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នា មានភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន ១៧៣៣ កាត់បន្ថយចំនួន ៣៦៣ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ អនុវត្ត​ការ​រៀបចំ និង​កាត់​បន្ថយ​កម្មករ​ក្រៅ​ម៉ោង​តាម​ភូមិ និង​ក្រុម​លំនៅឋាន​ចំនួន ១.៧៨៥​នាក់ ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ពី​ថវិកា​រដ្ឋ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកសម្រួលក្រុមការងារ បង្កើតលក្ខខណ្ឌបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោង រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ លើកកំពស់តួនាទីគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងរបស់សហគមន៍។

ទាក់ទងនឹងការសម្រួលបុគ្គលិក ខេត្តទាំងមូលបានកាត់បន្ថយចំនួន 1.684 មុខតំណែងក្នុងរយៈពេល 2015-2021 រួមទាំងតំណែងនៅក្នុងបក្ស អង្គការមហាជន និងរដ្ឋាភិបាល។

ខេត្ត​បាន​បង្កើត និង​អនុវត្ត​បទប្បញ្ញត្តិ​ថ្មី​ស្តីពី​ការ​គ្រប់គ្រង​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ ការ​ដាក់​ការងារ និង​រចនាសម្ព័ន្ធ​មន្ត្រីរាជការ។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលត្រូវបានជំរុញយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈដោយផ្តល់នូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 1,427 នៃនាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យ។ ការ​ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ត្រូវ​បាន​សម្រួល​ដោយ​ការ​កត់ត្រា​ចំនួន 99% ត្រូវ​បាន​ដោះស្រាយ​ទាន់​ពេល។ ជាពិសេសសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតនៅកម្រិតទី 3 និងទី 4 ត្រូវបានដាក់ពង្រាយ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ នេះមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើប្រជាពលរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីតួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​តាម​អ៊ីនធឺណិត​សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​អាជីវកម្ម​នៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​សេវា​រដ្ឋបាល​សាធារណៈ​ខេត្ត។

ស្មារតីរឹងមាំ ឯកភាពខ្ពស់។

កត្តា​សំខាន់​មួយ​ដែល​រួម​ចំណែក​ដល់​ការ​ជោគជ័យ​របស់​ខេត្ត​គឺ​ស្មារតី​នៃ​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​មិន​រង់ចាំ​ក្នុង​ចំណោម​ថ្នាក់​រដ្ឋាភិបាល។ ភ្នាក់ងារបានអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្មក្នុងស្មារតី "រត់ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ" ដោយធានាថាការងារនៅតែបន្តជាបន្តបន្ទាប់ និងគ្មានការរំខាន។ លើសពីនេះ ការឃោសនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បានបង្កើតការឯកភាពគ្នាខ្ពស់ក្នុងចំណោមប្រជាជន ដោយហេតុនេះ ការលើកកម្ពស់ការគាំទ្រ និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សហគមន៍ក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងការរៀបចំ។

សុន្ទរកថារបស់លេខាបក្សខេត្ត Ha Thi Nga ក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្តស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ បូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ គឺជាកិច្ចការសំខាន់ជាពិសេសដែលត្រូវអនុវត្តដោយការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត សកម្មភាពដ៏ខ្លាំងក្លា ដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិត រៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ខេត្តឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បន្ទាន់ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្ម និងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ កំណត់ខ្លឹមសារការងារជាអាទិភាព និងការសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

ភារកិច្ចនៃការសម្រួលឧបករណ៍របស់អង្គភាពគឺពិបាក និងស្មុគស្មាញណាស់ ដែលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ។ ដូច្នេះ វាទាមទារឱ្យមានសាមគ្គីភាព ឯកភាព ឯកភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងការងារឃោសនា តម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមប្រជាជនលើគោលនយោបាយ តម្រូវការ និងភារកិច្ចសម្រួលយន្តការរៀបចំក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

Tuyen Quang បន្តអះអាងនូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធនយោបាយមានភាពរលូន រឹងមាំ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។ ខេត្តកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងការលើកកម្ពស់កម្លាំងរួមនៃសង្គមទាំងមូល ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html