X អះអាងថា ដោយផ្អែកលើការយល់ព្រមរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ វេទិកានេះនឹងប្រមូល និងប្រើប្រាស់ព័ត៌មានជីវមាត្រសម្រាប់គោលបំណងសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាព និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ ខណៈពេលដែលវេទិកានេះមិនកំណត់ជាក់លាក់នូវអត្ថន័យរបស់វាដោយព័ត៌មានជីវមាត្រ ពាក្យនេះជាទូទៅសំដៅទៅលើលក្ខណៈជីវសាស្រ្តដូចជា ការសម្គាល់មុខ ស្នាមម្រាមដៃ ឬការសម្គាល់សំឡេង នេះបើយោងតាម ក្រុមហ៊ុន Fortune ។
នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌថ្មី ក្រុមហ៊ុនក៏នឹងរក្សាទុកទិន្នន័យអំពីប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ រួមទាំងការអប់រំ និងបទពិសោធន៍ការងារផងដែរ។ វេទិការបស់ Elon Musk និយាយថាព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រើដើម្បីណែនាំការងារដល់អ្នកប្រើប្រាស់ ជួយនិយោជកស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពល និងបង្ហាញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលពាក់ព័ន្ធបន្ថែមទៀត។
នេះអាចត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ X Hiring ដែលជាឧបករណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនាពេលខាងមុខ ដែលបច្ចុប្បន្នស្ថិតនៅក្នុងបែតាសម្រាប់ស្ថាប័នដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់។ កាលពីខែឧសភា លោក Elon Musk បានទិញក្រុមហ៊ុន Laskie ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ ដែលអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខក្នុងផែនការរបស់មហាសេដ្ឋីក្នុងការប្រែក្លាយ X ទៅជាកម្មវិធីទំនើបមួយ។
X បង្ហាញថាអ្នកប្រើប្រាស់អាចចូលប្រើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ លុបវា ឬផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ទិន្នន័យបានគ្រប់ពេល។
នៅក្នុងខែកក្កដា បណ្តឹងសកម្មភាពថ្នាក់បានចោទប្រកាន់ X ពីបទរក្សាទុកទិន្នន័យជីវមាត្រដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអ្នកប្រើប្រាស់។ ដើមបណ្តឹងបាននិយាយថាវេទិការបស់ Elon Musk បានប្រមូល និងរក្សាទុកព័ត៌មានកំណត់អត្តសញ្ញាណពីគ្រប់រូបថតនៃមុខដែលបានបង្ហោះទៅកាន់ X ។
ការប្រមូលទិន្នន័យជីវមាត្រតែងតែមានភាពចម្រូងចម្រាស ដោយសារមានការព្រួយបារម្ភអំពីឯកជនភាពសាធារណៈ។ ដោយសារតែប្រសិនបើលេខប័ណ្ណឥណទាន ឬលេខសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានសម្របសម្រួល វានៅតែអាចផ្លាស់ប្តូរបាន ប៉ុន្តែព័ត៌មានជីវមាត្ររបស់បុគ្គលម្នាក់មិនអាចទេ។
Brad Smith ស្ថាបនិកទីភ្នាក់ងារឌីជីថល Succeed Digital ជឿជាក់ថាការរក្សាទុកទិន្នន័យជីវមាត្រ មុខរបរ ឬការអប់រំរបស់អ្នកប្រើប្រាស់អាចមានទាំងផលវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។
ឧទាហរណ៍ ស្នាមម្រាមដៃ ឬការសម្គាល់ផ្ទៃមុខ អនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្ទៀងផ្ទាត់អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានសុវត្ថិភាព និងងាយស្រួលជាងមុន។ លើសពីនេះ ទិន្នន័យស្តីពីការអប់រំ និងការងារអាចជួយសម្រួលដល់ការស្វែងរកការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរក្សាទុកទិន្នន័យមកជាមួយហានិភ័យជាច្រើន។ វាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ X ក្នុងការរក្សាទិន្នន័យនេះឱ្យមានសុវត្ថិភាព ប៉ុន្តែមិនមានការធានាទេ។
Smith ពន្យល់ថាក្រុមហ៊ុន ឬ រដ្ឋាភិបាល អាចប្រើប្រាស់ព័ត៌មាននេះខុសសម្រាប់គោលបំណងឃ្លាំមើលដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអ្នកប្រើប្រាស់ ហើយការរក្សាទុកនូវការអប់រំ និងប្រវត្តិការងារអាចនាំឱ្យមានការរើសអើងដោយអចេតនា។ ក្បួនដោះស្រាយអាចប្រើទិន្នន័យនេះដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត បង្កើតភាពលំអៀងក្នុងការជួល និងបណ្តាញ។
អតីតវិស្វករ Nvidia និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ស្រាវជ្រាវ Jacopo Pantaleoni មានទុទិដ្ឋិនិយមច្រើនចំពោះការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយថ្មី។ គាត់ព្រមានថាផែនការប្រមូលទិន្នន័យជីវមាត្រកំណត់គំរូដ៏គ្រោះថ្នាក់មួយ។ លោក Pantaleoni បាននិយាយថា នៅក្នុងរយៈពេលខ្លី ប្រសិនបើការប្រើប្រាស់សញ្ញាសម្គាល់ទាំងនេះត្រូវបានអនុម័តយ៉ាងទូលំទូលាយ វាអាចបង្កើតប្រព័ន្ធដែលធ្វើឱ្យវាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងការធ្វើអនាមិកលើអ៊ីនធឺណិត ដោយលុបបំបាត់សញ្ញាណនៃភាពឯកជនលើអ៊ីនធឺណិត។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)