ទីធ្លាសម្រាប់វាស់កម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍រវាងប្រទេស

ក្នុងវេទិកា “លើកកំពស់ផលិតភាពការងារជាតិដល់ឆ្នាំ ២០២៤” ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ឧសភា នេះ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់មតិយោបល់ និងកិច្ចពិភាក្សាក្នុងវេទិកានោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្ខេបចំណុចរួមចំនួន ៦ ស្តីពីការបង្កើនផលិតភាពការងារ (NSLD) ក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន។

ពិសេសគឺ៖ ស្រលាញ់វិជ្ជាជីវៈ ស្រលាញ់ការងារ; រៀនជានិច្ច បង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញ; ការអនុលោមតាមវិន័យស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អ និងស្មើភាពគ្នា; តែងតែច្នៃប្រឌិតនិងបង្កើត;

កម្មករនិយោជិតត្រូវតែត្រូវបានប្រព្រឹត្តិយ៉ាងត្រឹមត្រូវទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ ជាពិសេសប្រាក់ឈ្នួល និងសុខុមាលភាពសង្គម រង្វាន់ និងកិត្តិយស។ រដ្ឋាភិបាល សហជីព និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធត្រូវតែកសាងប្រព័ន្ធអេកូការងារល្អ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រជាជនគឺជាមជ្ឈមណ្ឌល និងជាកម្មវត្ថុនៃការបង្កើនផលិតភាពការងារ។ មនុស្សគឺជាធនធាន កម្លាំងជំរុញ និងគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងបង្កើនផលិតភាពការងារ។ យើងមិនលះបង់វឌ្ឍនភាពសង្គម និងសមធម៌ សន្តិសុខ សង្គម ឬបរិស្ថានដើម្បីបន្តការរីកចម្រើននោះទេ”។

យោងតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផលិតភាពការងារគឺជាសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចដ៏ទូលំទូលាយនៃសារៈសំខាន់ពិសេស ដែលជាវិធានការសំខាន់បំផុតមួយដើម្បីវាយតម្លៃ និងប្រៀបធៀបកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍រវាងប្រទេស ក៏ដូចជារវាងវិស័យ និងតំបន់នៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh អញ្ជើញចូលរួមវេទិកា (រូបថត៖ VGP)

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអះអាងថា បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះផលិតភាពការងារ និងផ្តោតលើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ការបង្កើនផលិតភាពការងារសង្គមគឺជាគោលដៅសំខាន់មួយដែលបានកំណត់នៅក្នុងដំណោះស្រាយសមាជបក្ស។

បើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី នាពេលខាងមុខ ស្ថានភាពអន្តរជាតិត្រូវបានព្យាករណ៍ថា នឹងបន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្មុគស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។

ជាទូទៅមានសន្តិភាព ប៉ុន្តែមានសង្រ្គាមនៅតំបន់ខ្លះ។ មានសន្តិភាព ប៉ុន្តែមានភាពតានតឹងនៅក្នុងតំបន់ខ្លះ។ មាន​ស្ថិរភាព ប៉ុន្តែ​មាន​ជម្លោះ​ក្នុង​តំបន់​ខ្លះ។ សេដ្ឋកិច្ច​ពិភពលោក​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​នឹង​ការ​អភិវឌ្ឍ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រទេស​យើង​នៅតែ​ជួប​ការលំបាក និង​បញ្ហា​ប្រឈម​ដោយសារ​ការបំផ្លិចបំផ្លាញ​នៃ​សង្គ្រាម​ដ៏​យូរអង្វែង​។ វាជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍដែលមានសេដ្ឋកិច្ចអន្តរកាល មានមាត្រដ្ឋានតិចតួច ចំណុចចាប់ផ្តើមទាប សមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងមានកម្រិត ភាពធន់ និងការប្រកួតប្រជែងទាប និងភាពបើកចំហខ្ពស់ ដូច្នេះហើយ វាជាកម្មវត្ថុ និងឥទ្ធិពលជាច្រើនពីកត្តាខាងក្រៅ។

ក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើង ខណៈពេលដែលបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី៤ និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ថ្ងៃ ការលើកកំពស់ផលិតភាពការងារបានក្លាយជាបញ្ហាសំខាន់ និងសំខាន់សម្រាប់ប្រទេសទាំងអស់ ជាពិសេសប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្តាប់មតិយោបល់ និងចែករំលែកមតិនៅវេទិកា (រូបថត៖ VGP)។

ប្រឈមមុខនឹងតថភាពជាក់ស្តែងខាងលើ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន សំយោគទាំងស្រុងនូវអនុសាសន៍ សំណើ និងសំណូមពររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ និងស្រូបយកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបាន ដើម្បីយន្តការ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត។

ស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមសិក្សា ស្រូប និងមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់សម្រាប់មតិនានាទាក់ទងនឹងមុខងារ ភារកិច្ច និងសិទ្ធិអំណាចសម្រាប់ការអនុវត្តនាពេលខាងមុខ; បង្កើតបរិយាកាសអេកូឡូស៊ីល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត ស្នេហាជាតិ និងស្នេហាសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានស្នើឲ្យសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សមាជិកសហជីពទាំងអស់ កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហគមន៍ធុរកិច្ច ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន រួមដៃគ្នាផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្ត៖ ៣ ការផ្សព្វផ្សាយ ៣ ការត្រួសត្រាយផ្លូវ ៣ របកគំហើញ ដើម្បីរួមចំណែកជំរុញកំណើនផលិតភាពការងារ។

ប្រគល់អំណោយរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥ នាក់ទូទាំងប្រទេស (រូបថត៖ VGP)

ក្នុងនោះ ខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនត្រូវបានផ្ដោតដូចជា ការផ្តល់អាទិភាពលើការលើកកម្ពស់កំណើន ដោយចាត់ទុកថានេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ (ផ្អែកលើរូបមន្ត៖ ផលិតភាពការងារសង្គម = GDP/ពលកម្មជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ)។ ក្នុង​នោះ​ត្រូវ​បាន​គេ​កត់​សម្គាល់​ថា​មាន​ទំនាក់​ទំនង​ជាមួយ​នឹង​ស្ថិរភាព​ម៉ាក្រូ​សេដ្ឋកិច្ច ការ​គ្រប់​គ្រង​អតិផរណា និង​ធានា​សមតុល្យ​សំខាន់ៗ។

ជំរុញការអនុវត្តរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងស្ថាប័ន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។

ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅគ្រប់កម្រិត ថ្នាក់ វិស័យ និងវិស័យនានា ធានាការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព បរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមស្រប។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារពីក្រៅផ្លូវការទៅផ្លូវការ ពីកសិកម្មដែលមានផលិតភាពទាប ទៅជាឧស្សាហកម្មផលិតភាពខ្ពស់ និងវិស័យសេវាកម្ម។

ជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម; បង្កើនសមាមាត្រនៃវិស័យឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម និងឧស្សាហូបនីយកម្មកសិកម្ម។

ជាចុងក្រោយ យើងត្រូវថែរក្សា និងធានានូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត ទាក់ទងនឹងការព្យាបាល ប្រាក់ឈ្នួល សុខុមាលភាពសង្គម ការថែទាំសុខភាព វប្បធម៌ ការអប់រំ កីឡា ជាពិសេសលំនៅដ្ឋាន និងអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីសាងសង់ផ្ទះល្វែងសង្គម 1 លានល្វែង ។

ប្រភព៖ https://www.nguoiduatin.vn/thuoc-do-de-danh-gia-trinh-do-phat-trien-giua-cac-quoc-gia-a665341.html