នារសៀលថ្ងៃទី២៨ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយផែនការត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការកម្មាភិបាលសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥, ២០២១-២០២៦ និងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០, ២០២៦-២០៣១។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។
ផែនការត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការកម្មាភិបាលសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥, ២០២១-២០២៦ និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០, ២០២៦-២០៣១ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan មានគោលបំណងពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការធានាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវគុណភាព រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិមាណស្ត្រី។ ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ និងស្ថិរភាពរវាងជំនាន់កម្មាភិបាល ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ការបង្វិល និងតែងតាំងកម្មាភិបាល បំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
នេះជាជំហានរៀបចំធនធានមនុស្សសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។ អំពីពេលវេលាអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ស្រុក ត្រូវបំពេញឱ្យបានមុនថ្ងៃទី១០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤។ លក្ខខណ្ឌឆ្នាំ 2026-2031 នឹងត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024។
ប្រតិភូសន្និសីទ។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ស្រុក Tho Xuan ក៏បានដាក់ពង្រាយផែនការស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារក្នុងឆ្នាំ 2024 យោងតាមក្រឹត្យលេខ 59/2019/NDCP ចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 របស់ រដ្ឋាភិបាល ។
លេខាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan លោក Thai Xuan Cuong ថ្លែងសន្ទរកថានៅសន្និសីទ។
បញ្ចប់សន្និសីទ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan លោក Thai Xuan Cuong បានស្នើឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពថ្នាក់ស្រុក; គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននៅស្រុកទាំងមូលត្រូវកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ អង្គការបក្ស សមូហភាពដឹកនាំ និងជាប្រធានក្នុងការងាររៀបចំផែនការកម្មាភិបាល។ រៀបចំផែនការកម្មាភិបាល និងពិនិត្យ និងបន្ថែមផែនការកម្មាភិបាល ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មាភិបាលដែលបំពេញតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ ផ្អែកលើនោះ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពធ្វើការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីធនធានកម្មាភិបាល។ ដំណើរការនៃការអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការត្រូវធានាឱ្យបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វត្ថុបំណង យុត្តិធម៌ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងការសម្រេចចិត្តស្របតាមសិទ្ធិអំណាច។
ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌ ស្តីពីការផ្ទេរមុខតំណែងការងារឆ្នាំ ២០២៤ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៥៩/២០១៩/NDCP ចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 របស់រដ្ឋាភិបាល ត្រូវធានានូវវត្ថុបំណង ភាពមិនលំអៀង វិទ្យាសាស្រ្ត និងសមហេតុផល។ ដោយអនុលោមតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិត និងអាចធ្វើទៅបាន អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មិនបង្កឱ្យមានការបែកបាក់ និងអស្ថិរភាពនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។
Do Duy Nha (អ្នករួមចំណែក)
ប្រភព
Kommentar (0)