បន្ថែមពីលើការខ្វះខាតការបញ្ជាទិញ និងការប្រកួតប្រជែងពីប្រទេសផ្សេងៗ សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធបន្ថែមទាក់ទងនឹងស្តង់ដារបៃតងពីទីផ្សារសំខាន់ៗ។
ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរី (FTAs) ជាមួយប្រទេសចំនួន 53 រួមទាំង FTA ជំនាន់ថ្មីជាច្រើនបានដាក់តម្រូវការតឹងរ៉ឹងកាន់តែខ្លាំងឡើងលើកំណើនបៃតង។ យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Tuyet Mai អគ្គលេខាធិការរងសមាគមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម (VITAS) ជាង 80% នៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមខ្វះទុនវិនិយោគដើម្បីបំប្លែងទៅជាផលិតកម្មបៃតង។ ពួកគេក៏ខ្វះបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដូចជា វិញ្ញាបនប័ត្រ LEED ការវាយតម្លៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ការតាមដាន និងតម្រូវការស្មុគស្មាញលើការរចនាអេកូឡូស៊ី ដែលបណ្តាលឱ្យអាជីវកម្មជាច្រើនស្ទាក់ស្ទើរនៅពេលធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។
លោកស្រី Nguyen Thi Tuyet Mai - អគ្គលេខាធិការរង VITAS ចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលាដែលរៀបចំដោយ សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) និង Global PR Hub ។ រូបថត៖ Global PR Hub
ជាការពិត ម៉ាក ម៉ូដសម្លៀកបំពាក់ ធំៗនៅជុំវិញពិភពលោកកំពុងផ្តល់អាទិភាពដល់អាជីវកម្មបៃតងកាន់តែខ្លាំងឡើង ឬតម្រូវឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់ទទួលយកការអនុវត្តពណ៌បៃតងបន្ថែមទៀត។ នេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមធ្យោបាយមួយក្នុងការការពារកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងទស្សនវិជ្ជាអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ខណៈដែលក៏ត្រូវបានបំពេញបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ដែលកាន់តែតឹងរ៉ឹង។
លោកស្រី Lanh Huyen Nhu អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុនៅសភាពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មអាល្លឺម៉ង់ (AHK Vietnam) បាននិយាយថា នៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនមែនជាបញ្ហាដែល រដ្ឋាភិបាល លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មធ្វើនោះទេ ប៉ុន្តែបានផ្លាស់ប្តូរទៅបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើវា។ យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ស្តង់ដារខាងលើនឹងពង្រីកវិសាលភាព ដោយហេតុនេះជះឥទ្ធិពលយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងយ៉ាងទូលំទូលាយដល់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអាជីវកម្មផ្គត់ផ្គង់នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀត រួមទាំងប្រទេសវៀតណាមផងដែរ។
លោកស្រី Nhu បានលើកឡើងពីប្រទេសអាឡឺម៉ង់ជាឧទាហរណ៍មួយដែលច្បាប់ Supply Chain Due Diligence Law (LkSG) ចែងថា អាជីវកម្មត្រូវតែត្រួតពិនិត្យដៃគូ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ ដើម្បីធានាថាពួកគេគោរពតាមស្តង់ដារការពារបរិស្ថាន និងសិទ្ធិកម្មករ មុនពេលនាំចូលចូលប្រទេស។ ការផាកពិន័យអាចមានរហូតដល់ 2% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបសម្រាប់ការបំពាន។ LkSG ចូលជាធរមាននៅឆ្នាំនេះសម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិក 3,000 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំក្រោយ ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិក 1,000 ឬច្រើនជាងនេះក៏ត្រូវតែអនុវត្តតាមផងដែរ។ គេរំពឹងថា អឺរ៉ុបក៏នឹងឆ្លងផុត Supply Chain Due Diligence Directive (CSDD) ដែលមានខ្លឹមសារស្រដៀងគ្នា។
ទោះបីជាមានកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីវៀតណាម-សហភាពអឺរ៉ុប (EVFTA) ក៏ដោយ តំណាងរបស់ AHK វៀតណាមបាននិយាយថា អាជីវកម្មនៅតែមិនមានទិសដៅច្បាស់លាស់លើការការពារការងារ និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ លោកស្រី Nhu បានព្យាករណ៍ថា នេះអាចបង្កការលំបាកដល់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមក្នុងការធ្វើការវាយតម្លៃស៊ីជម្រៅនៅក្នុងទីផ្សារសហភាពអឺរ៉ុប។
ការកើនឡើងបទប្បញ្ញត្តិបៃតងដោយប្រទេសនាំចូលសំខាន់ៗបានបន្ថែមការលំបាកប្រឈមមុខនឹងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ ដែលមិនទាន់ងើបឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត។ យោងតាម VITAS ការនាំចេញផលិតផលវាយនភ័ណ្ឌ និងកាត់ដេរសរុបក្នុងរយៈពេល 10 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះឈានដល់ 33 ពាន់លានដុល្លារ ធ្លាក់ចុះ 12% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ កង្វះនៃការបញ្ជាទិញមានន័យថាអាជីវកម្មមិនមានដើមទុនគ្រប់គ្រាន់ ឬមិនអាចដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរបៃតង។
អ្នកជំនាញម្នាក់ទៀតក៏បានលើកឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងអំពីក្រុមហ៊ុនដែលបំប្លែងប្រព័ន្ធប្រព្រឹត្តិកម្មទឹកសំណល់របស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្ម។ ក្រុមហ៊ុននេះបានស្វែងរកដំបូន្មានប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ហើយរំភើបក្នុងការវិនិយោគ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកត្រូវបញ្ឈប់ភ្លាមៗដោយសារតែមិនមានការបញ្ជាទិញ។
ទោះបីជាមានការលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់សវនកម្មខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនឹងបង្កើតឱកាសថ្មីសម្រាប់សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាងប្រទេសដទៃទៀត។ ថ្មីៗនេះ វាយនភណ្ឌបង់ក្លាដែសបានឈ្នះ ដោយសារតម្លៃទាបនៅពេលរីករាយនឹងពន្ធសូន្យនៅអឺរ៉ុប និងកម្លាំងពលកម្មថោក។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើប្រទេសអាស៊ីខាងត្បូងមួយនេះមិនអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិការពារសិទ្ធិមនុស្សឱ្យបានល្អនោះ នាពេលអនាគត ទីផ្សារធំៗដូចជាអឺរ៉ុបក៏នឹងរឹតបន្តឹងការនាំចូលទំនិញផងដែរ។
អគ្គលេខាធិការរង VITAS បានបញ្ជាក់ថា ទោះបីជាមានការលំបាកក៏ដោយ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតងគឺជាផ្លូវជៀសមិនរួចដែលសហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរមិនអាចជៀសបាន ប្រសិនបើពួកគេចង់រស់រានមានជីវិត និងចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក។ នាងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «នេះជាការប្រកួតដែលយើងគ្មានជម្រើស។
សត្ថាធិប្បាយ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)