ខ្លឹមសាររួមមានការវាយតម្លៃស្ថានភាពការអនុវត្ត និងការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការរៀបចំការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត២; ធ្វើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ជូន ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានស្តីពីស្ថានភាពនៃការប្រគល់ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ និងទីស្នាក់ការរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ រាយការណ៍អំពីការងារត្រៀមរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបកម្មវិធី និងចលនាត្រាប់តាមទូទាំងប្រទេស រួមដៃគ្នាលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោមនៅឆ្នាំ២០២៥។ ក៏មានការចូលរួមពីសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ អនុលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកកិច្ចប្រជុំ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងជានាយករដ្ឋមន្ត្រី លោក Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលពីរជាន់ក្រោយរយៈពេលអនុវត្តគឺជាកិច្ចការចាំបាច់ និងមិនអាចខ្វះបាន; ដកចេញនូវការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តភ្លាមៗ ដោយហេតុនេះបានបំពេញរបាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងបានដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ អស់រយៈពេលជិត 2 ខែហើយ ដែលដំបូងឡើយប្រតិបត្តិការមានស្ថេរភាព ដោយបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវនៃគោលនយោបាយ និងការរៀបចំជាបន្ទាន់នៃការអនុវត្ត។
ក្រោមការដឹកនាំដ៏រឹងមាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ដែលជារឿយៗដោយផ្ទាល់ដោយអគ្គលេខាធិការ To Lam រដ្ឋាភិបាលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។ តាមរយៈនេះ យើងបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវនៃគោលនយោបាយ និងរបៀបនៃការរៀបចំ និងការអនុវត្ត។ ការឯកភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល; ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងឯកភាព និងរលូនពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន មានការតាំងចិត្តខ្ពស់ តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងរៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ភាពវិជ្ជមាន និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។ ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការផ្លាស់ប្តូររដ្ឋពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទៅជាសេវាកម្មសកម្ម វិជ្ជមាន និងស្ថាបនាដល់ប្រជាជន។ ការគាំទ្រ និងការឯកភាពខ្ពស់របស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម; កំណែទម្រង់ក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល; ការជឿទុកចិត្តលើការគ្រប់គ្រងបែបទំនើប វិជ្ជាជីវៈ និងមនុស្សតម្រង់ទិសនាពេលអនាគត។
បន្ថែមលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា ក្នុងដំណាក់កាលដំបូង យើងនៅមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលត្រូវផ្តោតការដោះស្រាយ ដើម្បីឲ្យបរិក្ខារអាចដំណើរការបានយ៉ាងរលូន រលូន ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមមាន ការរៀបចំបុគ្គលិក ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ហិរញ្ញវត្ថុ ថវិកា ការធ្វើឌីជីថល ទិន្នន័យ ការប្រគល់ទ្រព្យសកម្ម ការរៀបចំមន្ត្រីរាជការ និងទីស្នាក់ការសាធារណៈ។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ជាមូលដ្ឋាន យើងកំពុងដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន 2 កម្រិតបានល្អ ប៉ុន្តែនៅមានច្រើនទៀតដែលត្រូវធ្វើ។ ការឆ្លើយតបទៅនឹងប្រតិបត្តិការរបស់កម្មាភិបាលក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរគឺមិនលឿនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ការវាយតម្លៃថាតើការរៀបចំកម្មាភិបាលនៅថ្នាក់ឃុំ មានភាពត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព ហើយថាតើប្រតិបត្តិការនោះមានភាពស្ទាត់ជំនាញដែរឬទេ។
បើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី បញ្ហាដែលបានកើតឡើងថ្មីៗនេះ គឺបញ្ហាដីធ្លី បញ្ហាទ្រព្យសម្បត្តិ និងហិរញ្ញវត្ថុ និងការទូទាត់ប្រាក់ដល់អ្នកចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ការរៀបចំឡើងវិញនូវបុគ្គលិក និងទីស្នាក់ការត្រូវធានានូវភាពបត់បែន ស្ថិរភាព តម្លាភាព និងគ្មានការខ្ជះខ្ជាយ។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្វាគមន៍ក្រសួងមួយចំនួនដែលបញ្ជូនបុគ្គលិកទៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ជាមួយគ្នានោះ លោកថា អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ បានផ្តាំផ្ញើថា ប្រសិនបើមានការខ្វះខាតប្រជាពលរដ្ឋនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវរាយការណ៍ជាបន្ទាន់។ បើមិនមានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ ត្រូវបញ្ជូនមនុស្សមកពីខេត្ត ឬពីក្រសួង។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យប្រតិភូធ្វើការវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីសមិទ្ធផលនាពេលថ្មីៗនេះ៖ អ្វីដែលមិនទាន់សម្រេចបាន ដែនកំណត់ ចំណុចខ្វះខាត ការលំបាក ឧបសគ្គ និងមូលហេតុ។ វិញ្ញាណគឺដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកគ្រប់ទីកន្លែងដែលពួកគេមាន; ដើម្បីដោះស្រាយឧបសគ្គនៅកម្រិតណា; ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៤១២; បន្តពិនិត្យ និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់មានភាពល្អឥតខ្ចោះ រួមទាំងការលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចដល់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានក្នុងពីរកម្រិត។ ស្នើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកសាង និងបង្រួបបង្រួមគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ ដើម្បីដំណើរការដោយរលូន ស្របគ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើរថា ស្ថានការណ៍ត្រូវតែវាយតម្លៃឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ដំណោះស្រាយសមស្របត្រូវតែស្នើឡើង ហើយបញ្ហាមិនត្រូវកើតឡើងឡើយ។ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ថា ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឧបករណ៍សម្រាប់វាស់វែងការអនុវត្តការងារនេះ ហើយត្រូវចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ព្រោះនេះជាកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។ ពីទីនោះ ត្រូវតែមានការរៀបចំផែនការ និងការកេងប្រវ័ញ្ចសមរម្យសម្រាប់កន្លែងថ្មី។ បើមិនមានផែនការថ្នាក់ឃុំ តើផែនការនឹងទៅជាយ៉ាងណា? ការប្រើប្រាស់ដើមទុនគឺខុសពីមុន ហើយត្រូវគិតគូរជាមួយចំណូល និងចំណាយគ្រប់គ្រាន់។ នោះជាបញ្ហានៃការផ្លាស់ប្តូររដ្ឋ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្នុងនាមជាភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល តែងតែរក្សាការទទួលនូវមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានាក្នុងដំណើរការអនុវត្តរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិតពីប្រភពព័ត៌មានផ្សេងៗ។ បានរៀបចំសន្និសីទជាតិតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត (ថ្ងៃទី 9 សីហា) ដល់ 34 រាជធានី-ខេត្ត និង 3.321 ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសទូទាំងប្រទេស ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈលើមុខងារ ភារកិច្ច សិទ្ធិអំណាច វិធីសាស្រ្ត និងជំនាញនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។ ជាមួយគ្នានេះ នៅថ្ងៃទី១១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៨៧៨/QD-BNV បញ្ជូនមន្ត្រីរាជការចំនួន៣៤នាក់ ដែលជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកជំនាញនៃអង្គភាពចំណុះក្រសួង ទៅពង្រឹងការងារនៅតាមមូលដ្ឋាន ដើម្បីក្តាប់ស្ថានការណ៍ទូទៅ ណែនាំ និងគាំទ្រក្នុងការលុបបំបាត់ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ក្នុងការងារណែនាំ និងចេញឯកសារណែនាំ៖ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ចេញឯកសារលេខ ១៦/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២-ថ្នាក់។ ឯកសារលេខ ១៧/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្វឹកដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច។ ចេញអនុក្រឹត្យលេខ 6383/BNV-TCBC ចុះថ្ងៃទី 13 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ យោងតាមក្រិត្យលេខ 178/2024/ព. 67/2025/ND-CP); បានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើស និងការប្រើប្រាស់ប្រធានវិស្វករ និងប្រធានស្ថាបត្យករ។ បង្កើត និងផ្ញើជូនក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាល ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីស្តង់ដារអង្គភាពរដ្ឋបាល និងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីចំណាត់ថ្នាក់អង្គភាពរដ្ឋបាល (រំពឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេច និងក្រឹត្យនៅចុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥)...
ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងតាមមូលដ្ឋាន៖ មូលដ្ឋានរក្សានូវការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងបន្ត ការជំរុញ ការត្រួតពិនិត្យ និងរបបវាយតម្លៃ។ សម្របសម្រួលភ្លាមៗ ដើម្បីគាំទ្រ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត។
លទ្ធផលនៃប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត៖ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិតពីរខែនៃការអនុវត្តប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានតាមគំរូពីរកម្រិត លទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានសម្រេចជាពិសេស៖
ស្តីពីការកែលំអរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងការដាក់ចេញគំរូត្រា គំរូហត្ថលេខា និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ៖ មូលដ្ឋានបានបញ្ចប់ការរៀបចំ និងការកែលម្អក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ; ទីភ្នាក់ងារឯកទេសចំនួន 465 ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃ 34 រាជធានី-ខេត្តត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយនាយកដ្ឋានឯកទេសចំនួន 9,916 នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន 3,321 ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការដាក់ចេញនូវគំរូត្រា គំរូហត្ថលេខា និងចំណងជើងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗដោយមូលដ្ឋាន។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងការបរទេស ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ដល់ថ្ងៃទី 18 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានកុងស៊ុលបានទទួល និងដំណើរការឯកសារចំនួន 2,511 ដែលណែនាំគំរូត្រា ហត្ថលេខា និងចំណងជើង។
ទាក់ទងនឹងការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈបានចូលដំណើរការហើយ។ មកទល់ពេលនេះ ៣២/៣៤ មូលដ្ឋានបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៣.១៣៩; ទីក្រុងហាណូយ និងខេត្ត Quang Ninh ប្រតិបត្តិតាមគំរូនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈកម្រិតតែមួយ និងរៀបចំសាខា ឬចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។
ចំនួនកម្មវិធីអនឡាញបន្តកើនឡើង។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដល់ថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ប្រទេសបានទទួលពាក្យស្នើសុំសរុបចំនួន 4,386,106 (ក្នុងនោះ 3,277,718 ពាក្យស្នើសុំត្រូវបានបញ្ជូនតាមអ៊ីនធឺណិត ស្មើនឹង 74.7% កើនឡើង 5% បើធៀបនឹងរយៈពេលរាយការណ៍នៅថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025)។ ទីក្រុងហូជីមិញនៅតែជាតំបន់ដែលមានចំនួនកម្មវិធីច្រើនជាងគេដែលមានកម្មវិធីចំនួន 645,566 ខណៈទីក្រុង Dien Bien មានចំនួនកម្មវិធីទាបបំផុតដែលមាន 14,922 កម្មវិធី។
ការអនុវត្តវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាច៖ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ២១ ខែសីហា ដោយផ្អែកលើក្រិត្យចំនួន ៣០ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចលើវិស័យផ្សេងៗ ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសារាចរចំនួន ៦៦ ដើម្បីបន្តវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ខ្លឹមសារកម្រិត ២ និងការណែនាំអំពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ក្នុងវិស័យឯកទេស។
ស្តីពីការដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ៖ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១៩ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥៖ ចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលបានសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារសរុប៖ ៩៤,៤០២នាក់; ចំនួនសរុបនៃអ្នកដែលបានលាឈប់ពីការងារ (ចូលនិវត្តន៍ និងត្រូវបានបញ្ចប់): 81,995 នាក់; ប្រជាពលរដ្ឋដែលដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីសុំថវិកា និងអនុម័តមានចំនួន ៨១.៤១០នាក់ (ក្នុងនោះ ៥០.៣៤៥នាក់បានទទួលប្រាក់)។ ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ការចងក្រងបញ្ជី និងការចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការលាលែងសម្រាប់មុខវិជ្ជា យោងតាមក្រិត្យលេខ 178/2024/ND-CP ត្រូវតែបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ដែលជាពេលវេលាចុងក្រោយដើម្បីលាឈប់ពីការងារ ចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែកញ្ញា គោលនយោបាយ 20 បន្ទាប់ពីពេលនេះវានឹងបញ្ចប់។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ ប្លង់ និងការចាត់ចែងទីស្នាក់ការ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ៖ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ ចំនួនផ្ទះ និងដីសរុបដែលត្រូវដោះស្រាយមានចំនួន ១៦.១២៤ ខ្នង ក្នុងនោះផ្ទះ និងដីចំនួន ៦.៧០៤ ខ្នងកើតឡើងដោយសារការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល។ ទាក់ទងនឹងរថយន្តវិញ បច្ចុប្បន្ននៅមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៣៥៤/៣.៣២១ ដែលមិនបានបំពាក់រថយន្ត។ ទាក់ទងនឹងគ្រឿងចក្រ និងបរិក្ខារការងារ៖ មកទល់នឹងពេលនេះ នៅមានអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៦០១/៣,៣២១ ដែលមិនបំពេញតម្រូវការគ្រឿងចក្រ និងគ្រឿងបរិក្ខារ ហើយភាគច្រើនមិនបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់គុណភាពគ្រឿងចក្រ។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/thao-go-moi-vuong-mac-bao-dam-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-dong-bo-thong-suot-388393.html
Kommentar (0)