អាជ្ញាធរចុះហត្ថលេខា និងបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនៃការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិក

(Chinhphu.vn) - លោកស្រី Pham Thao (HCMC) ជាបរិញ្ញាបត្រផ្នែកអាហារូបត្ថម្ភ ធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភនៃមន្ទីរពេទ្យរដ្ឋមួយ ប្រធាននាយកដ្ឋានគឺជាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានវិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រផ្ទៃក្នុង ដូច្នេះនាងមិនអាចចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាក់ពីការអនុវត្តបានទេ។ អ្នកស្រី ថាវ សួរថា តើគាត់អាចសុំឱ្យមន្ទីរពេទ្យចេញលិខិតបញ្ជាក់ការងារ (ពេញ៩ខែ) ដើម្បីបន្ថែមលើពាក្យសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកបានទេ?

ទាក់​ទង​នឹង​បញ្ហា​នេះ ក្រសួង​សុខាភិបាល ​បាន​ឆ្លើយ​តប​ដូច​តទៅ៖

យោងតាមមាត្រា 129 នៃក្រិត្យលេខ 96/2023/ND-CP រយៈពេលនៃការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងកន្លែងដែលមានវិសាលភាពសមស្របនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ហើយគ្រូអនុវត្តត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026៖ គ្រូអនុវត្តជាក់ស្តែងត្រូវតែជាអ្នកអនុវត្តដែលវិសាលភាពនៃការអនុវត្តសមស្របទៅនឹងខ្លឹមសារនៃការណែនាំជាក់ស្តែង ឬអ្នកអនុវត្តដែលមានបទពិសោធន៍ការងារ 36 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ដែលសមស្របនឹងខ្លឹមសារនៃការណែនាំជាក់ស្តែង។

ដូច្នេះប្រធាននាយកដ្ឋានគឺជាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានវិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តឱសថផ្ទៃក្នុង ប៉ុន្តែមានបទពិសោធន៍ការងារសមស្របនឹងខ្លឹមសារនៃការណែនាំអនុវត្ត ដូច្នេះគាត់មានសិទ្ធិចុះហត្ថលេខាដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនៃការអនុវត្ត (ចំណាំថាដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់បទពិសោធន៍របស់អ្នកអនុវត្ត គាត់អាចបន្ថែមការសម្រេចចិត្តតែងតាំងប្រធាននាយកដ្ឋានសម្រាប់គ្រូក្នុងករណីរបស់គាត់) ។

រដ្ឋាភិបាល.vn

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/tham-quyen-ky-xac-nhan-noi-dung-thuc-hanh-dinh-duong-lam-sang-102250908094055816.htm