ថៃ ធុយ៖ ខិតខំអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត

អនុវត្តចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2008 គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តបានរួមចំណែកក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងនៅពេលដែលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ ដើម្បីពង្រីកការរ៉ាប់រង ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកថៃធុយបានផ្សព្វផ្សាយការឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំជាមួយនឹងទម្រង់ដែលអាចបត់បែនបាន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។

Báo Thái Bình•25/06/2025

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកថៃធូ ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតាមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

បន្ទាប់ពីបានទទួលការណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ពីអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់របស់ឃុំ Hong Dung អំពីអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 មក លោកស្រី Hoang Thi Thoa ភូមិ Van Don បានចុះឈ្មោះចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។ អ្នកស្រី ថាវ បានចែករំលែក៖ គ្រួសារខ្ញុំមានសមាជិក ៦ នាក់ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ ច្បាប់ថ្មីចែងថាពេលវេលាអប្បបរមាក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មករឯករាជ្យក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយដូច្នេះខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ខ្ញុំចាត់ទុកថានេះជាការសន្សំប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់អនាគត។ នៅពេលខ្ញុំឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ខ្ញុំនៅតែមានប្រភពចំណូលស្ថិរភាព មិនចាំបាច់ពឹងលើកូនរបស់ខ្ញុំទេ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំត្រូវបានធានាអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព។

ខុសពីអ្នកស្រី Hoang Thi Thoa អ្នកស្រី Nguyen Thi Huong ដែលជាអាជីវករតូចមួយនៅតំបន់ទី 2 ទីក្រុង Diem Dien បច្ចុប្បន្នកំពុងដំណើរការហាងលក់គ្រឿងទេសតូចមួយដែលមានឯកទេសខាងទំនិញប្រើប្រាស់។ បន្ទាប់ពីត្រូវបានជូនដំណឹង និងប្រមូលផ្ដុំដោយមន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក Thai Thuy អំពីខ្លឹមសារថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 លោកស្រី Huong មានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីអត្ថន័យ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។ លោកស្រី Huong បានចែករំលែកថា៖ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ម្ចាស់អាជីវកម្មនីមួយៗត្រូវបានតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយមានការរួមចំណែកអប្បបរមាចំនួន 585,000 ដុង/ខែ។ ខ្ញុំគិតថានេះជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ ស័ក្តិសមនឹងភាពជាក់ស្តែង រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងដល់កម្មករ។ ខ្ញុំសុខចិត្តចូលរួមដើម្បីកុំឲ្យខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភពីការខ្វះខាតពេលខ្ញុំចាស់ទៅខ្សោយ។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំមានស្ថេរភាព ខ្ញុំនឹងបន្តចូលរួមច្រើនជាងកម្រិតអប្បបរមា ព្រោះថាខ្ញុំបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមកាន់តែយូរ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ខ្ញុំនឹងកាន់តែខ្ពស់។

ដោយមានបាវចនាថា «ទៅគ្រប់ច្រកល្ហក គោះទ្វារ ពិនិត្យគ្រប់មុខវិជ្ជា» ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក សហការជាមួយអង្គការសេវាប្រមូលផ្ដុំដោយផ្ទាល់ពីគ្រួសារនីមួយៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ តាមរយៈវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែងនេះ គំរូធម្មតាជាច្រើនបានរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយមនុស្សធម៌ដល់ប្រជាជន។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺលោកស្រី Ngo Thi Luy ប្រធានក្រុមសេវាធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសេវាប្រមូលធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅក្នុងក្រុមលំនៅដ្ឋាន Mai Diem ទីក្រុង Diem Dien ។ លោកស្រី Ngo Thi Luy បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងរយៈពេលជិត 10 ឆ្នាំនៃការងារលើវិស័យនេះ ខ្ញុំបានអភិវឌ្ឍមនុស្សជាង 300 នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ក្នុងរយៈពេល 5 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 តែម្នាក់ឯង ខ្ញុំបានប្រមូលអ្នកចូលរួមថ្មីចំនួន 10 នាក់ដោយជោគជ័យ។ ជារៀងរាល់ខែ ខ្ញុំពិនិត្យ និងបន្ថែមបញ្ជីអ្នកចូលរួមដែលមានសក្តានុពល ដោយតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវកាលបរិច្ឆេទទូទាត់បន្ទាប់។ មុនពេលបង់ប្រាក់លើកក្រោយនីមួយៗ ខ្ញុំសម្របសម្រួលជាមួយមេភូមិ ដើម្បីជូនដំណឹង និងដាស់តឿនប្រជាពលរដ្ឋឲ្យរក្សាការចូលរួមដោយស្ថិរភាពដោយគ្មានការរំខាន។

ដោយសារការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមហាជន ការងារនៃការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តនៅទីក្រុង Diem Dien ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ មកទល់ពេលនេះ ទីក្រុង Diem Dien មានប្រជាជនជិត 500 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត; មនុស្សជាង 24,000 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារឈានដល់អត្រាការធានារ៉ាប់រង 96% ។ យោងតាមលោក Le Xuan Quy ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Diem Dien មូលដ្ឋាននេះមានក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 17 គ្រួសារជាង 8,000 ដែលមានប្រជាជនជាង 25,000 នាក់។ នៅឆ្នាំ 2025 ទីប្រជុំជនត្រូវបានចាត់តាំងគោលដៅនៃការប្រមូលផ្តុំមនុស្សចំនួន 184 នាក់ឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ក្នុងរយៈពេល៥ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ ទីក្រុងបានបង្កើតមនុស្សចំនួន៤៤នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងមនុស្សចំនួន១២៥នាក់ ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក្នុងនោះលោកស្រី Ngo Thi Luy គឺជាកត្តាវិជ្ជមានមួយ រួមចំណែកផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងសហគមន៍។

ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកថៃធុយ បានបង្កើតអង្គភាពថ្មីចំនួន 45 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដោយមានបុគ្គលិកជាង 600 នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួននិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដល់ទៅជាង 26,500 នាក់។ បានបង្កើតមនុស្សចំនួន 350 នាក់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដែលនាំឱ្យចំនួនមនុស្សសរុបដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដល់ 8,600 នាក់។ តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ជាពិសេសតួនាទីដឹកនាំប្រកបដោយការសម្រេចចិត្ត និងស៊ីសង្វាក់គ្នាពីថ្នាក់ស្រុក ដល់ឃុំ ក្រុង ភូមិ និងភូមិនីមួយៗ ក្នុងការពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លោក Ta Manh Thuong អនុប្រធានផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក Thai Thuy មានប្រសាសន៍ថា៖ អនុវត្តតាមគោលដៅដែលខេត្តចាត់តាំងដោយយកចិត្តទុកដាក់ អង្គភាពបានណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកចេញសេចក្តីសម្រេចដើម្បីកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ដល់ឃុំ សង្កាត់នីមួយៗ។ បង្កើតថ្មីនូវខ្លឹមសារ ទម្រង់បែបបទ និងវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនង ដែលសមរម្យសម្រាប់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ។ ចាត់តាំងកម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកតំបន់; ជំរុញកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល អនុវត្តប្រតិបត្តិការឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ ការពង្រឹងការពិនិត្យឡើងវិញ ការវាយតម្លៃ និងការពង្រីកបណ្តាញនៃអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ និងបុគ្គលិកប្រមូលប្រាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ឆ្ពោះទៅរកការធានាសន្តិសុខសង្គម ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិដែលម្ចាស់អាជីវកម្មនីមួយៗតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយវិស័យពន្ធដារ ដើម្បីពិនិត្យអង្គភាព និងគ្រួសារអាជីវកម្មដែលមិនបានចូលរួម។ ផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងគាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋឱ្យអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានពេញលេញ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការរៀបចំអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ ថ្នាក់ ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក ចាត់បុគ្គលិកឱ្យតាមដានយ៉ាងដិតដល់ក្នុងមូលដ្ឋាន សម្របសម្រួលភ្លាមៗជាមួយអង្គការសេវាប្រមូលដើម្បីដកការលំបាក និងឧបសគ្គ ធានាមិនមានការរំខានដល់ការអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ប្តេជ្ញាពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គម ឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកលប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។