THACO AGRI បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការវិនិយោគ ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។

នៅថ្ងៃទី 16 ខែមករានៅទីក្រុង Gia Lai ក្រុមហ៊ុន THACO AGRI បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការវិនិយោគ ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ។

ចូលរួមសន្និសីទនេះមានលោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Tran Bao Son - អគ្គនាយក THACO AGRI; ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO, THACO AGRI និងបុគ្គលិកជិត 240 ដែលជាអ្នកដឹកនាំនៃស្មុគស្មាញ/សាជីវកម្ម; អ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកនៃ THACO AGRI, HAGL Agrico, THADICO និង THILOGI Business Blocks/Departments ដែលធ្វើការនៅការិយាល័យប្រតិបត្តិ Gia Lai ។

លោក Tran Bao Son - អគ្គនាយក THACO AGRI បានបង្ហាញរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Tran Bao Son អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO AGRI បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីយុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការវិនិយោគ ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងរដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំ២០២៥ និងរហូតដល់ឆ្នាំ២០២៧។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនិយោជិតចូលរួមសន្និសីទ

ឆ្នាំ 2025 គឺជាឆ្នាំទី 3 ដែល THACO អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រពហុឧស្សាហកម្ម និងផែនការ 5 ឆ្នាំ (2023 - 2027) នេះក៏ជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ និងសំខាន់សម្រាប់ THACO AGRI ផងដែរ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ THACO AGRI បានកំណត់នូវគំរូផលិតកម្មដំណាំ និងបសុសត្វប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមជាមួយនឹងវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងសមស្រប។ នេះជាឆ្នាំដែល THACO AGRI បង្កើនការវិនិយោគលើវិស័យសំណង់ ពង្រីកតំបន់ចម្ការចេក និងដើមឈើហូបផ្លែ និងផ្តោតលើការបង្កើនចំនួនសត្វគោ។ អាចនិយាយបានថា លទ្ធផលប្រតិបត្តិការរបស់ THACO AGRI ឆ្នាំ 2025 នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ រួមចំណែកក្នុងការសម្រេចបេសកកម្ម “លើកកំពស់ វិស័យកសិកម្ម វៀតណាម”។

លោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ

ថ្លែងក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន THACO លោក Tran Ba Duong បានមានប្រសាសន៍ថា បើប្រៀបធៀបនឹងឆ្នាំមុន ទំហំនៃការអនុវត្តនៅឆ្នាំនេះមានការកើនឡើង ២-៣ ដង ដូច្នេះហើយចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តវាដោយយកចិត្តទុកដាក់ ហ្មត់ចត់ និងគោរពតាមស្តង់ដារ មិនប្រកាន់ប្រធានបទ ឬធ្វេសប្រហែសឡើយ។ ការងារទាំងអស់ត្រូវតែគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ហ្មត់ចត់ និងលម្អិត។ ឆ្នាំ 2025 នឹងជាឆ្នាំដើម្បីបង្ហាញពីភាពជោគជ័យនៃយុទ្ធសាស្ត្ររួមបញ្ចូលគ្នា និងជារង្វង់។

លើសពីនេះ THACO AGRI ត្រូវការស្វែងរក និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសមរម្យ ដើម្បីរួមដំណើរជាមួយការអភិវឌ្ឍន៍។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលបុគ្គលិកនីមួយៗត្រូវមានភាពសាទរ ស្មោះត្រង់ និងអាកប្បកិរិយាក្នុងការងារប្រកបដោយភាពស្មោះត្រង់ រួមបញ្ចូលគ្នានូវស្មារតីនៃអ្នកឧស្សាហកម្មជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត បច្ចេកទេស និងវិន័យដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការលះបង់ក្នុងវិស័យកសិកម្ម។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន THACO បានចែករំលែកថា៖ «ដើម្បីសម្រេចបាននូវតម្លៃពិត យើងត្រូវដឹងពីការគិតខុសគ្នា និងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃវិស័យនេះ។ សំខាន់បំផុត តម្លៃពិតប្រាកដគឺសម្រេចបានតែដោយមនុស្សដែលធ្វើការដោយស្មោះត្រង់ អស់ពីចិត្ត ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ លើសពីនេះ លោកប្រធានក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរអំពីសារៈសំខាន់នៃការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តផែនការប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត និងស្តង់ដារនៅឆ្នាំ២០២៥ ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

ប្រធាន THACO លោក Tran Ba Duong ប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់បុគ្គលឆ្នើម និងសមូហភាពក្នុងឆ្នាំ 2024

ក្នុងឱកាសនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO AGRI បានផ្តល់កិត្តិយសដល់សមូហភាពឆ្នើមចំនួន១៨រូប និងបុគ្គលចំនួន២៧រូបក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ដោយហេតុនេះជាការលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកឱ្យបន្តខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អនាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-agri-organized-the-2025-announcement-of-investment-planning-and-management-in-2025