កន្លងមក កម្មករនៅអ៊ីណាជាច្រើនត្រូវចាកចេញពីស្រុកកំណើតទៅធ្វើការនៅខេត្តឆ្ងាយ។ ឥឡូវនេះ ដោយសារការចូលរួមក្នុងគំរូសហករណ៍សំណង់ មនុស្សមានការងារមានស្ថេរភាពនៅជិតផ្ទះ។ សហករណ៍មានជំនាញក្នុងការជួសជុល និងជួសជុលផ្ទះ និងការងារសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។
ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2020 សហករណ៍សំណង់ Tuor B មានសមាជិកចំនួន 12 នាក់ ដែលសុទ្ធតែបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសំណង់ និងមានការកែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេស្របតាមកម្មវិធី និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ ក្នុងរយៈពេលជិត 5 ឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការ សហករណ៍បានចុះកិច្ចសន្យាជាង 40 គម្រោងពីផ្ទះ របង និងការងារជំនួយ និងផ្ទះបសុសត្វ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពីគម្រោងនីមួយៗរបស់សមាជិកក្រុមនីមួយៗគឺ 10 លានដុង/ខែ។
ដូចគ្នានេះដែរ អស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំហើយ ដែលសមាជិកនៃក្រុមសំណង់ភូមិ អ៊ាណា មានការងារ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព មិនចាំបាច់ខ្វល់ខ្វាយពីការស្វែងរកការងារបន្ថែម ឬរកប្រាក់ចំណូលតាមតម្រូវការទៀតទេ។
លោក អ៊ី ប៊ីនណុល ប្រធានសហករណ៍សំណង់ភូមិអៀណា មានប្រសាសន៍ថា ក្រុមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ដែលមានសមាជិកចំនួន ១០ នាក់ ហើយបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការយ៉ាងឆាប់រហ័សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ មិនត្រឹមតែសមាជិកបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសំណង់នៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលរៀបចំដោយមូលដ្ឋាន និងបំពាក់ដោយជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ សហករណ៍ក៏ត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងមធ្យោបាយ និងម៉ាស៊ីនជាច្រើនសម្រាប់ការសាងសង់ដើម្បីជួយសម្រួលការងារកាន់តែងាយស្រួល។
ក្រុមសហករណ៍សំណង់ភូមិអៀណា ទទួលរថយន្ត និងគ្រឿងចក្របម្រើគម្រោងសាងសង់។ |
ឃុំអៀណាបច្ចុប្បន្នមានសហករណ៍សំណង់ចំនួន៥ដែលមានសមាជិកជាង៥០នាក់ជាជនជាតិភាគតិច។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហករណ៍ទទួលបានជិត 200 គម្រោង រួមទាំងការសាងសង់លំនៅដ្ឋាន ផ្ទះបាយ បង្គន់អនាម័យ របង និងរបស់របរជាច្រើនទៀតដែលមានប្រាក់ចំណូលសរុបរាប់រយលានដុងសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗ។ |
ឃុំអៀណាបច្ចុប្បន្នមានសហករណ៍ជាច្រើនដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យផ្សេងៗគ្នា ដែលក្នុងនោះសហករណ៍សំណង់ត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះនិរន្តរភាព និងសមត្ថភាពផ្សព្វផ្សាយ។ ជាមធ្យម ក្នុងមួយឆ្នាំ សហករណ៍សំណង់បង្កើតការងារឱ្យកម្មកររាប់សិបនាក់ ដោយមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពី ៦ ទៅ ១០ លានដុងក្នុងមួយខែ។ ដោយសារតែនោះ អត្រានៃភាពក្រីក្រក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំង ហើយជីវភាពរបស់ពួកគេបានប្រសើរឡើង។
មិនត្រឹមតែបង្កើតការងារប៉ុណ្ណោះទេ គំរូនេះក៏ជួយមនុស្សឱ្យបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេផងដែរ។ សមាជិកតែងតែគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការងារ អ្នកមានបទពិសោធន៍ណែនាំមនុស្សថ្មី ដោយហេតុនេះបង្កើតកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ បំពេញតម្រូវការសង្គម។ ចំណុចពិសេសរបស់សហករណ៍សំណង់ភូមិអៀណា គឺចំណងស្និទ្ធស្នាលរវាងសមាជិក។ ក្រៅពីការធ្វើការរួមគ្នាលើគម្រោង សមាជិកក៏តែងតែចែករំលែកបទពិសោធន៍ផលិតកម្ម និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងជីវិត។
លោក Y Kun Kbuôr ប្រធានសហករណ៍សំណង់ Tuôr B មានជំនឿថា “ការធ្វើការនៅក្នុងសហករណ៍ យើងមិនត្រឹមតែទទួលបានប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកផងដែរ បើអ្នកណាមានការលំបាក ក្រុមទាំងមូលនឹងរួមគ្នាជួយ ដែលធ្វើឱ្យសមាជិកមានអារម្មណ៍កាន់តែមានសុវត្ថិភាព និងជឿជាក់ក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈនេះ ក៏ជាបរិយាកាសមួយសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយក្នុងការប្រកបរបរ និងកម្មករកម្មការនីជាច្រើនផងដែរ។ គម្រោងតូចៗខ្លួនឯង បើកឱកាសបើកអាជីវកម្មនៅស្រុកកំណើត»។
ដើម្បីឱ្យគំរូមានការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនាពេលខាងមុខ ឃុំអ៊ីណានឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពក្នុងការបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី ឧបករណ៍ជំនួយ និងឧបករណ៍ចាំបាច់សម្រាប់សហករណ៍។
លោក Nguyen Minh Dong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Ea Na បានចែករំលែកថា៖ “អាចនិយាយបានថា សហករណ៍សំណង់នៅឃុំ Ea Na បាននិងកំពុងអះអាងនូវតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតការងារ និងលើកកំពស់ជីវភាពរបស់ជនជាតិភាគតិច។ តាំងពីឥដ្ឋដំបូងមក ដំបូលដែលសាងសង់មិនត្រឹមតែជារចនាសម្ព័ន្ធរូបវន្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជានិមិត្តរូបនៃសាមគ្គីភាព ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងទឹកចិត្តរបស់ប្រជាជននៅទីនេះ”។
ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/tao-sinh-ke-ben-vung-cho-dong-bao-o-ea-na-1c5134f/
Kommentar (0)