ការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្លាំងលើការបង្កើនល្បឿន R&D គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការរៀបចំទីតាំងរបស់វៀតណាមក្នុងទសវត្សរ៍ខាងមុខ។

R&D គឺជាផ្នែកសំខាន់

បន្ទាប់ពីជិត 40 ឆ្នាំនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ វៀតណាមសម្រេចបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្ត បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងសន្ទុះដើម្បីឆ្ពោះទៅរកគោលដៅក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2045។ វៀតណាមកំពុងក្លាយជាតារារីកចម្រើនរបស់ ពិភពលោក ។ ប៉ុន្តែដើម្បីបន្តភ្លឺស្វាង និងឈានទៅដល់ឆ្ងាយក្នុងយុគសម័យឧស្សាហកម្ម 4.0 វៀតណាមត្រូវផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D)។ ប្រសិនបើវាយឺត វៀតណាមប្រថុយនឹងធ្លាក់ចូលក្នុងអន្ទាក់ "សាំងវិច" ដោយមិនអាចប្រកួតប្រជែងតម្លៃផលិតកម្មជាមួយបណ្តាប្រទេសដែលអភិវឌ្ឍនៅពេលក្រោយ ហើយក៏មិនប្រកួតប្រជែងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបច្ចេកវិទ្យាជាមួយប្រទេសឈានមុខផងដែរ។

ទោះបីជាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគតរបស់វៀតណាមក៏ដោយ R&D នៅតែជា "ល្បែងផ្គុំរូបពណ៌ប្រផេះ"។ ទីមួយ ការវិនិយោគសរុបនៅក្នុង R&D (រួមទាំងថវិកា និងសហគ្រាស) នៅតែទាបពេក តិចជាង 0.7% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ទាបជាងប្រទេសដទៃទៀតនៅក្នុងតំបន់។ តួលេខ​នេះ​គឺ​គ្រាន់​តែ​ជា​ប្រភាគ​នៃ​ផលិតផល​សរុប​របស់​ប្រទេស​ចិន (2.68% នៃ GDP ក្នុង​ឆ្នាំ 2024)។ គម្លាតរវាងការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តនៅតែមានច្រើន ដែលនាំឱ្យលទ្ធផលស្រាវជ្រាវជាច្រើនមិនត្រូវបានធ្វើពាណិជ្ជកម្ម មិនត្រូវបានបំប្លែងទៅជាផលិតផលជាក់ស្តែង ដើម្បីបង្កើតតម្លៃ សេដ្ឋកិច្ច និងធ្វើឱ្យជីវិតមនុស្សប្រសើរឡើង។

លើសពីនេះ ធនធានមនុស្ស R&D របស់វៀតណាមនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ បច្ចុប្បន្ន សមាមាត្រនៃធនធានមនុស្ស R&D មានតិចជាង 10 នាក់ក្នុង 10,000 នាក់ - មានតែ 7.6% នៃប្រទេសកូរ៉េ 13% នៃប្រទេសបារាំង 29.8% នៃប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និង 58% នៃប្រទេសថៃ។ គួរកត់សម្គាល់ថាជាង 84% នៃធនធានមនុស្ស R&D របស់វៀតណាមត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងវិស័យរដ្ឋ ខណៈពេលដែលវិស័យមិនមែនរដ្ឋ ដែលជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់នៃការច្នៃប្រឌិត - មានតិចជាង 14% ។

ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់មិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៅឡើយទេ ដោយសមាមាត្រនៃចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុពី 18 ដល់ 29 ឆ្នាំចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យមានត្រឹមតែ 29% ប៉ុណ្ណោះ ដែលទាបជាងមធ្យមភាគជាង 50% នៅក្នុងប្រទេសដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមខ្វះសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងអាជីវកម្មដែលមានសមត្ថភាពអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ជាសកល។ បរិយាកាស R&D ក៏មិនមានភាពទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់ដែរ ដែលនាំឱ្យខួរក្បាលចុះខ្សោយ ខណៈដែលអ្នកមានទេពកោសល្យ R&D ជាច្រើនស្វែងរកឱកាសការងារនៅបរទេស។

គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច 1.jpg
គម្លាតរវាងការស្រាវជ្រាវ និងកម្មវិធីនៅតែធំណាស់។ រូបថត៖ Binh Minh

ឧបសគ្គ​សំខាន់​មួយទៀត​គឺ​ប្រព័ន្ធ​អេកូឡូស៊ី R&D របស់​វៀតណាម​នៅតែ​បែកខ្ញែក និង​ខ្វះ​ការសហការ។ បច្ចុប្បន្ននេះ រដ្ឋាភិបាល ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រង ខណៈដែលសហគ្រាសធំៗដំណើរការដោយឡែកពីគ្នា ដោយមិនមានការសម្របសម្រួលជិតស្និទ្ធជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងសាកលវិទ្យាល័យ។ ជាពិសេស វៀតណាមមិនបានបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការចូលរួមរបស់សាជីវកម្មបច្ចេកវិជ្ជាសកលដើម្បីតភ្ជាប់លំហូរចំណេះដឹងអន្តរជាតិ និងបច្ចេកវិជ្ជាទេ ទន្ទឹមនឹងនោះការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងបង្កើនការវិនិយោគលើ R&D។

យុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបង្កើនការវិនិយោគយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុង R&D បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើនល្បឿន

គោលដៅបង្កើនសមាមាត្រនៃការចំណាយ R&D ដល់ 2% នៃ GDP ត្រឹមឆ្នាំ 2030 មិនត្រឹមតែជាការតម្រង់ទិសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាតម្រូវការចាំបាច់ក្នុងការលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង និងធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់វៀតណាមផងដែរ។ ការវិនិយោគលើ R&D មិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ប្រទេសមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាគន្លឹះក្នុងការជួយវៀតណាមឱ្យយកឈ្នះលើអន្ទាក់ដែលមានប្រាក់ចំណូលមធ្យម និងកើនឡើងដល់ក្រុមប្រទេសដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ វៀតណាមត្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ទូលំទូលាយ និងខ្លាំងក្លា ដោយផ្តោតលើសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួនបី៖ បង្កើនការចំណាយ R&D ពីថវិការដ្ឋ ជំរុញសហគ្រាសក្នុងស្រុកធំៗឱ្យវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុង R&D និងទាក់ទាញសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោក។ ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងទិសដៅទាំងបីនេះនឹងបង្កើតការជំរុញដ៏ខ្លាំងក្លា ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី R&D នាំវៀតណាមខិតទៅជិតគោលដៅក្លាយជាសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើការច្នៃប្រឌិត។

ការបង្កើនការចំណាយថវិការដ្ឋលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍៖ មូលនិធិសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិ

ការបង្កើនការចំណាយថវិការដ្ឋលើ R&D មិនត្រឹមតែជាជំហានដំបូងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការបង្កើតរបកគំហើញបច្ចេកវិទ្យានាពេលអនាគតផងដែរ។ នេះគឺជាភស្តុតាងនៃការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់រដ្ឋក្នុងការវិនិយោគរយៈពេលវែងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងលើកកម្ពស់វិស័យឯកជនឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតថ្មីនៃបច្ចេកវិទ្យា។

បទពិសោធន៍ពីប្រទេសជឿនលឿនបង្ហាញថា ការវិនិយោគសាធារណៈនៅក្នុង R&D អាចបង្កើតឥទ្ធិពលលេចធ្លាយខ្លាំង។ អ៊ីស្រាអែលបែងចែកច្រើនជាង 1% នៃ GDP របស់ខ្លួនពីថវិការដ្ឋ ដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដោយផ្ទាល់ដល់គម្រោងស្រាវជ្រាវ រួមចំណែកដល់ការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យាទំនើបឈានមុខគេលើពិភពលោក។ កូរ៉េខាងត្បូងប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋដើម្បីអភិវឌ្ឍមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវជាតិ និងឧបត្ថម្ភធនយ៉ាងច្រើនដល់ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដូចជា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសម្ភារៈ semiconductor លើកទឹកចិត្តសហគ្រាសឯកជនឱ្យបង្កើនការវិនិយោគ R&D និងបង្កើតឥទ្ធិពលរីករាលដាលពាសពេញសេដ្ឋកិច្ច។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពស្រដៀងគ្នានេះ វៀតណាមត្រូវបង្កើនថវិការដ្ឋសម្រាប់ R&D ពីប្រហែល 0.2% ទៅ 0.5% នៃ GDP នៅឆ្នាំ 2025 និងឈានដល់កម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2030។ នេះមិនត្រឹមតែជាសញ្ញានៃការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏រឹងមាំរបស់រដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាគន្លឹះដ៏សំខាន់មួយដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកកម្ពស់អាជីវកម្ម និងអ្នកស្រាវជ្រាវឱ្យចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា។

ជំរុញសហគ្រាសក្នុងស្រុកធំៗមកបណ្តាក់ទុនក្នុង R&D៖ កម្លាំងចលករសម្រាប់វៀត

សហគ្រាសក្នុងស្រុកធំមិនត្រឹមតែមានធនធានហិរញ្ញវត្ថុរឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានធនធានមនុស្ស និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្តគម្រោង R&D ខ្នាតធំផងដែរ។ នៅពេលដែលសហគ្រាសទាំងនេះវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុង R&D ពួកគេមិនត្រឹមតែបង្កើតរបកគំហើញបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាញខ្សែសង្វាក់តម្លៃក្នុងស្រុកទាំងមូលឱ្យអភិវឌ្ឍរួមគ្នា រាលដាលដល់សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។

ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធគឺជាឧបករណ៍សំខាន់មួយដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ ដោយជួយសហគ្រាសធំៗផ្តោតលើធនធានលើ R&D ។ គោលនយោបាយដូចជាការកាត់ចេញការចំណាយលើ R&D ឬការអនុវត្តអត្រាពន្ធទាបខ្លាំងសម្រាប់គម្រោងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នឹងលើកទឹកចិត្តសហគ្រាសឱ្យវិនិយោគកាន់តែច្រើននៅក្នុង AI ថាមពលកកើតឡើងវិញ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។

ទេពកោសល្យគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ R&D ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាខួរក្បាល ដោយសារអ្នកជំនាញ AI និងទិន្នន័យធំជាច្រើនជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅប្រទេសសិង្ហបុរី ជប៉ុន ឬសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលពួកគេមានប្រាក់ខែខ្ពស់ បរិយាកាសការងារប្រសើរជាងមុន និងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍។

តាមនោះ រដ្ឋ ម៉្យាងវិញទៀត ចាំបាច់ត្រូវជួយឧបត្ថម្ភសហគ្រាសក្នុងស្រុកធំៗ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត ត្រូវសហការជាមួយសហគ្រាសធំៗ ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឯកទេស។ ប្រទេសកូរ៉េទទួលបានជោគជ័យក្នុងការគាំទ្រ Samsung ក្នុងការសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 បណ្តុះបណ្តាលវិស្វករដែលមានទេពកោសល្យមួយជំនាន់ រួមចំណែកធ្វើឱ្យ Samsung ក្លាយជាសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក។

សម្រាប់សហគ្រាសក្នុងស្រុកធំៗ ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់កំណើន R&D និងការពង្រីកសកលលោក វៀតណាមត្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ទូលំទូលាយមួយ រួមមានៈ ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យា។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដើម្បីលើកកម្ពស់បរិយាកាសច្នៃប្រឌិត; និងការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដើម្បីកសាងគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

នៅពេលដែលគោលនយោបាយត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមានភាពបត់បែនដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម សហគ្រាសក្នុងស្រុកធំនឹងដើរតួជា “ក្បាលរថភ្លើង” ទាក់ទាញសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរាប់រយឱ្យចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យា បង្កើតសន្ទុះខ្លាំងសម្រាប់វៀតណាមចូលក្នុងក្រុមប្រទេសដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់លើពិភពលោក។

ទាក់ទាញសាជីវកម្មបច្ចេកវិជ្ជាសកល៖ គន្លឹះដើម្បីវៀតណាមក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់

ការទាក់ទាញសាជីវកម្មបច្ចេកវិជ្ជាសកលមកបណ្តាក់ទុនលើ R&D មិនត្រឹមតែជួយវៀតណាមបង្កើនធនធានហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ R&D ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ជំរុញការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យក្នុងស្រុក។ ឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់គឺមជ្ឈមណ្ឌល R&D ចំនួន 220 លានដុល្លាររបស់ក្រុមហ៊ុន Samsung នៅទីក្រុងហាណូយ ដែលមិនត្រឹមតែផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករវៀតណាមរាប់ពាន់នាក់ ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុក។

វាចាំបាច់ដើម្បីបង្ហាញសាជីវកម្មបច្ចេកវិជ្ជាសកលថា វៀត ណាមគឺជាគោលដៅដ៏ល្អប្រសើរមួយទាក់ទងនឹងការចំណាយ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការស្រាវជ្រាវ។ ដំណោះស្រាយរឹងមាំមួយចំនួនដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តរួមមានៈ ការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មសម្រាប់រយៈពេល 10-15 ឆ្នាំដំបូងសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ធំ។ កាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវអត្រាពន្ធសម្រាប់ការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាត្រួសត្រាយដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ថាមពលកកើតឡើងវិញ បច្ចេកវិទ្យា semiconductor ។ កាត់បន្ថយរបាំងរដ្ឋបាល។ល។

នៅពេលដែលវៀតណាមអាចបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវការលើកទឹកចិត្តពន្ធដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ នីតិវិធីរដ្ឋបាលអំណោយផល និងទេពកោសល្យដ៏សម្បូរបែប - មិនត្រឹមតែមកពីក្នុងប្រទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមកពីជុំវិញពិភពលោកផងដែរនោះ សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យានឹងចាត់ទុកវៀតណាមជាគោលដៅកំពូលដើម្បីពង្រីកសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍។

យុទ្ធសាស្ត្រ "ឈរលើស្មាយក្ស"៖ ប្រើប្រាស់ភាពវៃឆ្លាតសកលដើម្បីបង្កើនល្បឿន

ផលិតនៅវៀតណាម.jpg
វៀតណាមត្រូវការយន្តការពិសេសដើម្បីទាក់ទាញអ្នកប៉ិនប្រសប់អន្តរជាតិក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ R&D។ រូបថត៖ Manh Hung

ការវិនិយោគច្រើនគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ប៉ុន្តែទេពកោសល្យគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ R&D ។ ជាមួយនឹងចំណុចចាប់ផ្តើមទាប ការប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹងមានកម្រិត និងបទពិសោធន៍ R&D តិចតួច វៀតណាមត្រូវការធ្វើឱ្យមានភាពវៃឆ្លាតជាសាកលច្រើនបំផុត ដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាត លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងតាមទាន់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ការទាក់ទាញអ្នកជំនាញលំដាប់ពិភពលោក៖ បន្ទះចាប់ផ្តើមដើម្បីចាប់យកបច្ចេកវិទ្យាទំនើប

មធ្យោបាយមួយក្នុងចំនោមមធ្យោបាយលឿនបំផុតក្នុងការផ្សារភ្ជាប់គម្លាតបច្ចេកវិទ្យាគឺការអញ្ជើញអ្នកជំនាញឈានមុខគេរបស់ពិភពលោកមកវៀតណាមយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធ្វើការ ដឹកនាំគម្រោងធំៗ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សវ័យក្មេង។ វានឹងជួយ៖ ទទួលបានចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រកម្រិតខ្ពស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយអនុវត្តវាក្នុងការអនុវត្ត។ ភ្ជាប់ក្រុម R&D ក្នុងស្រុកជាមួយសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រពិភពលោក។ បង្កើតគំរូ "ការផ្ទេរអាជីព" បង្កើតបរិយាកាសសិក្សាផ្ទាល់ ដែលអ្នកជំនាញអន្តរជាតិណែនាំដោយផ្ទាល់ និងអភិវឌ្ឍជំនាន់យុវជនវៀតណាមដែលមានទេពកោសល្យ។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន វៀតណាមត្រូវការយន្តការពិសេសដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ ដែលក្នុងនោះមាន៖ ការផ្តល់ទិដ្ឋាការរយៈពេលវែង ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារអំណោយផល។ ការលើកទឹកចិត្តពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន កាត់បន្ថយឧបសគ្គផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ នៅពេលដែលអ្នកជំនាញអន្តរជាតិមកវៀតណាម។ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ ដែលជួយពួកគេឱ្យងាយស្រួលអនុវត្តគម្រោង R&D សំខាន់ៗ។

ការលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យវៀតណាមនៅបរទេស៖ កម្លាំងស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ R&D

ដោយសារកាលៈទេសៈប្រវត្តិសាស្ត្រ វៀតណាមមានក្រុមមនុស្សមានទេពកោសល្យជាច្រើនដែលធ្វើការនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេក្នុងពិភពលោក ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក ជប៉ុន អាល្លឺម៉ង់ និងកូរ៉េខាងត្បូង។ នេះគឺជាធនធានដ៏មានតម្លៃដែលវៀតណាមត្រូវការទាញយកប្រយោជន៍ពី៖ ទាក់ទាញពួកគេឱ្យត្រឡប់មកប្រទេសវិញដើម្បីធ្វើការលើគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រ។ បង្កើតយន្តការកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីចម្ងាយ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចូលរួមចំណែកដោយមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរ។ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដ៏ទាក់ទាញ រួមទាំងបរិយាកាសការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែង អត្ថប្រយោជន៍ និងឱកាសសម្រាប់ការរួមចំណែករយៈពេលវែង។

យុទ្ធសាស្ត្រ​សម្រាប់​ការ​បង្កើត​ប្រព័ន្ធ​អេកូឡូស៊ី R&D បើក​ចំហ៖ ភ្ជាប់​ការ​ស៊ើបការណ៍​សម្ងាត់​សកល​ដើម្បី​បំបែក

ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី R&D ដែលមានប្រសិទ្ធភាពមិនអាចដំណើរការក្នុងភាពឯកោបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពលោក ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីលំហូរនៃចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងទុនវិនិយោគសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី R&D របស់វៀតណាមនៅតែបែកខ្ញែក និងឯកោ មិនត្រឹមតែខ្វះទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សហគ្រាស សាកលវិទ្យាល័យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងខ្វះសមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅជាមួយបណ្តាញច្នៃប្រឌិតសកលផងដែរ។ ប្រការនេះរារាំងវៀតណាមពីការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពរឹងមាំនៃសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងស្រុក។

អ្នកស្រាវជ្រាវល្អមិនត្រឹមតែត្រូវបានទាក់ទាញដោយប្រាក់ខែខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ពួកគេត្រូវការប្រព័ន្ធគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយមួយ រួមមានៈ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទំនើបសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការធ្វើតេស្តបច្ចេកវិទ្យា។ បរិយាកាសការងារប្រកបដោយតម្លាភាព ដែលលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត។ ឱកាសដើម្បីធ្វើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយបណ្តាញវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិជ្ជាសកល ជំនួសឱ្យការត្រូវបានកំណត់ចំពោះវិសាលភាពជាតិ។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត រដ្ឋ​ត្រូវ​ដើរ​តួនាទី​ជា​ស្ពាន បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​យ៉ាង​សកម្ម​សម្រាប់​គំនិត​ច្នៃប្រឌិត​ដើម្បី​ធ្វើ​ពាណិជ្ជកម្ម។

នៅពេលដែលអាជីវកម្ម រដ្ឋាភិបាល និងអ្នកស្រាវជ្រាវធ្វើការរួមគ្នាលើយុទ្ធសាស្ត្របង្រួបបង្រួម វៀតណាមនឹងដើរហួសពីគំរូផលិតកម្មដែលមានតម្លៃទាបរបស់ខ្លួន ដើម្បីក្លាយជាប្រទេសច្នៃប្រឌិតឈានមុខគេនាពេលអនាគត។

ជាងពេលណាៗទាំងអស់ ឥឡូវនេះគឺជាពេលវេលាសម្រាប់វៀតណាមក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រកំណែទម្រង់ R&D ដ៏ទូលំទូលាយមួយដែលមានមាត្រដ្ឋានធំគ្រប់គ្រាន់ រយៈពេលវែងគ្រប់គ្រាន់ និងវិសាលភាពធំទូលាយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតចំណុចរបត់ពិតប្រាកដមួយ។ កំណែទម្រង់ត្រូវតែអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាលើសសរស្តម្ភស្នូលចំនួនបី៖ ការវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុង R&D ធានាបាននូវធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញ។ ការដករបាំងទាំងអស់ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការច្នៃប្រឌិត។ ភ្ជាប់ភាពវៃឆ្លាតជាសកល ទាក់ទាញ និងរក្សាគំនិតល្អបំផុត។

បណ្ឌិត Pham Manh Hung - សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. To The Nguyen - សាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច - VNU